ART. PREMIER	N°817 (Rect)	
ASSEMBLÉE NATIONALE
9 Novembre 2022
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D’ORIENTATION ET DE PROGRAMMATION DU MINISTÈRE DE L’INTÉRIEUR - (N° 436)
Commission		
Gouvernement		
Rejeté
AMENDEMENT N°817 (Rect)
présenté par
Mme Pochon, M. Lucas, M. Iordanoff, Mme Regol, Mme Arrighi, M. Bayou, Mme Belluco, M. Ben Cheikh, Mme Chatelain, M. Fournier, Mme Garin, M. Julien-Laferrière, Mme Laernoes, Mme Pasquini, M. Peytavie, M. Raux, Mme Rousseau, Mme Sas, Mme Sebaihi, M. Taché, Mme Taillé-Polian et M. Thierry
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ARTICLE PREMIER
RAPPORT ANNEXÉ
Après l’alinéa 184, insérerl’alinéa suivant : 
« Pour améliorerl’attractivité des métiers de la sécurité civile, le Gouvernementengagera aussi une réflexion qui portera notamment sur lesconditions dans lesquelles l’engagement en tant que sapeur-pompiervolontaire pourra entrainer le bénéficie d’une autorisationd’absence de huit jours par année civile au titre de ses activitésau sein d’un service d’incendie et de secours, sous réserve dedispositions plus favorables résultant notamment de conventionsconclues entre l’employeur et le service concerné. »
EXPOSÉ SOMMAIRE
Permettre aux Sapeurs PompiersVolontaires de se former sur leur temps de travail est absolumentessentiel pour maintenir les acquis et techniques de plus en plusnombreux chez les sapeurs-pompiers.
Or, les terribles incendies qui ont ravagé le sud-ouest de laFrance ont une nouvelle fois mis en lumière l’héroïsme des hommeset des femmes qui luttent contre le feu au péril de leur vie. Parmiles près de 250.000 sapeurs-pompiers qui interviennent chaque jouren France, 79 % sont des volontaires qui exercent cette activité enparallèle de leur emploi ou de leurs études. 
Aussi, une telle mesure pourrait permettre la mobilisationrapide d’hommes et de femmes pour répondre à des situations decrise ou de catastrophe.
Enfin, pour les entreprises, l’absence de leur employé 8 jourspar an, représente financièrement environ 800€ (pour un salariédont le salaire est de 2000€ mensuel). Les entreprises, grâce àleurs employés formés continuellement par le SDIS, seront gagnantessur le long terme, car elles ne seront pas obligées de faire appelà des sociétés privées pour former les salariés aux gestes desecourisme.