Mme Huguette Bello attire l'attention de Mme la ministre de la culture et de la communication sur l'insuffisance des sous-titrages et l'absence totale d'audio-description dans les programmes diffusés par les chaînes de télévision d'Outre-mer. Celles-ci accordent une place très limitée à la langue des signes française (LSF). À la Réunion où la TNT a été mise en place depuis 2011, il existe très peu de programmes accessibles à tous, particulièrement aux non-voyants. Cette situation apparaît encore moins compréhensible lorsqu'on sait qu'en France continentale, la totalité des programmes sont accessibles à tous par le biais notamment des sous-titrages et des informations en langue des signes. Pourtant, le pourcentage d'enfants atteints de surdité profonde à la naissance à la Réunion est équivalent à celui de l'Hexagone et une forte majorité d'entre eux, rencontrent ensuite également, du fait leur handicap, des difficultés face à l'écrit. Certes des actions existent depuis le premier flash d'information hebdomadaire avec langue des signes et sous-titrages initié en décembre 2001 par Radio-France Outre-mer (RFO-Réunion). Dix ans plus tard, en 2011, une édition quotidienne d'informations locales avec la langue des signes françaises est lancée. En 2012, Réunion 1ère a conforté cette politique avec plusieurs éditions spéciales accessibles à tous. Pour ce qui est de l'audio-description, le retard est considérable puisqu'il n'existe aucun programme en audio-description à la Réunion. Elle lui demande de bien vouloir lui indiquer les mesures qu'elle compte prendre pour que dans les régions d'Outre-mer aussi le maximum de programmes et d'informations soient accessibles à tous.

Mme Huguette Bello attire l'attention de M. le ministre de l'intérieur sur les moyens déployés à La Réunion pour lutter contre les incendies. Suite aux feux de 2010 et surtout de 2011 qui ont ravagé la forêt du Maïdo et brûlé des milliers d'hectares au cœur du parc national, il est apparu que les moyens aériens adaptés n'avaient pas été engagés assez rapidement. En 2011, il avait fallu attendre plusieurs jours et une intense mobilisation des élus, des citoyens et des medias avant que les Dash 8 n'entrent en action. Ces expériences ont incité l'État à doter La Réunion de nouveaux moyens de lutte contre les incendies. C'est ainsi qu'un pélicandrome vient d'être installé qui permet d'incorporer des produits retardants dans l'eau dont les avions bombardiers sont chargés. Cet équipement est installé sur le site de l'aéroport de Pierrefonds dans le sud de l'île. Parallèlement, pour la saison des feux 2012, un Dash 8 a été positionné ainsi qu'un détachement composé de quatre pilotes et de trois techniciens. Ce dispositif devrait être allégé à la fin du mois de janvier 2013 au début de la période des pluies. En effet, il ne semble pas pour l'instant que le Dash 8 soit positionné à demeure à La Réunion. Elle lui demande de bien vouloir lui confirmer le maintien du Dash 8 jusqu'en janvier. Cette information est également nécessaire pour les équipages dont il faut organiser la relève. L'an dernier, à la mi-décembre, l'organisation s'est faite au jour le jour et s'est révélée très éprouvante pour les personnels. Par ailleurs, elle souhaite savoir si la Direction de la sécurité civile a l'intention de continuer à privilégier le Dash 8 comme moyen d'intervention aérien. Des solutions alternatives ont été évoquées, notamment des hélicoptères russes Kamov. Mais les capacités de ces appareils (volumes d'eau transportées plus faibles, moindre vitesse de déplacement et vol à altitude moins élevée) ne sont pas les plus adaptées, contrairement au Dash 8, aux caractéristiques du relief de La Réunion. Enfin, de manière plus durable, elle demande au Ministre de lui indiquer si la mise à disposition permanente à la Réunion d'un Dash 8 est toujours envisagée Cette solution avait été fortement évoquée lors de l'incendie de 2011 : elle aurait l'avantage de doter la Réunion de moyens aériens pouvant assurer une véritable protection de ses sites dont certains sont classés au Patrimoine mondial de l'Humanité. Elle constituerait en outre un élément notable de coopération régionale avec les îles voisines de l'océan Indien.

