ART. PREMIER	N°804	
ASSEMBLÉE NATIONALE
9 Novembre 2022
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D’ORIENTATION ET DE PROGRAMMATION DU MINISTÈRE DE L’INTÉRIEUR - (N° 436)
Commission		
Gouvernement		
Rejeté
AMENDEMENT N°804
présenté par
M. Houssin, Mme Le Pen, M. Barthès, M. Baubry, Mme Auzanot, M. Allisio, M. Ballard, M. Beaurain, M. Bentz, M. Berteloot, M. Bilde, M. Blairy, Mme Blanc, M. Boccaletti, Mme Bordes, M. Bovet, M. Buisson, M. Cabrolier, M. Catteau, M. Chenu, M. Chudeau, Mme Colombier, Mme Cousin, Mme Da Conceicao Carvalho, M. de Lépinau, M. Dessigny, Mme Diaz, Mme Dogor-Such, M. Dragon, Mme Engrand, M. Falcon, M. François, M. Frappé, Mme Frigout, Mme Galzy, M. Giletti, M. Gillet, M. Girard, M. Gonzalez, Mme Florence Goulet, Mme Grangier, M. Grenon, M. Guiniot, M. Guitton, Mme Hamelet, M. Hébrard, M. Jacobelli, M. Jolly, Mme Laporte, Mme Lavalette, Mme Lechanteux, Mme Lelouis, Mme Levavasseur, Mme Loir, M. Lopez-Liguori, Mme Lorho, M. Lottiaux, M. Loubet, M. Marchio, Mme Martinez, Mme Alexandra Masson, M. Bryan Masson, M. Mauvieux, M. Meizonnet, Mme Menache, M. Meurin, M. Muller, Mme Mélin, M. Ménagé, M. Odoul, Mme Mathilde Paris, Mme Parmentier, M. Pfeffer, Mme Pollet, M. Rambaud, Mme Ranc, M. Rancoule, Mme Robert-Dehault, Mme Roullaud, Mme Sabatini, M. Sabatou, M. Salmon, M. Schreck, M. Taché de la Pagerie, M. Jean-Philippe Tanguy, M. Taverne, M. Tivoli et M. Villedieu
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ARTICLE PREMIER
RAPPORT ANNEXÉ
I. – À la première phrasede l’alinéa 101, après la deuxième occurrence dumot :
« les »,
insérer les mots :
« candidats aux postesd’ ».
II. – En conséquence, àla fin de la deuxième phrase du même alinéa, substituer auxmots :
« élargir lerecrutement »
les mots :
« diversifier lescandidatures ».
 
EXPOSÉ SOMMAIRE
Lors de l’étude du texte encommission, le ministre de l’intérieur a affirmé être défavorable àla discrimination positive, mais vouloir diversifier les profilsdes candidats au poste d’agents du ministère del’intérieur.
Il s’agit par le présent amendement d’inscrire clairement dansle texte que l’objectif est bien de conserver la méritocratie pourle recrutement, sans discrimination, et d’élargir les candidaturesà des jeunes qui pourraient manquer une éventuelle vocation àrejoindre les forces de l’ordre par manque d’information ou parceque ce type de carrière n’est pas évoqué dans leur entourage.
Le texte stipule donc que ce sont les candidats auxpostes d’agents du ministère de l’intérieur qui doivent être« représentatifs de la diversité de la population » et nonobligatoirement les agents eux même, le recrutement en lui-mêmerestant exclusivement basé sur les compétences et laméritocratie.