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ART. 9 BIS
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N\u176\'3fAS357
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ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
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27 Novembre 2025
\par 
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PROJET DE LOI DE FINANCEMENT DE LA S\u201\'3fCURIT\u201\'3f SOCIALE POUR 2026 - (N\u176\'3f 2141)
\par 
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Retir\u233\'3f
\par 
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AMENDEMENT N\u176\'3fAS357
\par 
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pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
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Mme\u160\'3fColin-Oesterl\u233\'3f
\par 
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\par 
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ARTICLE 9 BIS
\par 
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R\u233\'3ftablir cet article dans lar\u233\'3fdaction suivante\u160\'3f:
\par 
}
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\u171\'3f\u160\'3fI.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLa section 1du chapitre III du titre I
}
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er
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\u160\'3fdu livre III du codede la construction et de l\u8217\'3fhabitation est compl\u233\'3ft\u233\'3fe par unarticle\u160\'3fL.\u160\'3f313\u8209\'3f7 ainsi r\u233\'3fdig\u233\'3f\u160\'3f:
\par 
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}
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\u171\'3f\u160\'3f
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Art.\u160\'3fL.\u160\'3f313\u8209\'3f7
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fSans pr\u233\'3fjudicede l\u8217\'3fobligation mentionn\u233\'3fe au premier alin\u233\'3fa del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f313\u8209\'3f1, les employeurs soumis \u224\'3f cetteobligation peuvent prendre en charge tout ou partie des int\u233\'3fr\u234\'3fts ducr\u233\'3fdit immobilier contract\u233\'3f par un salari\u233\'3f qui acquiert ou faitconstruire sa r\u233\'3fsidence principale, \u224\'3f condition que ce salari\u233\'3fn\u8217\'3fait pas \u233\'3ft\u233\'3f propri\u233\'3ftaire de sa r\u233\'3fsidence principale au cours desdeux ann\u233\'3fes pr\u233\'3fc\u233\'3fdant celle au cours de laquelle ce cr\u233\'3fdit estcontract\u233\'3f.
\par 
}
}
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}
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\u171\'3f\u160\'3fL\u8217\'3femployeur verse chaquemois au salari\u233\'3f les sommes correspondant \u224\'3f la prise en chargementionn\u233\'3fe au premier alin\u233\'3fa du pr\u233\'3fsent article. La rupture ducontrat de travail ne peut donner lieu \u224\'3f la restitution de cessommes par le salari\u233\'3f.
\par 
}
}
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}
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\u171\'3f\u160\'3fDans la limite de 8\u160\'3f%du plafond mentionn\u233\'3f au premier alin\u233\'3fa del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f241\u8209\'3f3 du code de la s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale, lessommes vers\u233\'3fes au cours d\u8217\'3fune ann\u233\'3fe civile dans les conditionsmentionn\u233\'3fes aux deux premiers alin\u233\'3fas du pr\u233\'3fsent article sontexon\u233\'3fr\u233\'3fes des cotisations et des contributions pr\u233\'3fvues par lal\u233\'3fgislation de s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale, \u224\'3f l\u8217\'3fexception des contributionspr\u233\'3fvues par les articles L.\u160\'3f136\u8209\'3f1 et L.\u160\'3f137\u8209\'3f15 du code dela s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale et par l\u8217\'3farticle\u160\'3f14 de l\u8217\'3fordonnancen\u176\'3f\u160\'3f96\u8209\'3f50 du\u160\'3f24\u160\'3fjanvier\u160\'3f1996 relative auremboursement de la dette sociale.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
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\u171\'3f\u160\'3fII.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLe II del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f242\u8209\'3f1 du code de la s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale estcompl\u233\'3ft\u233\'3f par un 9\u176\'3f ainsi r\u233\'3fdig\u233\'3f\u160\'3f:
\par 
}
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}
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\u171\'3f\u160\'3f9\u176\'3f\u160\'3fDans la limitementionn\u233\'3fe au dernier alin\u233\'3fa de l\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f313\u8209\'3f6\u8209\'3f1 ducode de la construction et de l\u8217\'3fhabitation, les sommes vers\u233\'3fes parl\u8217\'3femployeur au salari\u233\'3f au titre de la prise en charge pr\u233\'3fvue par lem\u234\'3fme article.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
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}
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\u171\'3f\u160\'3fIII.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLes I et IIsont applicables aux contrats de travail ainsi qu\u8217\'3faux conventionset aux accords d\u8217\'3fentreprise ou d\u8217\'3f\u233\'3ftablissement conclus \u224\'3f compterdu\u160\'3f1
}
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er
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\u160\'3fjanvier\u160\'3f2026.
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3fIV.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLa perte derecettes pour les organismes de s\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale est compens\u233\'3fe \u224\'3fdue concurrence par la cr\u233\'3fation d\u8217\'3fune taxe additionnelle \u224\'3f l\u8217\'3faccisesur les tabacs pr\u233\'3fvue au chapitre IV du titreI
}
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er
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\u160\'3fdu livre III du code des impositions sur lesbiens et services.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
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}
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
\par 
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Afin d\u8217\'3fencourager les salari\u233\'3fs \u171\'3f primo-acc\u233\'3fdants \u187\'3f \u8211\'3fc\u8217\'3fest-\u224\'3f-dire ceux qui n\u8217\'3font pas \u233\'3ft\u233\'3f propri\u233\'3ftaires de leur logementdurant les deux ann\u233\'3fes pr\u233\'3fc\u233\'3fdentes \u8211\'3f \u224\'3f acqu\u233\'3frir ou construire leurr\u233\'3fsidence principale, le pr\u233\'3fsent amendement pr\u233\'3fvoit que laparticipation de l\u8217\'3femployeur au paiement des int\u233\'3fr\u234\'3fts du pr\u234\'3ftimmobilier souscrit par ces salari\u233\'3fs soit exon\u233\'3fr\u233\'3fe de cotisationssociales.
\par 
}
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Aujourd\u8217\'3fhui, certaines entreprises prennent d\u233\'3fj\u224\'3f en charge unepartie des int\u233\'3fr\u234\'3fts des pr\u234\'3fts immobiliers de leurs employ\u233\'3fs, maisl\u8217\'3favantage qui en d\u233\'3fcoule est soumis \u224\'3f cotisations, ce qui limitel\u8217\'3fint\u233\'3fr\u234\'3ft de ce dispositif pour les employeurs. L\u8217\'3famendementpropose donc de soustraire de l\u8217\'3fassiette des cotisations socialesles montants vers\u233\'3fs \u224\'3f un salari\u233\'3f primo-acc\u233\'3fdant au titre de cetteprise en charge, dans la limite de 8 % du plafond annuel de las\u233\'3fcurit\u233\'3f sociale par an, soit environ 3 770 euros en 2025. Cessommes demeureraient toutefois soumises \u224\'3f la CSG, \u224\'3f la CRDS et auforfait social au taux de droit commun de 20 %. Les versementsexc\u233\'3fdant ce plafond resteraient soumis aux cotisationssociales.
\par 
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
En outre, pour \u233\'3fviter que ce dispositif ne freine la mobilit\u233\'3fprofessionnelle d\u8217\'3fun salari\u233\'3f souhaitant quitter l\u8217\'3fentreprise,l\u8217\'3famendement pr\u233\'3fcise que les sommes d\u233\'3fj\u224\'3f vers\u233\'3fes par l\u8217\'3femployeur nepeuvent en aucun cas \u234\'3ftre r\u233\'3fcup\u233\'3fr\u233\'3fes en cas de rupture du contratde travail.
\par 
}
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