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ART. 79 BIS
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N\u176\'3fCF538
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ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
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5 Janvier 2026
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PROJET DE LOI DE FINANCES POUR 2026 - (N\u176\'3f 2247)
\par 
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Adopt\u233\'3f
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs36 \sa200 \sb200 
AMENDEMENT N\u176\'3fCF538
\par 
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb200 
pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i1 \fs20 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs20 \sa0 \sb0 
M.\u160\'3fDuplessy, M.\u160\'3fAmirshahi, Mme\u160\'3fArrighi, Mme\u160\'3fAutain, Mme\u160\'3fBalage\u160\'3fEl\u160\'3fMariky, Mme\u160\'3fBelluco, M.\u160\'3fBen\u160\'3fCheikh, M.\u160\'3fBiteau, M.\u160\'3fArnaud\u160\'3fBonnet, M.\u160\'3fNicolas\u160\'3fBonnet, Mme\u160\'3fChatelain, M.\u160\'3fCorbi\u232\'3fre, M.\u160\'3fDavi, M.\u160\'3fFournier, Mme\u160\'3fGarin, M.\u160\'3fDamien\u160\'3fGirard, M.\u160\'3fGustave, Mme\u160\'3fCatherine\u160\'3fHervieu, M.\u160\'3fIordanoff, Mme\u160\'3fLaernoes, M.\u160\'3fLahais, M.\u160\'3fLucas-Lundy, Mme\u160\'3fOzenne, M.\u160\'3fPeytavie, Mme\u160\'3fPochon, M.\u160\'3fRaux, Mme\u160\'3fRegol, M.\u160\'3fRoum\u233\'3fgas, Mme\u160\'3fSandrine\u160\'3fRousseau, M.\u160\'3fRuffin, Mme\u160\'3fSas, Mme\u160\'3fSebaihi, Mme\u160\'3fSimonnet, Mme\u160\'3fTaill\u233\'3f-Polian, M.\u160\'3fTavernier, M.\u160\'3fThierry et Mme\u160\'3fVoynet
\par 
}
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
------------
\par 
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
ARTICLE 79 BIS
\par 
}
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Supprimer cet article.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
Cet amendement du groupe \u201\'3fcologisteet Social vise \u224\'3f supprimer l\u8217\'3farticle\u160\'3f79\u160\'3f
}
{\b0 \cf1 \f3 \i1 \fs24 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
bis
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
,introduit par le S\u233\'3fnat, qui porte \u224\'3f trois jours le d\u233\'3flai de carenceapplicable aux agents publics en cas d\u8217\'3farr\u234\'3ft maladie.\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Le groupe \u201\'3fcologiste et Socials\u8217\'3fest toujours oppos\u233\'3f \u224\'3f l\u8217\'3faugmentation du nombre de jours decarence, une mesure \u224\'3f la fois injuste et contreproductive. Injuste,car elle p\u233\'3fnalise avant tout les agents les plus modestes, pour quichaque jour non indemnis\u233\'3f repr\u233\'3fsente une perte de revenusignificative. Contreproductive, car toutes les \u233\'3ftudes montrentqu\u8217\'3fun allongement du d\u233\'3flai de carence ne r\u233\'3fduit pas l\u8217\'3fabsent\u233\'3fisme,mais conduit au contraire \u224\'3f des arr\u234\'3fts plus longs, les agentsretardant leur d\u233\'3fpart en cong\u233\'3f maladie au d\u233\'3ftriment de leur sant\u233\'3fet du bon fonctionnement du service.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
L\u8217\'3fargument de l\u8217\'3falignement avec lesecteur priv\u233\'3f est fallacieux\u160\'3f: pr\u232\'3fs de 70\u160\'3f% des salari\u233\'3fsdu priv\u233\'3f sont en r\u233\'3falit\u233\'3f couverts par leur entreprise d\u232\'3fs lespremiers jours d\u8217\'3fabsence. Il n\u8217\'3fy a donc aucune \u233\'3fquit\u233\'3f \u224\'3f invoquer,seulement une baisse de protection d\u233\'3fguis\u233\'3fe.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Les agents publics ne sont pas plusabsents que les salari\u233\'3fs du priv\u233\'3f\u160\'3f: cette disposition traduitune nouvelle fois une d\u233\'3ffiance id\u233\'3fologique envers la fonctionpublique, que nous d\u233\'3fnon\u231\'3fons\u160\'3fde longue date. Elle affaibliraitl\u8217\'3f\u201\'3ftat plus qu\u8217\'3felle ne le renforcerait, au moment m\u234\'3fme o\u249\'3f nosservices publics ont besoin de soutien, de reconnaissance et demoyens humains.
\par 
}
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
C\u8217\'3fest pourquoi le groupe \u201\'3fcologisteet Social propose la suppression de cet article, afin de pr\u233\'3fserverle droit \u224\'3f la sant\u233\'3f et la dignit\u233\'3f de l\u8217\'3fensemble des agentspublics.
\par 
}
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