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ART. 5 TER
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N\u176\'3f811
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ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
\par 
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30 Novembre 2025
\par 
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\par 
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PROJET DE LOI DE FINANCEMENT DE LA S\u201\'3fCURIT\u201\'3f SOCIALE POUR 2026 - (N\u176\'3f 2141)
\par 
}
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RETIR\u201\'3f AVANT DISCUSSION
\par 
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AMENDEMENT N\u176\'3f811
\par 
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pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i1 \fs20 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs20 \sa0 \sb0 
le Gouvernement
\par 
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------------
\par 
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ARTICLE 5 TER
\par 
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
R\u233\'3fdiger ainsi cetarticle\u160\'3f:
\par 
}
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
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\u171\'3f\u160\'3fI.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLescollaborateurs d\u8217\'3fexploitation ou d\u8217\'3fentreprise agricole mentionn\u233\'3fs \u224\'3fl\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f321\u8209\'3f5 du code rural et de la p\u234\'3fche maritimeaffili\u233\'3fs en cette qualit\u233\'3fau\u160\'3f1
}
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er
}
}
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\u160\'3fjanvier\u160\'3f2022 et qui optent aucours de l\u8217\'3fann\u233\'3fe civile 2026 pour le statut de chef d\u8217\'3fexploitationou d\u8217\'3fentreprise agricole b\u233\'3fn\u233\'3fficient pendant cinq ans d\u8217\'3funeexon\u233\'3fration partielle des cotisations d\u8217\'3fassurance maladie,invalidit\u233\'3f et maternit\u233\'3f, \u224\'3f l\u8217\'3fexception de la cotisation pr\u233\'3fvue pourfinancer les prestations mentionn\u233\'3fes \u224\'3f l\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f732\u8209\'3f4du m\u234\'3fme code, et des cotisations de prestations familiales etd\u8217\'3fassurance vieillesse de base dont ils sont redevables poureux-m\u234\'3fmes, sous r\u233\'3fserve du respect des conditions cumulativessuivantes\u160\'3f:
\par 
}
}
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}
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\u171\'3f\u160\'3f1\u176\'3f\u160\'3f\u202\'3ftre affili\u233\'3f depuisle 1
}
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er
}
}
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\u160\'3fjanvier\u160\'3f2022 en tant que collaborateurd\u8217\'3fexploitation ou d\u8217\'3fentreprise agricole et pendant une dur\u233\'3fe aumoins \u233\'3fgale \u224\'3f cinq ans\u160\'3f;
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3f2\u176\'3f\u160\'3fS\u8217\'3fengager \u224\'3f exercerleur activit\u233\'3f, \u224\'3f titre principal ou exclusif, sous le statut dechef d\u8217\'3fexploitation ou d\u8217\'3fentreprise agricole pendant une dur\u233\'3fe aumoins \u233\'3fgale \u224\'3f cinq ans.
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fII.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLes taux etles plafonds de l\u8217\'3fexon\u233\'3fration pr\u233\'3fvue au\u160\'3fI sont identiques \u224\'3fceux fix\u233\'3fs en application du dernier alin\u233\'3fa del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f731\u8209\'3f13 du m\u234\'3fme code.
\par 
}
}
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}
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\u171\'3f\u160\'3fIII.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLe b\u233\'3fn\u233\'3fficede l\u8217\'3fexon\u233\'3fration mentionn\u233\'3f au\u160\'3fI ne peut \u234\'3ftre accord\u233\'3f qu\u8217\'3funeseule fois. En cas de cessation de l\u8217\'3factivit\u233\'3f, m\u234\'3fme temporaire,avant la fin de la p\u233\'3friode d\u8217\'3fexon\u233\'3fration, le b\u233\'3fn\u233\'3ffice de celle-ciest perdu.
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fLe b\u233\'3fn\u233\'3ffice de cetteexon\u233\'3fration ne peut \u234\'3ftre cumul\u233\'3f avec aucun autre dispositif der\u233\'3fduction et d\u8217\'3fabattement applicable \u224\'3f ces cotisations, \u224\'3fl\u8217\'3fexception de ceux pr\u233\'3fvus aux articles L.\u160\'3f131\u8209\'3f6\u8209\'3f4,L.\u160\'3f613\u8209\'3f1 et L.\u160\'3f621\u8209\'3f3 du code de la s\u233\'3fcurit\u233\'3fsociale.\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
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\u171\'3f\u160\'3fIV.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLesdispositions du pr\u233\'3fsent article entrent en vigueur le1
}
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{\super \b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs20 \sa0 \sb0 
er
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u160\'3fjanvier\u160\'3f2026 et s\u8217\'3fappliquent auxcotisations dues au titre des p\u233\'3friodes courant \u224\'3f compter de cettedate.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
\par 
}
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
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{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
La ministre de l\u8217\'3fagriculture entend faire du renforcement de laplace des femmes en agriculture une priorit\u233\'3f. Elle a souhait\u233\'3f, \u224\'3ftravers la mise en place d\u8217\'3fune consultation publique durant l\u8217\'3f\u233\'3ft\u233\'3f2025, pouvoir identifier de mani\u232\'3fre pr\u233\'3fcise l\u8217\'3fensemble des freinsen tout genre auxquels les femmes sont confront\u233\'3fes en agricultureet recueillir l\u8217\'3favis des citoyens sur les leviers qui pourraient\u234\'3ftre actionn\u233\'3fs pour les lever.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Il ressort de cette consultation publique que les femmesrencontrent g\u233\'3fn\u233\'3fralement plus de difficult\u233\'3fs que les hommes pourtravailler dans l\u8217\'3fagriculture. Plusieurs causes ont \u233\'3ft\u233\'3f mises enavant par les participants \u224\'3f la consultation, parmi lesquelles lapr\u233\'3fcarit\u233\'3f du statut des femmes exer\u231\'3fant souvent sous le statut deconjoint-collaborateur ou d\u8217\'3faide familial. En 2024, on recensaitpr\u232\'3fs de 12\u160\'3f000 collaboratrices d\u8217\'3fexploitation, soit lestrois-quarts des personnes exer\u231\'3fant sous ce statut.
