ART. 6	N°800	
ASSEMBLÉE NATIONALE
17 Mai 2023
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PROGRAMMATION MILITAIRE 2024-2030 - (N° 1234)
Commission		
Gouvernement		
Rejeté
AMENDEMENT N°800
présenté par
M. Saintoul, M. Laisney, M. Le Gall, Mme Leboucher, Mme Leduc, M. Legavre, Mme Legrain, Mme Lepvraud, M. Léaument, Mme Pascale Martin, Mme Élisa Martin, M. Martinet, M. Mathieu, M. Maudet, Mme Maximi, Mme Manon Meunier, M. Nilor, Mme Obono, Mme Oziol, Mme Panot, M. Pilato, M. Piquemal, M. Portes, M. Prud’homme, M. Quatennens, M. Ratenon, M. Rome, M. Ruffin, M. Sala, Mme Simonnet, Mme Soudais, Mme Stambach-Terrenoir, Mme Taurinya, M. Tavel, Mme Trouvé, M. Vannier et M. Walter
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ARTICLE 6
Rédiger ainsi le tableau del’alinéa 2:
 	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030	Schéma d’emplois
nouveaux	
CEMA (hors SIAé)	448	513	585	655	726	726	861	4514	
SGA	22	26	35	45	51	51	68	298	
DGA	48	58	66	76	88	88	108	532	
DGSE	78	86	95	105	114	114	136	728	
DRSD	6	7	7	7	7	7	8	49	
DGRIS/IRSEM	1	2	2	2	2	2	2	13	
Réseau diplomatique	3	3	3	3	4	4	5	25	
ACSIA/CBCM	1	1	2	2	2	2	4	14	
Autres	 	1	1	2	3	3	3	27	
Effectifs sortants	100	 	 	 	 	 	 	100	
TOTAL MINARM	700	700	800	900	1000	1000	1200	6300	
EXPOSÉ SOMMAIRE
Par cet amendement, le groupeLFI-NUPES propose de préciser la répartition prévisionnelle duschéma d’emplois nouveaux de la LPM 2024-2030 par annuité et paremployeur.
Il s’agit là d’un acte de transparence envers le Parlement.Celui-ci étant chargé du vote des crédits défense dont un largepartie sont consacrés aux ressources humaines, il en va ainsi de lasincérité du budget qui lui est soumis, de même que la crédibilitédes cibles d’effectifs des 7 prochaines années, alors que celles dela LPM 2019-2025 n’ont déjà pas été respectées.