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ART. 42
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N\u176\'3f574
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ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
\par 
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30 Novembre 2025
\par 
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___________________________________________________________________
\par 
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PROJET DE LOI DE FINANCEMENT DE LA S\u201\'3fCURIT\u201\'3f SOCIALE POUR 2026 - (N\u176\'3f 2141)
\par 
}
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Tomb\u233\'3f
\par 
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs36 \sa200 \sb200 
AMENDEMENT N\u176\'3f574
\par 
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb200 
pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i1 \fs20 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs20 \sa0 \sb0 
Mme\u160\'3fLingemann, M.\u160\'3fMartineau, M.\u160\'3fDaubi\u233\'3f, M.\u160\'3fOtt, Mme\u160\'3fJosso, Mme\u160\'3fDuby-Muller, Mme\u160\'3fRiotton, Mme\u160\'3fMelchior, Mme\u160\'3fViolland, M.\u160\'3fGouffier\u160\'3fValente, Mme\u160\'3fDelpech et Mme\u160\'3fde\u160\'3fP\u233\'3flichy
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
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\par 
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
ARTICLE 42
\par 
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Substituer \u224\'3f la deuxi\u232\'3fme et \u224\'3f laderni\u232\'3fre phrases de l\u8217\'3falin\u233\'3fa\u160\'3f99 les trois phrasessuivantes\u160\'3f:\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fCe cong\u233\'3f peut \u234\'3ftrefractionn\u233\'3f en deux parties d\u8217\'3fun mois chacune. Au moins un mois dece cong\u233\'3f est pris de mani\u232\'3fre non simultan\u233\'3fe avec l\u8217\'3fautre parent.Pour le p\u232\'3fre et, le cas \u233\'3fch\u233\'3fant, le conjoint de la m\u232\'3fre ou lapersonne li\u233\'3fe \u224\'3f elle par un pacte civil de solidarit\u233\'3f ou sonconcubin ainsi que les parents adoptifs ou accueillants, cettep\u233\'3friode du cong\u233\'3f ne peut \u234\'3ftre prise pendant la dur\u233\'3fe du cong\u233\'3f dematernit\u233\'3f.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Le pr\u233\'3fsent amendement s\u8217\'3fappuie sur les conclusions du rapportsur les politiques d\u8217\'3faccompagnement \u224\'3f la parentalit\u233\'3f, adopt\u233\'3f \u224\'3fl\u8217\'3funanimit\u233\'3f par la D\u233\'3fl\u233\'3fgation aux droits des femmes en juindernier.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Fruit de six mois d\u8217\'3fauditions, ce travail met en \u233\'3fvidence unconstat sans appel : l\u8217\'3farriv\u233\'3fe d\u8217\'3fun enfant accentue fortement lesin\u233\'3fgalit\u233\'3fs entre les femmes et les hommes, tant dans la trajectoireprofessionnelle des m\u232\'3fres que dans la r\u233\'3fpartition des t\u226\'3fchesdomestiques au sein du couple.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Selon le Conseil d\u8217\'3fanalyse \u233\'3fconomique (2024), pr\u232\'3fs de 90 % desin\u233\'3fgalit\u233\'3fs de revenus entre les femmes et les hommes s\u8217\'3fexpliquentpar la \u171\'3f p\u233\'3fnalit\u233\'3f parentale \u187\'3f. Alors que la parentalit\u233\'3f n\u8217\'3fa aucunimpact sur la carri\u232\'3fre des hommes, les femmes voient leurs revenusdiminuer en moyenne de 38 % au cours des dix premi\u232\'3fres ann\u233\'3fessuivant la naissance d\u8217\'3fun enfant. Les femmes demeurent ainsila\u160\'3f\u171\'3f variable d\u8217\'3fajustement \u187\'3f d\u8217\'3fune politique familiale et d\u8217\'3funmarch\u233\'3f du travail encore insuffisamment coh\u233\'3frents.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
