ART. 4	N°1360	
ASSEMBLÉE NATIONALE
22 Septembre 2023
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POUR LE PLEIN EMPLOI - (N° 1673)
Commission		
Gouvernement		
Rejeté
AMENDEMENT N°1360
présenté par
M. Delaporte, M. Aviragnet, M. Califer, M. Guedj, M. David, M. Baptiste, Mme Battistel, M. Mickaël Bouloux, M. Philippe Brun, M. Delautrette, M. Echaniz, M. Olivier Faure, M. Garot, M. Hajjar, Mme Jourdan, Mme Karamanli, Mme Keloua Hachi, M. Leseul, M. Naillet, M. Bertrand Petit, M. Bertrand Petit, Mme Pic, Mme Pires Beaune, M. Potier, Mme Rabault, Mme Rouaux, Mme Santiago, M. Saulignac, Mme Thomin, Mme Untermaier, M. Vallaud, M. Vicot et les membres du groupe Socialistes et apparentés (membre de l’intergroupe Nupes)
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ARTICLE 4
À la deuxième phrase del’alinéa 14, après le mot :
« recrutement », 
insérer les mots :
 « , de mobilitéprofessionnelle des salariés ».
EXPOSÉ SOMMAIRE
Cet amendement des députéssocialistes et apparentés vise à intégrer les enjeux de la mobilitéprofessionnelle des salariés dans les missions et attributions duréseau France Travail.
Les tensions sur le marché du travail ont augmenté dans tous lesmétiers, notamment dans ceux exigeant des compétences et desformations spécifiques. Si elle varie d’un métier à l’autre,l’origine des tensions provient surtout d’un déficit demain-d’œuvre disponible sur le territoire.
La mobilité professionnelle est ainsi devenue une nécessité tantpour les travailleurs (opportunité d’emploi, attractivitéprofessionnelle) que pour les entreprises (acquisition de nouveauxtalents ; adaptation des compétences; renforcement de lacompétitivité). La mobilité des actifs constitue un des leviers quipermet de lutter contre la pénurie de talents, d’améliorer lacompétitivité de l’économie française, sur l’ensemble du territoireet de faciliter l’inclusion et l’égalité des chances enentreprise.
Cet amendement a été travaillé avec le Syndicat Nationaldes Professionnels de la Relocation et de la Mobilité (SNPRM) et laFédération des Acteurs de la Relocation et de la MobilitéGéographique (Far&amp;MG).