Réponse publiée le 18 octobre 2005

Les auxiliaires de soins et les auxiliaires de puériculture territoriaux ont bénéficié ces dernières années, à l'instar des personnels aides-soignants de la fonction publique hospitalière, de mesures visant à améliorer leur situation statutaire. Ainsi le décret n° 2000-971 du 3 octobre 2000 a modifié les statuts particuliers du 28 août 1992 de ces deux cadres d'emplois en créant un troisième grade relevant de l'échelle 5 de rémunération. Cette revalorisation est intervenue à la suite de l'évolution du niveau de recrutement qui s'opère désormais sur la base d'une formation renforcée et rénovée correspondant au diplôme professionnel qui a remplacé les certificats d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture. Comme les aides-soignants et les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière, les auxiliaires de soins et les auxiliaires de puériculture territoriaux bénéficient donc de nouvelles perspectives professionnelles par un déroulement de carrière restructuré sur trois grades couvrant les échelles 3, 4 et 5 de rémunération.