APRÈS ART. 11	N°1125	
ASSEMBLÉE NATIONALE
15 Octobre 2022
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PLFSS 2023 - (N° 274)
Commission		
Gouvernement		
Tombé
AMENDEMENT N°1125
présenté par
M. Dharréville, M. Monnet, Mme Bourouaha, M. Brotherson, M. Castor, M. Chailloux, M. Chassaigne, Mme Faucillon, M. Jumel, Mme K/Bidi, M. Le Gayic, Mme Lebon, M. Lecoq, M. Maillot, M. Nadeau, M. Peu, M. Rimane, M. Roussel, M. Sansu, M. Tellier, M. William et M. Wulfranc
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ARTICLE ADDITIONNEL
APRÈS L’ARTICLE 11, insérer l’article suivant:
Le I de l’articleL. 241‑13 du code de la sécurité sociale est complété par septalinéas ainsi rédigés :
« La réduction dont bénéficiechaque employeur peut être minorée en fonction :
« 1° Du nombre de fins decontrat de travail à l’exclusion des démissions ;
« 2° De la nature ducontrat de travail et de sa durée ;
« 3° De la politiqued’investissement de l’entreprise ;
« 4° De l’impact del’entreprise sur l’environnement ;
« 5° De la taille del’entreprise.
« Un décret précise lesmodalités de calcul de la minoration de la réduction dégressive decotisations patronales. »
EXPOSÉ SOMMAIRE
Aujourd’hui, le dispositif deréduction générale de cotisations patronales sur les bas salairesou «allègements Fillon» sont accordés aux entreprisesindépendamment de leurs pratiques en matière d’emplois, desalaires, d’investissement, ou de leur impact surl’environnement.
Cet amendement vise précisément àconditionnaliser ces exonérations en fonction des pratiquessociales et environnementales des entreprises.