APRÈS ART. 64	N°II-AS82	
ASSEMBLÉE NATIONALE
30 Octobre 2024
___________________________________________________________________
PLF POUR 2025 - (N° 324)
(Seconde partie)
Rejeté
AMENDEMENT N°II-AS82
présenté par
Mme Taillé-Polian, M. Fournier, M. Amirshahi, Mme Arrighi, Mme Autain, Mme Balage El Mariky, Mme Belluco, M. Ben Cheikh, M. Biteau, M. Arnaud Bonnet, M. Nicolas Bonnet, Mme Chatelain, M. Corbière, M. Davi, M. Duplessy, Mme Garin, M. Damien Girard, M. Gustave, Mme Catherine Hervieu, M. Iordanoff, Mme Laernoes, M. Lahais, M. Lucas-Lundy, Mme Ozenne, M. Peytavie, Mme Pochon, M. Raux, Mme Regol, Mme Sandrine Rousseau, M. Ruffin, Mme Sas, Mme Sebaihi, Mme Simonnet, M. Tavernier, M. Thierry et Mme Voynet
------------
ARTICLE ADDITIONNEL
APRÈS L’ARTICLE 64, insérer l’article suivant:
Mission « Travail, emploi et administration des ministères sociaux »
Avant le1er janvier 2026, le Gouvernement remet auParlement un rapport sur les actions mises en œuvre pour luttercontre la pénurie de médecins du travail et sur les recommandationspour revaloriser la profession auprès des étudiants enmédecine.
EXPOSÉ SOMMAIRE
 
Les législateurs qui se succèdentrépètent à l’envi l’importance de la prévention dans la politiquede santé. Derrière les mots, les actes ne permettent pas d’enrayerla dégradation de la culture de santé publique française. 
La démographie de la médecine dutravail montre l’état dramatique du secteur. Phénomène connu delongue date, la profession a subi près de 16 % de perted’effectifs de 2010 à 2019. Sur les 5 009 médecins du travailrecensés en 2019, 43 % ont plus de 55 ans et vont partir à laretraite dans les 7 ans qui viennent. 
Si les causes nombreuses de cettepénurie sont identifiées depuis longtemps :
- Peu d’informations sur l’exercicede la médecine du travail dans le parcours de formation desétudiants en médecine.
- Des stages essentiellement réalisés à l’hôpital sous la directionde professionnels qui ne connaissent pas la médecine dutravail.
- Aucune question relative à la santé au travail dans le concoursde l’internat.
- Un enseignement trop éloigné de la réalité de l’exercice
- Le parcours du combattant que nécessite la reconversion vers cemétier pour des médecins généralistes par exemple.
C’est l’inaction des pouvoirspublics successifs pour y répondre qui interroge et conduit à sedemander si la pénurie de médecins du travail, régulièrement miseen avant pour justifier des réformes qui viennent déresponsabiliserl’employeur de son obligation de prévention de la santé et desécurité au travail, ne relèverait pas d’une stratégieorchestrée.
Cet amendement demande auGouvernement la rédaction d’un rapport sur les actions mises enœuvre pour lutter contre la pénurie de médecins du travail et lesrecommandations pour revaloriser la profession auprès des étudiantsen médecine.