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ART. 9 BIS
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N\u176\'3f202 (Rect)
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ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
\par 
}
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29 Novembre 2025
\par 
}
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___________________________________________________________________
\par 
}
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs32 \sa0 \sb400 
PROJET DE LOI DE FINANCEMENT DE LA S\u201\'3fCURIT\u201\'3f SOCIALE POUR 2026 - (N\u176\'3f 2141)
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
}
{\b0 \qc \cf1 \f2 \ri0 \i1 \fs24 \li0 
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs36 \sa0 \sb200 
Rejet\u233\'3f
\par 
}
}
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs36 \sa200 \sb200 
AMENDEMENT N\u176\'3f202 (Rect)
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb200 
pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i1 \fs20 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs20 \sa0 \sb0 
M.\u160\'3fWauquiez, Mme\u160\'3fGruet, M.\u160\'3fBarnier, Mme\u160\'3fBazin-Malgras, M.\u160\'3fBerger, Mme\u160\'3fBlin, Mme\u160\'3fSylvie\u160\'3fBonnet, Mme\u160\'3fBonnivard, M.\u160\'3fBony, M.\u160\'3fBoucard, M.\u160\'3fBourgeaux, M.\u160\'3fBreton, M.\u160\'3fBrigand, M.\u160\'3fFabrice\u160\'3fBrun, M.\u160\'3fCeccoli, M.\u160\'3fCordier, Mme\u160\'3fCorneloup, Mme\u160\'3fDalloz, Mme\u160\'3fde\u160\'3fMaistre, M.\u160\'3fDescoeur, M.\u160\'3fDi\u160\'3fFilippo, M.\u160\'3fDive, Mme\u160\'3fDuby-Muller, M.\u160\'3fDuparay, Mme\u160\'3fFruchon, M.\u160\'3fGosselin, M.\u160\'3fHerbillon, M.\u160\'3fHetzel, M.\u160\'3fJuvin, M.\u160\'3fLe\u160\'3fFur, M.\u160\'3fLepers, M.\u160\'3fLi\u233\'3fgeon, Mme\u160\'3fLouwagie, Mme\u160\'3fAlexandra\u160\'3fMartin, Mme\u160\'3fFr\u233\'3fd\u233\'3frique\u160\'3fMeunier, Mme\u160\'3fMinard, M.\u160\'3fNeuder, M.\u160\'3fNury, M.\u160\'3fPauget, M.\u160\'3fPortier, M.\u160\'3fRay, M.\u160\'3fRolland, Mme\u160\'3fTabarot, M.\u160\'3fTaite, M.\u160\'3fThi\u233\'3friot, M.\u160\'3fTryzna, M.\u160\'3fVermorel-Marques et M.\u160\'3fJean-Pierre\u160\'3fVigier
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
------------
\par 
}
}
{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i1 \fs24 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
ARTICLE 9 BIS
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
R\u233\'3ftablir cet article dans lar\u233\'3fdaction suivante\u160\'3f:
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f I. \u8211\'3f La section 1 du chapitre IIIdu titre Ier du livre III du code de la construction et del\u8217\'3fhabitation est compl\u233\'3ft\u233\'3fe par un article L. 313\u8209\'3f7 ainsi r\u233\'3fdig\u233\'3f:
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fArticle\u160\'3fL.\u160\'3f313\u8209\'3f7.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fSans pr\u233\'3fjudice del\u8217\'3fobligation mentionn\u233\'3fe au premier alin\u233\'3fa del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f313\u8209\'3f1, tout employeur peut prendre en chargetout ou partie des int\u233\'3fr\u234\'3fts du cr\u233\'3fdit immobilier contract\u233\'3f par unsalari\u233\'3f qui acquiert ou fait construire sa r\u233\'3fsidenceprincipale.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fL\u8217\'3femployeur verse chaquemois au salari\u233\'3f les sommes correspondant \u224\'3f la prise en chargementionn\u233\'3fe au premier alin\u233\'3fa du pr\u233\'3fsent article. La rupture ducontrat de travail ne peut donner lieu \u224\'3f la restitution de cessommes par le salari\u233\'3f.\u160\'3f\u187\'3f.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fII.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3f\u192\'3f titreexp\u233\'3frimental, jusqu\u8217\'3fau\u160\'3f31\u160\'3fd\u233\'3fcembre\u160\'3f2030, dans lalimite de 8\u160\'3f% du plafond mentionn\u233\'3f au premier alin\u233\'3fa del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f241\u8209\'3f3 du code de la s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale,l\u8217\'3favantage r\u233\'3fsultant de la prise en charge mentionn\u233\'3fe au premieralin\u233\'3fa de l\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f313\u8209\'3f7 du code de la constructionet de l\u8217\'3fhabitation est exon\u233\'3fr\u233\'3f des cotisations et des contributionspr\u233\'3fvues par la l\u233\'3fgislation de s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale, \u224\'3f l\u8217\'3fexception descontributions pr\u233\'3fvues par les articles L.\u160\'3f136\u8209\'3f1 etL.\u160\'3f137\u8209\'3f15 du code de la s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale et parl\u8217\'3farticle\u160\'3f14 de l\u8217\'3fordonnance n\u176\'3f 96\u8209\'3f50du\u160\'3f24\u160\'3fjanvier\u160\'3f1996 relative au remboursement de ladette sociale.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fLe premier alin\u233\'3fa du pr\u233\'3fsentII est applicable aux salari\u233\'3fs qui n\u8217\'3font pas \u233\'3ft\u233\'3f propri\u233\'3ftaires deleur r\u233\'3fsidence principale au cours des deux ann\u233\'3fes pr\u233\'3fc\u233\'3fdant celleau cours de laquelle est contract\u233\'3f le cr\u233\'3fdit immobilier dont toutou partie des int\u233\'3fr\u234\'3fts sont pris en charge parl\u8217\'3femployeur.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fDans un d\u233\'3flai d\u8217\'3fun an avantle terme de l\u8217\'3fexp\u233\'3frimentation, le Gouvernement adresse au Parlementun rapport d\u8217\'3f\u233\'3fvaluation.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3fII.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLes I et IIentrent en vigueur le 1
