ART. 2	N°1088	
ASSEMBLÉE NATIONALE
17 Mai 2023
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PROGRAMMATION MILITAIRE 2024-2030 - (N° 1234)
Commission		
Gouvernement		
Retiré
AMENDEMENT N°1088
présenté par
M. Saintoul, M. Laisney, M. Le Gall, Mme Leboucher, Mme Leduc, Mme Legrain, Mme Lepvraud, M. Léaument, Mme Pascale Martin, Mme Élisa Martin, M. Martinet, M. Mathieu, M. Maudet, Mme Maximi, Mme Manon Meunier, M. Nilor, Mme Obono, Mme Oziol, Mme Panot, M. Pilato, M. Piquemal, M. Portes, M. Prud’homme, M. Quatennens, M. Ratenon, M. Rome, M. Ruffin, M. Sala, Mme Simonnet, Mme Soudais, Mme Stambach-Terrenoir, Mme Taurinya, M. Tavel, Mme Trouvé, M. Vannier et M. Walter
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ARTICLE 2
RAPPORT ANNEXÉ
Après l’alinéa 34, insérerl’alinéa suivant :
« Afin de poursuivre la luttecontre les discriminations, une procédure de médiation destinée auxcandidats et candidates au recrutement contestant leur orientationsera créée et la diversification du recrutement des officiers serapoursuivie. »
EXPOSÉ SOMMAIRE
Par cet amendement, le groupeparlementaire LFI-NUPES propose de favoriser l’égalité réelle dansla sélection et la gestion des ressources humaines. La viemilitaire est rythmée par de nombreuses étapes, avec des conditionsd’accès à des examens et une formation continue, qui écartent destalents de l’accès à des hautes responsabilités. Débloquer ce «plafond de verre » nécessite de favoriser une égalité réelle surtoute une carrière militaire. Dès le recrutement initial, nousproposons de créer une médiation destinée aux candidats.es aurecrutement contestant leur orientation. Concernant les grandesécoles militaires, la diversification du recrutement des officiersdoit être poursuivie.