La cr\u233\'3fation d\u8217\'3fun cong\u233\'3f naissance d\u8217\'3fun ou deux mois, r\u233\'3fmun\u233\'3fr\u233\'3f \u224\'3f70 % du salaire net ant\u233\'3frieur le premier mois et \u224\'3f 60 % le second,constitue une avanc\u233\'3fe majeure en mati\u232\'3fre d\u8217\'3faccompagnement \u224\'3f laparentalit\u233\'3f.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Cependant, dans sa r\u233\'3fdaction actuelle, l\u8217\'3farticle 42 comporte unrisque d\u8217\'3fin\u233\'3fgalit\u233\'3f entre les parents.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Cet amendement vise \u224\'3f y rem\u233\'3fdier en permettant de fractionner lecong\u233\'3f en deux p\u233\'3friodes d\u8217\'3fun mois. Au moins un mois de ce cong\u233\'3f estpris de mani\u232\'3fre non simultan\u233\'3fe avec l\rquote autre parent. Pour le p\u232\'3fre,cette p\u233\'3friode du cong\u233\'3f ne pourra pas \u234\'3ftre prise pendant la dur\u233\'3fe ducong\u233\'3f maternit\u233\'3f.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Cette \u233\'3fvolution de bon sens entra\u238\'3fnerait de multiples effetspositifs :
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}\pard \fi-360 \li {\*\pn \pnlvlblt \ilvl0 \ls1 \pnindent0 \pnf1 {\f2 \pntxtb \u8226\'3f}}\ls1 {\pntext }
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li480 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
la possibilit\u233\'3f pour chacun des parents de disposer d\u8217\'3fun tempsde qualit\u233\'3f seul avec son nouveau n\u233\'3f\u160\'3f;
\par {\pntext }
}
}\pard \pard \fi-360 \li {\*\pn \pnlvlblt \ilvl0 \ls2 \pnindent0 \pnf1 {\f2 \pntxtb \u8226\'3f}}\ls2 {\pntext }
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li480 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
une meilleure pr\u233\'3fvisibilit\u233\'3f pour les employeurs, qui peuventainsi anticiper les absences ;
\par {\pntext }
}
}\pard \pard \fi-360 \li {\*\pn \pnlvlblt \ilvl0 \ls3 \pnindent0 \pnf1 {\f2 \pntxtb \u8226\'3f}}\ls3 {\pntext }
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li480 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
une plus grande flexibilit\u233\'3f pour les couples aux situationsprofessionnelles diverses ;
\par {\pntext }
}
}\pard \pard \fi-360 \li {\*\pn \pnlvlblt \ilvl0 \ls4 \pnindent0 \pnf1 {\f2 \pntxtb \u8226\'3f}}\ls4 {\pntext }
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li480 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
un meilleur partage des responsabilit\u233\'3fs parentales etdomestiques entre les parents\u160\'3f;
\par {\pntext }
}
}\pard \pard \fi-360 \li {\*\pn \pnlvlblt \ilvl0 \ls5 \pnindent0 \pnf1 {\f2 \pntxtb \u8226\'3f}}\ls5 {\pntext }
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li480 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
une entr\u233\'3fe plus tardive de l\u8217\'3fenfant dans les modes d\u8217\'3faccueil,alors qu\u8217\'3fun parent sur cinq doit aujourd\u8217\'3fhui le garder faute desolution ;
\par {\pntext }
}
}\pard \pard \fi-360 \li {\*\pn \pnlvlblt \ilvl0 \ls6 \pnindent0 \pnf1 {\f2 \pntxtb \u8226\'3f}}\ls6 {\pntext }
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li480 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
une diminution du recours au cong\u233\'3f parental ;
\par {\pntext }
}
}\pard \pard \fi-360 \li {\*\pn \pnlvlblt \ilvl0 \ls7 \pnindent0 \pnf1 {\f2 \pntxtb \u8226\'3f}}\ls7 {\pntext }
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li480 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
enfin, un encouragement \u224\'3f la natalit\u233\'3f gr\u226\'3fce \u224\'3f une parentalit\u233\'3fmieux soutenue et plus \u233\'3fgalitaire, en phase avec les attentes desjeunes g\u233\'3fn\u233\'3frations.
\par {\pntext }
}
}\pard 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
}
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