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ART. 7
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N\u176\'3fAC113
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ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
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5 D\u233\'3fcembre 2025
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RELATIF \u192\'3f L\u8217\'3fORGANISATION DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE 2030 - (N\u176\'3f 1641)
\par 
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Rejet\u233\'3f
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AMENDEMENT N\u176\'3fAC113
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pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs20 \sa0 \sb0 
M.\u160\'3fCoulomme, Mme\u160\'3fAbomangoli, M.\u160\'3fAlexandre, M.\u160\'3fAmard, Mme\u160\'3fAmiot, Mme\u160\'3fAmrani, M.\u160\'3fArenas, M.\u160\'3fArnault, Mme\u160\'3fBelouassa-Cherifi, M.\u160\'3fBernalicis, M.\u160\'3fBex, M.\u160\'3fBilongo, M.\u160\'3fBompard, M.\u160\'3fBoumertit, M.\u160\'3fBoyard, M.\u160\'3fCadalen, M.\u160\'3fCaron, M.\u160\'3fCarri\u232\'3fre, Mme\u160\'3fCathala, M.\u160\'3fCernon, Mme\u160\'3fChikirou, M.\u160\'3fClouet, M.\u160\'3fCoquerel, M.\u160\'3fDelogu, M.\u160\'3fDiouara, Mme\u160\'3fDufour, Mme\u160\'3fErodi, Mme\u160\'3fFeld, M.\u160\'3fFernandes, Mme\u160\'3fFerrer, M.\u160\'3fGaillard, Mme\u160\'3fGuett\u233\'3f, M.\u160\'3fGuiraud, Mme\u160\'3fHamdane, Mme\u160\'3fHignet, M.\u160\'3fKerbrat, M.\u160\'3fLachaud, M.\u160\'3fLahmar, M.\u160\'3fLaisney, M.\u160\'3fLe\u160\'3fCoq, M.\u160\'3fLe\u160\'3fGall, Mme\u160\'3fLeboucher, M.\u160\'3fLegavre, Mme\u160\'3fLegrain, Mme\u160\'3fLejeune, Mme\u160\'3fLepvraud, M.\u160\'3fL\u233\'3faument, Mme\u160\'3f\u201\'3flisa\u160\'3fMartin, M.\u160\'3fMaudet, Mme\u160\'3fMaximi, Mme\u160\'3fMesmeur, Mme\u160\'3fManon\u160\'3fMeunier, M.\u160\'3fNilor, Mme\u160\'3fNosb\u233\'3f, Mme\u160\'3fObono, Mme\u160\'3fOziol, Mme\u160\'3fPanot, M.\u160\'3fPilato, M.\u160\'3fPiquemal, M.\u160\'3fPortes, M.\u160\'3fPrud\rquote homme, M.\u160\'3fRatenon, M.\u160\'3fSaint-Martin, M.\u160\'3fSaintoul, Mme\u160\'3fSoudais, Mme\u160\'3fStambach-Terrenoir, M.\u160\'3fAur\u233\'3flien\u160\'3fTach\u233\'3f, Mme\u160\'3fTaurinya, M.\u160\'3fTavel, Mme\u160\'3fTrouv\u233\'3f et M.\u160\'3fVannier
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ARTICLE 7
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Compl\u233\'3fter l\u8217\'3falin\u233\'3fa\u160\'3f2 par laphrase\u160\'3f:\u160\'3f
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\u171\'3f\u160\'3fIl pr\u233\'3fsente \u233\'3fgalement unplan visant \u224\'3f instaurer un \u233\'3fcart de r\u233\'3fmun\u233\'3fration maximal au sein ducomit\u233\'3f d\u8217\'3forganisation des jeux Olympiques et Paralympiques d\u8217\'3fhiverdes Alpes fran\u231\'3faises 2030 de mani\u232\'3fre \u224\'3f ce que l\u8217\'3f\u233\'3fcart maximal entrele salaire le plus bas et la r\u233\'3fmun\u233\'3fration la plus haute ne puisse yd\u233\'3fpasser un facteur 20, et \u233\'3ftant entendu que l\u8217\'3fensemble desr\u233\'3fmun\u233\'3frations fixes, variables ou exceptionnelles sera pris encompte pour le calcul de ces r\u233\'3fmun\u233\'3frations.\u160\'3f\u187\'3f
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EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Par cet amendement d\u8217\'3fappel, legroupe La France insoumise entend rappeler que la question desr\u233\'3fmun\u233\'3frations au sein du comit\u233\'3f d\u8217\'3forganisation des Jeux Olympiqueset Paralympiques d\u8217\'3fhiver des Alpes fran\u231\'3faises 2030 rev\u234\'3ft unequestion d\u8217\'3fint\u233\'3fr\u234\'3ft g\u233\'3fn\u233\'3fral et qu\u8217\'3fil revient aux parlementaires decollectivement s\u8217\'3finterroger sur les \u233\'3fcarts drastiques qui peuvents\u8217\'3fy jouer.
