ART. 6	N°18	
ASSEMBLÉE NATIONALE
16 Novembre 2017
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RATIFICATION ORDONNANCES DIALOGUE SOCIAL - (N° 369)
Commission		
Gouvernement		
Retiré
AMENDEMENT N°18
présenté par
M. Cherpion, M. Viry, M. Jacob, M. Abad, Mme Anthoine, M. Aubert, Mme Bassire, M. Bazin, Mme Bazin-Malgras, Mme Beauvais, Mme Bonnivard, M. Bony, M. Boucard, M. Jean-Claude Bouchet, Mme Valérie Boyer, M. Breton, M. Brochand, M. Brun, M. Carrez, M. Cattin, M. Cinieri, M. Ciotti, Mme Corneloup, M. Cornut-Gentille, Mme Dalloz, M. Dassault, M. de Ganay, M. de la Verpillière, M. Deflesselles, M. Descoeur, M. Di Filippo, M. Diard, M. Dive, M. Door, Mme Marianne Dubois, Mme Duby-Muller, M. Pierre-Henri Dumont, M. Fasquelle, M. Ferrara, M. Forissier, M. Furst, M. Gaultier, Mme Genevard, M. Goasguen, M. Gosselin, M. Grelier, Mme Guion-Firmin, M. Herbillon, M. Hetzel, M. Huyghe, M. Kamardine, Mme Kuster, Mme Lacroute, M. Larrivé, M. Le Fur, Mme Le Grip, M. Leclerc, Mme Levy, M. Lorion, Mme Louwagie, M. Lurton, M. Emmanuel Maquet, M. Marleix, M. Marlin, M. Masson, M. Menuel, Mme Meunier, M. Minot, M. Nury, M. Parigi, M. Pauget, M. Peltier, M. Perrut, Mme Poletti, M. Pradié, M. Quentin, M. Ramadier, Mme Ramassamy, M. Reda, M. Reiss, M. Reitzer, M. Reynès, M. Rolland, M. Saddier, M. Schellenberger, M. Sermier, M. Straumann, Mme Tabarot, M. Teissier, Mme Trastour-Isnart, Mme Valentin, M. Vatin, M. Verchère, M. Viala, M. Vialay, M. Jean-Pierre Vigier et M. Woerth
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ARTICLE 6
Après l’alinéa 14, insérer l’alinéa suivant :
« 7° bis Le 2° de l’article L. 1237‑19‑3 est complété par les mots : « , ainsi que de l’absence de discriminations entre les candidats au départ, en particulier à raison de l’âge, dans les modalités d’application desdites mesures ; ». »
EXPOSÉ SOMMAIRE
La rupture conventionnelle collective permet à l’employeur de se séparer d’une partie de ses salariés sur la base d’un commun accord, sans être soumis aux obligations d’un licenciement collectif pour motifs économiques. 
Cet outil de flexibilité ne doit toutefois pas pouvoir s’improviser en plan social « seniors » déguisé. C’est pourquoi il convient que les DIRECCTE valident l’accord collectif portant rupture conventionnelle collective non seulement d’un point de vue formel mais également sur le fond. Elles doivent pouvoir contrôler les modalités d’application du contenu de l’accord, notamment concernant la définition des conditions fixées pour le bénéfice du dispositif ainsi que les critères de départage retenus.
Tel est l’objet du présent amendement.