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ART. PREMIER
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N\u176\'3fAS13
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ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
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10 Janvier 2026
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D\u201\'3fBLOCAGE EXCEPTIONNEL DE LA PARTICIPATION ET DE L\u8217\'3fINT\u201\'3fRESSEMENT EN 2026 - (N\u176\'3f 2217)
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Rejet\u233\'3f
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AMENDEMENT N\u176\'3fAS13
\par 
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pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
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M.\u160\'3fGernigon
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ARTICLE PREMIER
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Compl\u233\'3fter l\u8217\'3falin\u233\'3fa\u160\'3f1 par laphrase suivante\u160\'3f:
\par 
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\u171\'3f\u160\'3fLe d\u233\'3fblocage exceptionnelb\u233\'3fn\u233\'3fficie aux salari\u233\'3fs dont la r\u233\'3fmun\u233\'3fration ne d\u233\'3fpasse pas unplafond correspondant \u224\'3f deux fois le taux horaire du salaireminimum interprofessionnel de croissance, multipli\u233\'3f par le nombred\u8217\'3fheures travaill\u233\'3fes mensuelles, sur une p\u233\'3friode de 12 moispr\u233\'3fc\u233\'3fdant la date du d\u233\'3fblocage\u160\'3f\u187\'3f.
\par 
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EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
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L\u8217\'3fobjectif de ce texte \u233\'3ftant desoutenir le pouvoir d\u8217\'3fachat des citoyens qui en ont le plus besoin,cet amendement pr\u233\'3fcise le profil de r\u233\'3fmun\u233\'3fration des b\u233\'3fn\u233\'3fficiaires.Il instaure un plafond de r\u233\'3fmun\u233\'3fration afin de renforcer l\u8217\'3fespritde justice sociale de cette proposition de loi, en assurant unciblage vers les salari\u233\'3fs les plus modestes qui ont, de fait,davantage besoin d\u8217\'3fune mesure exceptionnelle pour soutenir leursachats les plus cons\u233\'3fquents du quotidien.
\par 
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De plus, si les derniers chiffresde la Direction de l\u8217\'3fAnimation de la Recherche, des Etudes et desStatistiques (DARES) montrent que 52,2\u160\'3f% des salari\u233\'3fs dusecteur priv\u233\'3f sont couverts par au moins un dispositif d\u8217\'3f\u233\'3fpargnesalariale, cette proportion doit \u234\'3ftre relativis\u233\'3fe par la grandevariation qui existe selon le secteur d\u8217\'3factivit\u233\'3f et la taille del\u8217\'3fentreprise. Elle n\u8217\'3fest que de 23,4\u160\'3f% dansl\u8217\'3fh\u233\'3fbergement-restauration, contre 80,1\u160\'3f% dans les activit\u233\'3fsfinanci\u232\'3fres et d\u8217\'3fassurance\u160\'3f; et dans les entreprises de moinsde 50 salari\u233\'3fs, moins d\u8217\'3fun salari\u233\'3f sur cinq est couvert par aumoins un dispositif contre une proportion de 89,4\u160\'3f% dans lesentreprises de 1000 salari\u233\'3fs ou plus.
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En pr\u233\'3fcisant la r\u233\'3fmun\u233\'3fration dessalari\u233\'3fs concern\u233\'3fs par la mesure, cet amendement vise donc\u233\'3fgalement \u224\'3f limiter les in\u233\'3fgalit\u233\'3fs qui pourraient r\u233\'3fsulter dud\u233\'3fblocage exceptionnel pr\u233\'3fvu par cette proposition de loi entre lessalari\u233\'3fs selon le secteur d\u8217\'3factivit\u233\'3f et la taille de leurentreprise.
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