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Les r\u233\'3fmun\u233\'3frations au sein du Cojopfont heureusement l\u8217\'3fobjet d\u8217\'3fun int\u233\'3fr\u234\'3ft politique accru, notammentdepuis l\u8217\'3fouverture par le PNF d\u8217\'3fune enqu\u234\'3fte sur les conditions der\u233\'3fmun\u233\'3fration rocambolesques de Tony Estanguet. Depuis lors, lessalaires des cadres dirigeants sont \u233\'3fgalement questionn\u233\'3fs.
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Cette question a un caract\u232\'3fred\u8217\'3fint\u233\'3fr\u234\'3ft g\u233\'3fn\u233\'3fral puisque le Cojop per\u231\'3foit des financementspublics, y compris de garanties financi\u232\'3fres en cas de d\u233\'3fficit, dela part de l\u8217\'3f\u201\'3ftat et des collectivit\u233\'3fs. Cela sera d\u8217\'3fautant plusvrai pour 2030 puisque sur les 2,13 milliards d\u8217\'3feuros du budget duCOJOP (selon le dernier budget valid\u233\'3f en octobre), on compte plusde 550 millions de financement public. Cela repr\u233\'3fsente un tauxminimum de 26\u160\'3f% de financement public, contre 9\u160\'3f% enmoyenne sur les candidatures pour les JOP de 2022 \u224\'3f 2026\u160\'3f!
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De plus, le Cojop atraditionnellement toutes les difficult\u233\'3fs du monde \u224\'3f respecter sonbudget, ce qui l\u8217\'3fam\u232\'3fne \u224\'3f demander aux collectivit\u233\'3fs de prendre encharge de nouvelles d\u233\'3fpenses. Pour 2024, la r\u233\'3fgion Ile-de-France aainsi financ\u233\'3f les d\u233\'3fplacements de 200\u160\'3f000 accr\u233\'3fdit\u233\'3fs pour unbudget de 10 millions d\u8217\'3feuros, ce qui n\u8217\'3f\u233\'3ftait pas pr\u233\'3fvuinitialement.
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Dans ce contexte, il para\u238\'3ftimportant de s\u8217\'3finterroger sur la r\u233\'3fpartition des richesses au seindu Cojop, et notamment les in\u233\'3fgalit\u233\'3fs de r\u233\'3fmun\u233\'3fration qui peuvents\u8217\'3fy jouer.
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Rappelons-le, les \u233\'3fcarts der\u233\'3fmun\u233\'3fration dans les grandes entreprises n\u8217\'3font cess\u233\'3f des\u8217\'3facc\u233\'3fl\u233\'3frer\u160\'3f: au sein du CAC 40, l\u8217\'3f\u233\'3fcart de r\u233\'3fmun\u233\'3fration entrecelle du dirigeant et le salaire moyen de la m\u234\'3fme entreprise aaugment\u233\'3f de 75\u160\'3f% en 10 ans.
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Selon Oxfam, en 10 ans, la partd\u233\'3fdi\u233\'3fe \u224\'3f la r\u233\'3fmun\u233\'3fration du travail dans la richesse produite parles entreprises du CAC 40 s\u8217\'3fest effondr\u233\'3fe de 10 points, passant de58\u160\'3f% \u224\'3f 48\u160\'3f%. Ce d\u233\'3fplacement se traduit par plus de 48milliards d\u8217\'3feuros qui ont \u233\'3ft\u233\'3f allou\u233\'3fs au capital plut\u244\'3ft qu\u8217\'3fautravail, et qui correspondent \u224\'3f un manque \u224\'3f gagner de10\u160\'3f472\u160\'3feuros en moyenne par salari\u233\'3f\u183\'3fe. Durant la m\u234\'3fmep\u233\'3friode, la r\u233\'3fmun\u233\'3fration des PDG du CAC 40, fortement index\u233\'3fe surcelle du capital, a augment\u233\'3f de 90\u160\'3f%.
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En bas de l\u8217\'3f\u233\'3fchelle, les salari\u233\'3f\u183\'3fesvoient leur pouvoir d\u8217\'3fachat reculer sous le coup de l\u8217\'3finflation.82\u160\'3f% des Fran\u231\'3fais\u183\'3fes se d\u233\'3fclarent incapables d\u8217\'3f\u233\'3fpargner \u224\'3f lafin du mois, tandis que 79\u160\'3f% d\u233\'3fclarent devoir \u171\'3f\u160\'3fse serrerla ceinture\u160\'3f\u187\'3f.
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Notre groupe porte par ailleurs uneproposition de loi visant \u224\'3f encadrer de tels \u233\'3fcarts, parl\u8217\'3finstauration d\u8217\'3fune r\u233\'3fmun\u233\'3fration maximale dans les entreprises,relativement au salaire moyen de cette m\u234\'3fme entreprise\u160\'3f; etpar une incitation \u224\'3f r\u233\'3fduire les \u233\'3fcarts de r\u233\'3fmun\u233\'3frations avec lar\u233\'3fmun\u233\'3fration maximale.
\par 
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