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ART. 9 BIS
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N\u176\'3f159
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ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
\par 
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29 Novembre 2025
\par 
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PROJET DE LOI DE FINANCEMENT DE LA S\u201\'3fCURIT\u201\'3f SOCIALE POUR 2026 - (N\u176\'3f 2141)
\par 
}
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Rejet\u233\'3f
\par 
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs36 \sa200 \sb200 
AMENDEMENT N\u176\'3f159
\par 
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pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs20 \sa0 \sb0 
M.\u160\'3fViry, Mme\u160\'3fAbadie-Amiel, M.\u160\'3fColombani, M.\u160\'3fBataille, M.\u160\'3fBruneau, M.\u160\'3fCastellani, Mme\u160\'3fde\u160\'3fP\u233\'3flichy, M.\u160\'3fFavennec-B\u233\'3fcot, M.\u160\'3fLenormand, Mme\u160\'3fL\u233\'3ftard, M.\u160\'3fMathiasin, M.\u160\'3fMolac, M.\u160\'3fNaegelen, Mme\u160\'3fSanquer, M.\u160\'3fServa et M.\u160\'3fTaupiac
\par 
}
}
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\par 
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ARTICLE 9 BIS
\par 
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
R\u233\'3ftablir cet article dans la r\u233\'3fdaction suivante\u160\'3f:
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fI.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLa section 1 du chapitre III du titreIer\u160\'3fdu livre III du code de la construction et de l\u8217\'3fhabitationest compl\u233\'3ft\u233\'3fe par un article\u160\'3fL.\u160\'3f313\u8209\'3f7 ainsir\u233\'3fdig\u233\'3f\u160\'3f:
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3f
}
{\b0 \cf1 \f3 \i1 \fs24 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
Art.\u160\'3fL.\u160\'3f313\u8209\'3f7.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3f
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Sanspr\u233\'3fjudice de l\u8217\'3fobligation mentionn\u233\'3fe au premier alin\u233\'3fa del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f313\u8209\'3f1, les employeurs soumis \u224\'3f cetteobligation peuvent prendre en charge tout ou partie des int\u233\'3fr\u234\'3fts ducr\u233\'3fdit immobilier contract\u233\'3f par un salari\u233\'3f qui acquiert ou faitconstruire sa r\u233\'3fsidence principale, \u224\'3f condition que ce salari\u233\'3fn\u8217\'3fait pas \u233\'3ft\u233\'3f propri\u233\'3ftaire de sa r\u233\'3fsidence principale au cours desdeux ann\u233\'3fes pr\u233\'3fc\u233\'3fdant celle au cours de laquelle ce cr\u233\'3fdit estcontract\u233\'3f.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fL\u8217\'3femployeur verse chaque mois au salari\u233\'3f les sommescorrespondant \u224\'3f la prise en charge mentionn\u233\'3fe au premier alin\u233\'3fa dupr\u233\'3fsent article. La rupture du contrat de travail ne peut donnerlieu \u224\'3f la restitution de ces sommes par le salari\u233\'3f.