Mme Huguette Bello alerte Mme la ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche sur les attributions des postes décidées à l'occasion de la dernière révision des effectifs hospitalo-universitaires. En effet, la consultation des listes des postes de professeurs et de maîtres de conférence hospitalo-universitaires (PU-PH et MCU-PH), qui font l'objet de l'arrêté du 8 février 2013 publié au Journal officiel du 14 février 2013, fait apparaître que le CHU de La Réunion n'a été doté que d'un seul poste de PU-PH. Les trois autres demandes de postes qui correspondent d'ailleurs aux priorités définies conjointement par l'UFR-santé, le CHU et l'ARS Océan indien n'ont pas obtenu satisfaction. Il s'agit précisément de la création de postes de PU-PH en urologie, en radiologie-imagerie et en immunologie. Si elle devait se confirmer, cette décision aurait des conséquences graves sur le développement de l'UFR Santé et sur celui du CHU de La Réunion. Créé il y a tout juste un an, ce dernier est le 30e mais aussi le plus jeune CHU de France. Parce qu'il en est à ses premières années d'existence, les dotations en ressources humaines se révèlent encore plus cruciales pour consolider sa stratégie, mener à bien les projets définis en concertation avec les différents acteurs, et répondre aux ambitions qu'il s'est fixé en matière de recherche et de formation, en liaison notamment avec les pays voisins. Pour l'heure, l'UFR-santé de La Réunion compte dans ses rangs très peu d'enseignants-chercheurs (4 PU-PH, 2PU, MCU, 3 enseignants associés). Aucun MCU-PH, ni de chefs de cliniques parmi ses effectifs. Une simple comparaison avec d'autres UFR de santé de taille équivalente montre à quel point la Réunion, qui accueille 1 500 étudiants, est sous-dotée. Au regard de l'ensemble de ces éléments et dans le souci commun de proposer aux jeunes Réunionnais une formation de qualité dans des métiers de la santé, elle lui demande de bien vouloir considérer à nouveau l'attribution des postes des effectifs hospitalo-universitaires 2013 en sorte que La Réunion soit également en mesure de mener à bien le grand projet hospitalo-universitaire auquel elle aspire.

Mme Huguette Bello alerte M. le ministre de l'éducation nationale sur l'illettrisme à La Réunion. Il concerne plus de 100 000 personnes et représente 20 % de la population des 16-65 ans. Ce taux est deux fois supérieur à la moyenne nationale. Il n'a pas connu de variation significative depuis vingt ans. Ce pourcentage est élevé. Il est aussi inquiétant car il révèle qu'en dépit des diverses mesures mises en oeuvre, pour prévenir et lutter contre ce phénomène, l'illettrisme reste un fait majeur de la société réunionnaise. Les jeunes ne sont pas épargnés puisque les tests organisés dans le cadre de la journée défense et citoyenneté ont mis en évidence qu'en 2011 15 % d'entre eux n'avaient pas conservé une maîtrise suffisante de la lecture, de l'écriture et du calcul pour être autonomes dans les situations simples de la vie courante. Au moment où l'illettrisme pourrait être reconnu comme grande cause nationale pour 2013, elle lui demande de bien vouloir lui indiquer la politique qu'il compte adopter pour qu'une action globale et adaptée à la réalité réunionnaise soit mise en oeuvre rapidement pour lutter contre ce fléau dont chacun connaît les conséquences sur l'insertion professionnelle et plus généralement sur toutes les dimensions de la vie quotidienne.

Mme Huguette Bello interroge Mme la ministre des droits des femmes, porte-parole du Gouvernement, sur les mesures qu'elle compte prendre, pour mettre en œuvre, lors des élections qui devront se dérouler en 2015, le décret n° 2010-651 du 11 juin 2010 relatif aux élections dans les chambres des métiers et de l'artisanat. Selon ce décret, les chambres des métiers et de l'artisanat doivent appliquer la parité intégrale et chaque liste doit être composée alternativement d'un candidat de chaque sexe. Mais il apparaît que dans le secteur artisanal, même s'il n'existe plus véritablement de métiers qui leur soient inaccessibles, les femmes sont encore peu nombreuses à diriger des entreprises. À l'échelle nationale, elles représentent environ 30 % des chefs d'entreprises, ce taux recouvrant des disparités régionales. Le poids des traditions, les stéréotypes, les charges familiales expliquent ce pourcentage. Mais il y a aussi des difficultés que les femmes sont les seules à rencontrer quand elles veulent créer une entreprise comme par exemple un accès au crédit plus difficile auprès des organismes bancaires. Cette sous-représentation a déjà entraîné le recours à une mesure transitoire pour le scrutin de 2010 avec l'adoption d'une règle d'alternance d'une femme sur quatre candidats. Elle lui demande de bien vouloir préciser les actions que le Gouvernement compte adopter pour encourager les femmes qui le souhaitent à créer leur entreprise notamment en levant les obstacles qui freinent leurs initiatives.

• 1. Souhaits de bienvenue à une délégation étrangère
• 2. Questions au Gouvernement
• 3. Nominations de députés en mission temporaire
• 4. Contrat de génération (n° 570)
• 5. Ordre du jour de la prochaine séance