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
La loi Chassaigne 2 du 17 d\u233\'3fcembre 2021 a renforc\u233\'3f la protectionsociale du conjoint collaborateur, en limitant la dur\u233\'3fe de sonstatut \u224\'3f 5 ans, \u224\'3f partir du 1er janvier 2022. Ainsi, \u224\'3f compter du1er janvier 2027 au plus tard, cette disposition impose auxconjoints collaborateurs de choisir l\u8217\'3fun des statuts suivants pourrester en agriculture : chef d\u8217\'3fexploitation ou salari\u233\'3f.
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Cet amendement propose d\u8217\'3faccompagner ce changement de statut, enmettant en place une exon\u233\'3fration partielle et d\u233\'3fgressive descotisations sociales pendant les cinq premi\u232\'3fres ann\u233\'3fes suivantl\u8217\'3finstallation du conjoint en tant que chef d\u8217\'3fexploitation, \u224\'3fl\u8217\'3finstar des modalit\u233\'3fs du dispositif d\u8217\'3fexon\u233\'3fration d\u233\'3fgressif desjeunes agriculteurs.
\par 
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Cette mesure a ainsi pour objectif d\u8217\'3finciter les \u233\'3fpoux,partenaires de PACS ou concubins des exploitants \u224\'3f maintenir leuractivit\u233\'3f agricole, tout en adoptant un statut social plusprotecteur en s\u8217\'3finstallant comme chef d\u8217\'3fexploitation, seul ou commeco-exploitant.
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Le nombre potentiel de b\u233\'3fn\u233\'3fficiaires du dispositif est \u233\'3fvalu\u233\'3f \u224\'3fpr\u232\'3fs de 2 100 agriculteurs sur 5\u160\'3fans, pour un co\u251\'3ft global dudispositif inf\u233\'3frieur \u224\'3f 13 M\u8364\'3f sur la p\u233\'3friode cumul\u233\'3fe 2026-2030 (soitun co\u251\'3ft annuel moyen d\u8217\'3fenviron 2,5 M\u8364\'3f)\u160\'3f; le dispositifg\u233\'3fn\u233\'3frera des impacts p\u233\'3frennes sur les comptes de la s\u233\'3fcurit\u233\'3fsociale d\u232\'3fs lors qu\u8217\'3fil contribue \u224\'3f l\u8217\'3fincitation \u224\'3f la bascule versun nouveau statut et \u224\'3f la cr\u233\'3fation des droits associ\u233\'3fs.
\par 
}
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Il s\u8217\'3fagit ainsi d\u8217\'3fune exon\u233\'3fration ponctuelle, applicableseulement au flux pr\u233\'3fvisible de sorties du statut pr\u233\'3fcaire deconjoint-collaborateur au 1er janvier 2026, afin d\u8217\'3finciter, d\u232\'3fs2026 et en anticipant l\u8217\'3fapplication obligatoire de la loiChassaigne, celles et ceux qui ne seront pas \u233\'3fligibles \u224\'3fl\u8217\'3fexon\u233\'3fration pr\u233\'3fvue pour les jeunes agriculteurs, \u224\'3f s\u8217\'3finstallerquand m\u234\'3fme en tant que chef d\u8217\'3fexploitation. Il s\u8217\'3fagit donc d\u8217\'3funamendement de repli et d\u8217\'3fune position de compromis entrel\u8217\'3fexon\u233\'3fration p\u233\'3frenne vot\u233\'3fe en 1\u232\'3fre lecture \u224\'3f l\u8217\'3fAssembl\u233\'3fe nationaleet sa suppression pure et simple par le S\u233\'3fnat\u160\'3f;l\u8217\'3fapplicabilit\u233\'3f de l\u8217\'3fexon\u233\'3fration d\u232\'3fs 2026 permettra par ailleursd\u8217\'3finciter les conjoints collaborateurs \u224\'3f pr\u233\'3fparer de mani\u232\'3freanticip\u233\'3fe le choix d\u8217\'3fun nouveau statut.
\par 
}
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}
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