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APR\u200\'3fS ART. 61
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N\u176\'3f1821
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ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
\par 
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs32 \sa0 \sb0 
3 Septembre 2018
\par 
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___________________________________________________________________
\par 
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs32 \sa0 \sb400 
CROISSANCE ET TRANSFORMATION DES ENTREPRISES - (N\u176\'3f 1088)
\par 
}
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}
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Non soutenu
\par 
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs36 \sa200 \sb200 
AMENDEMENT N\u176\'3f1821
\par 
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb200 
pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i1 \fs20 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs20 \sa0 \sb0 
M.\u160\'3fEl Guerrab
\par 
}
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
------------
\par 
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}
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ARTICLE ADDITIONNEL
\par 
}
}
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
APR\u200\'3fS L\rquote ARTICLE 61, ins\u233\'3frer l\rquote article suivant:
\par 
}
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Apr\u232\'3fs l\u8217\'3farticle\u160\'3f1835 du code civil, il est ins\u233\'3fr\u233\'3f un article\u160\'3f1835\u8209\'3f1 ainsi r\u233\'3fdig\u233\'3f\u160\'3f:
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fLorsque les statuts d\u8217\'3fune soci\u233\'3ft\u233\'3f contiennent une raison d\u8217\'3f\u234\'3ftre dot\u233\'3fe d\u8217\'3fun impact mesurable positif pour la soci\u233\'3ft\u233\'3f et pour l\u8217\'3fenvironnement, et que les associ\u233\'3fs ont approuv\u233\'3f les engagements \u224\'3f mettre en \u339\'3fuvre pour r\u233\'3faliser la raison d\u8217\'3f\u234\'3ftre, les associ\u233\'3fs peuvent d\u233\'3fcider que la soci\u233\'3ft\u233\'3f adoptera la qualit\u233\'3f d\u8217\'3fentreprise \u224\'3f mission.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
L\u8217\'3fadoption et l\u8217\'3fabandon de cette qualit\u233\'3f font l\u8217\'3fobjet d\u8217\'3fune d\u233\'3fcision des associ\u233\'3fs prise \u224\'3f la majorit\u233\'3f requise pour les modifications statutaires.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
L\u8217\'3fadoption, la modification et la suppression des engagements sont approuv\u233\'3fes par d\u233\'3fcision des associ\u233\'3fs prise \u224\'3f la majorit\u233\'3f simple.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Peuvent faire publiquement \u233\'3ftat de leur qualit\u233\'3f d\u8217\'3fentreprise \u224\'3f mission les soci\u233\'3ft\u233\'3fs qui r\u233\'3fpondent aux dispositions du pr\u233\'3fsent article. La qualit\u233\'3f d\u8217\'3fentreprise \u224\'3f mission ne d\u233\'3froge pas \u224\'3f l\u8217\'3fapplication des r\u232\'3fgles du Titre IX du pr\u233\'3fsent code et celles du Livre 2 du code de commerce.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Lorsqu\u8217\'3fil est fait option de la qualit\u233\'3f d\u8217\'3fentreprise \u224\'3f mission, les dispositions suivantes s\u8217\'3fappliquent \u224\'3f la soci\u233\'3ft\u233\'3f\u160\'3f:
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
1\u176\'3f Les statuts mentionnent express\u233\'3fment l\u8217\'3fadoption de la qualit\u233\'3f d\u8217\'3fentreprise \u224\'3f mission et la raison d\u8217\'3f\u234\'3ftre retenue\u160\'3f;
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