\par 
}
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fDans la limite de 8\u160\'3f% du plafond mentionn\u233\'3f aupremier alin\u233\'3fa de l\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f241\u8209\'3f3 du code de las\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale, les sommes vers\u233\'3fes au cours d\u8217\'3fune ann\u233\'3fe civiledans les conditions mentionn\u233\'3fes aux deux premiers alin\u233\'3fas dupr\u233\'3fsent article sont exon\u233\'3fr\u233\'3fes des cotisations et des contributionspr\u233\'3fvues par la l\u233\'3fgislation de s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale, \u224\'3f l\u8217\'3fexception descontributions pr\u233\'3fvues par les articles L.\u160\'3f136\u8209\'3f1 etL.\u160\'3f137\u8209\'3f15 du code de la s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale et parl\u8217\'3farticle\u160\'3f14 de l\u8217\'3fordonnance n\u176\'3f\u160\'3f96\u8209\'3f50du\u160\'3f24\u160\'3fjanvier\u160\'3f1996 relative au remboursement de ladette sociale.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fII.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLe II de l\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f242\u8209\'3f1 ducode de la s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale est compl\u233\'3ft\u233\'3f par un 9\u176\'3f ainsir\u233\'3fdig\u233\'3f\u160\'3f:
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3f9\u176\'3f\u160\'3fDans la limite mentionn\u233\'3fe au dernier alin\u233\'3fa del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f313\u8209\'3f7 du code de la construction et del\u8217\'3fhabitation, les sommes vers\u233\'3fes par l\u8217\'3femployeur au salari\u233\'3f autitre de la prise en charge pr\u233\'3fvue par le m\u234\'3fme article.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fIII.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLes I et II sont applicables auxcontrats de travail ainsi qu\u8217\'3faux conventions et aux accordsd\u8217\'3fentreprise ou d\u8217\'3f\u233\'3ftablissement conclus \u224\'3f compterdu\u160\'3f1er\u160\'3fjanvier\u160\'3f2026.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fIV.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLa perte de recettes pour les organismesde s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale est compens\u233\'3fe \u224\'3f due concurrence par la cr\u233\'3fationd\u8217\'3fune taxe additionnelle \u224\'3f l\u8217\'3faccise sur les tabacs pr\u233\'3fvue auchapitre IV du titre Ier\u160\'3fdu livre III du code des impositionssur les biens et services.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Cet amendement vise \u224\'3f favoriser l\u8217\'3faccession \u224\'3f la propri\u233\'3ft\u233\'3f dessalari\u233\'3fs qui n\u8217\'3font pas \u233\'3ft\u233\'3f propri\u233\'3ftaires de leur r\u233\'3fsidenceprincipale au cours des deux derni\u232\'3fres ann\u233\'3fes, en adaptant ler\u233\'3fgime social applicable \u224\'3f l\u8217\'3faide que peut leur apporter leuremployeur.
\par 
}
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Il propose que la contribution de l\u8217\'3femployeur au paiement desint\u233\'3fr\u234\'3fts d\u8217\'3fun pr\u234\'3ft immobilier destin\u233\'3f \u224\'3f financer l\u8217\'3fachat ou laconstruction de la r\u233\'3fsidence principale d\u8217\'3fun salari\u233\'3f primo-acc\u233\'3fdantsoit exclue de l\u8217\'3fassiette des cotisations sociales. Aujourd\u8217\'3fhui,bien que certaines entreprises participent d\u233\'3fj\u224\'3f au financement deces int\u233\'3fr\u234\'3fts, les montants vers\u233\'3fs sont int\u233\'3fgralement soumis \u224\'3fcotisations, ce qui r\u233\'3fduit fortement l\u8217\'3fint\u233\'3fr\u234\'3ft de cette aide pourles employeurs.
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
L\u8217\'3famendement pr\u233\'3fvoit donc que cette prise en charge soitexon\u233\'3fr\u233\'3fe de cotisations sociales dans la limite de 8 % du plafondannuel de la s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale, soit environ 3 770 euros pour 2025.Au-del\u224\'3f de ce plafond, les sommes resteraient soumises au droitcommun des cotisations. Il est \u233\'3fgalement pr\u233\'3fcis\u233\'3f que ces versementsdemeurent assujettis \u224\'3f la CSG, \u224\'3f la CRDS ainsi qu\u8217\'3fau forfait socialau taux de 20 %.
\par 
}
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}
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Enfin, afin d\u8217\'3f\u233\'3fviter que ce dispositif ne devienne un frein \u224\'3f lamobilit\u233\'3f professionnelle, l\u8217\'3famendement pr\u233\'3fcise que les montantsd\u233\'3fj\u224\'3f vers\u233\'3fs par l\u8217\'3femployeur ne peuvent pas \u234\'3ftre r\u233\'3fclam\u233\'3fs au salari\u233\'3fen cas de rupture ult\u233\'3frieure de son contrat de travail. Cem\u233\'3fcanisme garantit que l\u8217\'3faide accord\u233\'3fe reste d\u233\'3ffinitivement acquiseau salari\u233\'3f primo-acc\u233\'3fdant.
\par 
}
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