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ART. 8 SEXIES
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N\u176\'3f82
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ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
\par 
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}
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28 Novembre 2025
\par 
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___________________________________________________________________
\par 
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PROJET DE LOI DE FINANCEMENT DE LA S\u201\'3fCURIT\u201\'3f SOCIALE POUR 2026 - (N\u176\'3f 2141)
\par 
}
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RETIR\u201\'3f AVANT DISCUSSION
\par 
}
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs36 \sa200 \sb200 
AMENDEMENT N\u176\'3f82
\par 
}
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb200 
pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
}
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs20 \sa0 \sb0 
M.\u160\'3fDavi
\par 
}
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------------
\par 
}
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ARTICLE 8 SEXIES
\par 
}
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
R\u233\'3ftablir cet article dans lar\u233\'3fdaction suivante\u160\'3f:
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3fApr\u232\'3fs le III del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f241\u8209\'3f13 du code de la s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale, ilest ins\u233\'3fr\u233\'3f un III\u160\'3f
}
{\b0 \cf1 \f3 \i1 \fs24 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
bis
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
 ainsi r\u233\'3fdig\u233\'3f\u160\'3f:
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3f\u171\'3f\u160\'3fIII\u160\'3f
}
{\b0 \cf1 \f3 \i1 \fs24 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
bis
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fPar d\u233\'3frogationau\u160\'3fIII du pr\u233\'3fsent article, le coefficient mentionn\u233\'3f au m\u234\'3fmeIII est calcul\u233\'3f en fonction du salaire minimum nationalprofessionnel des salari\u233\'3fs sans qualification applicable \u224\'3fl\u8217\'3fentreprise, au sens du\u160\'3f4\u176\'3f du\u160\'3fII del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f2261\u8209\'3f22 du code du travail, dans la limitedu montant du salaire minimum de croissance applicable.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3f\u171\'3f\u160\'3fCette d\u233\'3frogations\u8217\'3fapplique aux entreprises qui rel\u232\'3fvent d\u8217\'3fune branche pour laquellele salaire minimum national professionnel des salari\u233\'3fs sansqualification, au sens du m\u234\'3fme 4\u176\'3f,\u160\'3fest inf\u233\'3frieur au salaireminimum de croissance en vigueur durant toute l\u8217\'3fann\u233\'3fe civilepr\u233\'3fc\u233\'3fdant celle du mois civil au titre duquel le montant de lar\u233\'3fduction est calcul\u233\'3f et pour lesquelles aucun accord d\u8217\'3fentrepriseni aucune d\u233\'3fcision unilat\u233\'3frale de l\u8217\'3femployeur n\u8217\'3fa pr\u233\'3fvu au cours del\u8217\'3fann\u233\'3fe civile pr\u233\'3fcit\u233\'3fe des salaires sup\u233\'3frieurs au salaire minimumde croissance applicable.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3f\u171\'3f\u160\'3fLe pr\u233\'3fsentIII\u160\'3f
}
{\b0 \cf1 \f3 \i1 \fs24 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
bis
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
 n\u8217\'3fest pas applicable\u160\'3faux entreprises pourlesquelles le montant de la r\u233\'3fduction est inf\u233\'3frieur en cas denon-application de cette d\u233\'3frogation.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3f\u171\'3f\u160\'3fLes conditionsd\u8217\'3fapplication du pr\u233\'3fsent III\u160\'3f
}
{\b0 \cf1 \f3 \i1 \fs24 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
bis
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
, notamment dans le casdes entreprises relevant de plusieurs branches ou de plusieursconventions collectives, sont d\u233\'3ftermin\u233\'3fes pard\u233\'3fcret.\u160\'3f\u187\'3f\u160\'3f\u187\'3f\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Cet amendement du groupe Ecologiste et social propose der\u233\'3forienter les all\u233\'3fgements de cotisations sociales pour les rendreplus justes et plus efficaces.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
D\u8217\'3fune part, il vise \u224\'3f encourager la revalorisation des bassalaires dans les branches dont les minima restent inf\u233\'3frieurs auSMIC. Dans ces secteurs, les grilles salariales ne refl\u232\'3ftent plusla r\u233\'3falit\u233\'3f du march\u233\'3f du travail et freinent les n\u233\'3fgociationssociales. En pr\u233\'3fvoyant que les all\u233\'3fgements g\u233\'3fn\u233\'3fraux soient calcul\u233\'3fssur les minima conventionnels lorsqu\u8217\'3fils sont inf\u233\'3frieurs au SMIC,l\u8217\'3famendement incite les branches \u224\'3f mettre rapidement leurs bar\u232\'3fmes\u224\'3f niveau.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
D\u8217\'3fautre part, l\u8217\'3famendement supprime les exon\u233\'3frations decotisations sociales sur les salaires sup\u233\'3frieurs \u224\'3f deux fois leSMIC. Ces all\u233\'3fgements, qui comptent parmi les \u171\'3f\u160\'3fnichessociales\u160\'3f\u187\'3f les plus co\u251\'3fteuses \u8212\'3f entre 7 et 8 milliards d\u8217\'3feurosen 2026 \u8212\'3f profitent majoritairement aux grandes entreprises, sansb\u233\'3fn\u233\'3ffice \u233\'3fconomique d\u233\'3fmontr\u233\'3f.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
En combinant ces deux mesures, le Groupe \u201\'3fcologiste et socialpropose de soutenir la justice sociale et salariale, et de mettrefin \u224\'3f des exon\u233\'3frations inefficaces qui aggravent les in\u233\'3fgalit\u233\'3fs etp\u232\'3fsent lourdement sur nos finances publiques.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
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\u160\'3f
\par 
}
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