2\u176\'3f Les statuts pr\u233\'3fvoient la constitution d\u8217\'3fun organe consultatif sp\u233\'3fcialis\u233\'3f charg\u233\'3f d\u8217\'3fappr\u233\'3fcier la conduite des affaires sociales au regard de la raison d\u8217\'3f\u234\'3ftre et des engagements pris pour sa r\u233\'3falisation. Dans les structures sociales pour lesquelles la loi pr\u233\'3fvoit la possibilit\u233\'3f d\u8217\'3finstituer des comit\u233\'3fs, cet organe peut prendre la forme d\u8217\'3fun tel comit\u233\'3f. Cet organe peut se faire communiquer tout document ou information et diligenter tout audit de la gestion de la soci\u233\'3ft\u233\'3f pour l\u8217\'3fexercice de sa mission. Il doit disposer des moyens n\u233\'3fcessaires \u224\'3f l\u8217\'3faccomplissement de sa mission et \u224\'3f son ind\u233\'3fpendance. Les statuts pr\u233\'3fcisent la composition de cet organe, le mode de d\u233\'3fsignation et de r\u233\'3fvocation de ses membres, la dur\u233\'3fe de leur fonction, le cas \u233\'3fch\u233\'3fant la r\u233\'3fmun\u233\'3fration de ses membres et son fonctionnement. Les membres de cet organe sont tenus \u224\'3f une obligation de confidentialit\u233\'3f vis-\u224\'3f-vis des informations re\u231\'3fues dans le cadre de leur mission. Cet organe peut \u233\'3fmettre tout avis ou recommandation \u224\'3f l\u8217\'3fattention des dirigeants et peut \u234\'3ftre \u224\'3f cette fin saisi par ces derniers de toute question relative \u224\'3f la raison d\u8217\'3f\u234\'3ftre de la soci\u233\'3ft\u233\'3f et aux engagements pris pour sa r\u233\'3falisation.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
3\u176\'3f Le rapport annuel de l\u8217\'3forgane de gouvernance ad hoc, ainsi que les engagements pris pour la r\u233\'3falisation de la raison d\u8217\'3f\u234\'3ftre, figurent sur le site internet de la soci\u233\'3ft\u233\'3f. Les conclusions de ce rapport ainsi que les engagements pris pour la r\u233\'3falisation de la raison d\u8217\'3f\u234\'3ftre sont ins\u233\'3fr\u233\'3fs dans le rapport de la gestion de la soci\u233\'3ft\u233\'3f.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Jean-Dominique Senard, pr\u233\'3fsident du groupe Michelin, et Nicole Notat, ancienne secr\u233\'3ftaire g\u233\'3fn\u233\'3frale de la CFDT et pr\u233\'3fsidente de Vigeo-Eiris, ont remis le 9 mars leur rapport faisant part des r\u233\'3fsultats de la mission \u171\'3f\u160\'3fEntreprise et int\u233\'3fr\u234\'3ft g\u233\'3fn\u233\'3fral\u160\'3f\u187\'3f, lanc\u233\'3fe le 5 janvier dernier, \u224\'3f Bruno Le Maire, ministre de l\u8217\'3f\u201\'3fconomie et des Finances, Nicolas Hulot, ministre d\u8217\'3f\u201\'3ftat, ministre de la Transition \u233\'3fcologique et solidaire, Muriel P\u233\'3fnicaud, ministre du Travail et Nicole Belloubet, Garde des Sceaux, ministre de la Justice.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Parmi leurs recommandations, figure celle d\u8217\'3finstaurer dans la loi un cadre juridique optionnel pour l\u8217\'3fentreprise \u224\'3f mission, allant au-del\u224\'3f de la simple reconnaissance de la \u171\'3f\u160\'3fraison d\u8217\'3f\u234\'3ftre\u160\'3f\u187\'3f (recommandation n\u176\'3f11).
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Le rapport pose quatre crit\u232\'3fres de reconnaissance, \u233\'3fnonc\u233\'3fs dans la Recommandation n\u176\'3f12.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Celle-ci pr\u233\'3fvoit en effet de \u171\'3f\u160\'3freconna\u238\'3ftre dans la loi l\u8217\'3fentreprise \u224\'3f mission, accessible \u224\'3f toutes les formes juridiques de soci\u233\'3ft\u233\'3f, \u224\'3f la condition de remplir quatre crit\u232\'3fres. Ces crit\u232\'3fres sont\u160\'3f:
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
(1) l\u8217\'3finscription de la raison d\u8217\'3f\u234\'3ftre de l\u8217\'3fentreprise dans ses statuts\u160\'3f;
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
(2) l\u8217\'3fexistence d\u8217\'3fun comit\u233\'3f d\u8217\'3fimpact dot\u233\'3f de moyens, \u233\'3fventuellement compos\u233\'3f de parties prenantes\u160\'3f;
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
(3) la mesure par un tiers et la reddition publique par les organes de gouvernance du respect de la raison d\u8217\'3f\u234\'3ftre inscrite dans les statuts\u160\'3f; (4) la publication d\u8217\'3fune d\u233\'3fclaration de performance extra-financi\u232\'3fre comme les soci\u233\'3ft\u233\'3fs de plus de 500 salari\u233\'3fs.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Par le biais de cet amendement, il est propos\u233\'3f de reconna\u238\'3ftre formellement dans la loi l\u8217\'3fentreprise \u224\'3f mission, laquelle doit mettre sa performance \u233\'3fconomique au service d\u8217\'3fune mission (sociale, soci\u233\'3ftale, environnementale ou scientifique) d\u233\'3ffinie dans son objet social et opposable par ses parties prenantes.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
}
{\b0 \cf1 \sbkpage \f3 \sect \ri0 \i0 \ql \fs24 \li0 
}}