}
{\b0 \cf1 \f3 \i0 \fs20 
{\super \b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs20 \sa0 \sb0 
er
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u160\'3fjanvier\u160\'3f2026 ets\u8217\'3fappliquent aux contrats de travail ainsi qu\u8217\'3faux conventions etaux accords d\u8217\'3fentreprise ou d\u8217\'3f\u233\'3ftablissement conclus \u224\'3f compter de lam\u234\'3fme date.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3fIII.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLa perte derecettes pour les organismes de s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale est compens\u233\'3fe \u224\'3fdue concurrence par la cr\u233\'3fation d\u8217\'3fune taxe additionnelle \u224\'3f l\u8217\'3faccisesur les tabacs pr\u233\'3fvue au chapitre IV du titre I
}
{\b0 \cf1 \f3 \i0 \fs20 
{\super \b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs20 \sa0 \sb0 
er
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
 dulivre III du code des impositions sur les biens etservices.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
Cet\u160\'3f
}
{\b1 \cf1 \f3 \i0 \fs24 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
amendement des d\u233\'3fput\u233\'3fsdu groupe\u160\'3f
}
{\b1 \cf1 \f3 \i1 \fs24 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
Droite R\u233\'3fpublicaine
}
}
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u160\'3fvise \u224\'3f favoriserl\u8217\'3facquisition ou la construction d\u8217\'3fune r\u233\'3fsidence principale enpr\u233\'3fvoyant que la prise en charge par l\u8217\'3femployeur de tout ou partiedes int\u233\'3fr\u234\'3fts du cr\u233\'3fdit immobilier contract\u233\'3f par ses salari\u233\'3fs nesoit pas soumise aux cotisations sociales. L\rquote article a \u233\'3ft\u233\'3f supprim\u233\'3fpar le S\u233\'3fnat, il s\rquote agit de le r\u233\'3ftablir dans la r\u233\'3fdaction propos\u233\'3feen commission des affaires sociales par le rapporteur g\u233\'3fn\u233\'3fral.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Il s\u8217\'3fagit ici de favoriserl\u8217\'3facquisition ou la construction de leur r\u233\'3fsidence principale pardes salari\u233\'3fs dits\u171\'3f\u160\'3fprimo-acc\u233\'3fdants\u160\'3f\u187\'3f\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fc\u8217\'3fest-\u224\'3f-dire ceux quin\u8217\'3font pas \u233\'3ft\u233\'3f propri\u233\'3ftaires de leur logement au cours des deuxann\u233\'3fes pr\u233\'3fc\u233\'3fdentes\u160\'3f\u8211\'3f,\u160\'3fen pr\u233\'3fvoyant la prise en charge parl\u8217\'3femployeur de tout ou partie des int\u233\'3fr\u234\'3fts du cr\u233\'3fdit immobiliercontract\u233\'3f par ces salari\u233\'3fs ne soit pas soumise aux cotisationssociales.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Si certaines entreprises prennentd\u233\'3fj\u224\'3f en charge une partie des int\u233\'3fr\u234\'3fts des pr\u234\'3fts immobilierscontract\u233\'3fs par leurs salari\u233\'3fs, l\u8217\'3favantage qui en r\u233\'3fsulte est soumis\u224\'3f cotisations, ce qui ne favorise pas la mise en \u339\'3fuvre d\u8217\'3fune telled\u233\'3fmarche par l\u8217\'3femployeur. Aussi, cet amendement propose d\u8217\'3fexclurede l\u8217\'3fassiette des cotisations sociales les sommes vers\u233\'3fes \u224\'3f unsalari\u233\'3f primo-acc\u233\'3fdant au titre de cette prise en charge dans lalimite de 8\u160\'3f% du plafond annuel de la s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale paran\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fsoit environ 3\u160\'3f770\u160\'3feuros en2025.\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Ces sommes resteraient cependantsoumises \u224\'3f la CSG et \u224\'3f la CRDS ainsi qu\u8217\'3fau forfait social au tauxde droit commun, soit 20\u160\'3f%. Au-del\u224\'3f de ce montant, lesversements de l\u8217\'3femployeur seraient soumis aux cotisationssociales.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Par ailleurs, afin d\u8217\'3f\u233\'3fviter quecette prise en charge puisse limiter la mobilit\u233\'3f professionnelled\u8217\'3fun salari\u233\'3f qui souhaiterait quitter l\u8217\'3fentreprise, l\u8217\'3famendementexclut express\u233\'3fment que les sommes d\u233\'3fj\u224\'3f vers\u233\'3fes par l\u8217\'3femployeurpuissent lui \u234\'3ftre restitu\u233\'3fes en cas de rupture du contrat detravail.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
}
{\b0 \cf1 \sbkpage \f3 \sect \ri0 \i0 \ql \fs24 \li0 
}}