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ART. 16
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N\u176\'3f896
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs48 \sa0 \sb0 
ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
\par 
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs32 \sa0 \sb0 
20 F\u233\'3fvrier 2026
\par 
}
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___________________________________________________________________
\par 
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs32 \sa0 \sb400 
PROJET DE LOI RELATIF \u192\'3f LA LUTTE CONTRE LES FRAUDES SOCIALES ET FISCALES - (N\u176\'3f 2250)
\par 
}
}
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}
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs36 \sa0 \sb200 
Tomb\u233\'3f
\par 
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AMENDEMENT N\u176\'3f896
\par 
}
}
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pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
}
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs20 \sa0 \sb0 
Mme\u160\'3fVidal, M.\u160\'3fRousset, Mme\u160\'3fDubr\u233\'3f-Chirat, Mme\u160\'3fGalliard-Minier, M.\u160\'3fLauzzana, M.\u160\'3fLe\u160\'3fGac, Mme\u160\'3fLe\u160\'3fNabour, Mme\u160\'3fLiso, Mme\u160\'3fMissoffe, M.\u160\'3fMongardien, Mme\u160\'3fPannier-Runacher, M.\u160\'3fAnglade, M.\u160\'3fArmand, M.\u160\'3fAttal, M.\u160\'3fBecht, M.\u160\'3fBerville, Mme\u160\'3fBorne, M.\u160\'3fBothorel, M.\u160\'3fBoudi\u233\'3f, Mme\u160\'3fBraun-Pivet, M.\u160\'3fBrosse, Mme\u160\'3fBrulebois, M.\u160\'3fBuchou, Mme\u160\'3fBuffet, Mme\u160\'3fCalvez, M.\u160\'3fCaure, M.\u160\'3fCausse, M.\u160\'3fCazenave, M.\u160\'3fJean-Ren\u233\'3f\u160\'3fCazeneuve, M.\u160\'3fPierre\u160\'3fCazeneuve, M.\u160\'3fChenevard, Mme\u160\'3fCoggia, M.\u160\'3fCormier-Bouligeon, Mme\u160\'3fDelpech, M.\u160\'3fDirx, M.\u160\'3fFerracci, M.\u160\'3fFi\u233\'3fvet, M.\u160\'3fFr\u233\'3fbault, M.\u160\'3fFugit, M.\u160\'3fGassilloud, Mme\u160\'3fGenetet, Mme\u160\'3fGivernet, M.\u160\'3fGouffier\u160\'3fValente, Mme\u160\'3fOlivia\u160\'3fGr\u233\'3fgoire, M.\u160\'3fHuyghe, Mme\u160\'3fIbled, M.\u160\'3fJacques, M.\u160\'3fKasbarian, Mme\u160\'3fKlinkert, M.\u160\'3fLabaronne, Mme\u160\'3fLakrafi, Mme\u160\'3fLalanne, M.\u160\'3fLarrouquis, Mme\u160\'3fLe\u160\'3fFeur, Mme\u160\'3fLe\u160\'3fGrip, Mme\u160\'3fLe\u160\'3fMeur, Mme\u160\'3fLe\u160\'3fPeih, Mme\u160\'3fLebec, M.\u160\'3fLedoux, M.\u160\'3fMaillard, M.\u160\'3fMarchive, M.\u160\'3fMarion, Mme\u160\'3fMarsaud, M.\u160\'3fMass\u233\'3fglia, M.\u160\'3fMazars, Mme\u160\'3fMelchior, M.\u160\'3fMendes, M.\u160\'3fMetzdorf, M.\u160\'3fMidy, Mme\u160\'3fMiller, M.\u160\'3fOlive, Mme\u160\'3fPanonacle, Mme\u160\'3fPouzyreff, M.\u160\'3fRiester, Mme\u160\'3fRiotton, Mme\u160\'3fRist, Mme\u160\'3fRixain, M.\u160\'3fRodwell, Mme\u160\'3fRonceret, M.\u160\'3fSeo, M.\u160\'3fSitzenstuhl, M.\u160\'3fSorre, Mme\u160\'3fSpillebout, Mme\u160\'3fLiliana\u160\'3fTanguy, M.\u160\'3fTerlier, Mme\u160\'3fThevenot, M.\u160\'3fTravert, Mme\u160\'3fVignon, M.\u160\'3fWeissberg, M.\u160\'3fWoerth et Mme\u160\'3fYadan
\par 
}
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
------------
\par 
}
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ARTICLE 16
\par 
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
I.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fR\u233\'3fdiger ainsi l\rquote alin\u233\'3fa 13 :
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f A l\u8217\'3fexception des formations dispens\u233\'3fes \u224\'3f son initiative,l\u8217\'3femployeur peut, sauf opposition du titulaire, consulter etconserver les seules donn\u233\'3fes contenues dans le passeport depr\u233\'3fvention n\u233\'3fcessaires pour les besoins du suivi de ses obligationsen mati\u232\'3fre de formation \u224\'3f la sant\u233\'3f et \u224\'3f la s\u233\'3fcurit\u233\'3f, y compris pourjustifier de l\u8217\'3faccomplissement de ces m\u234\'3fmes obligations \u224\'3f l\u8217\'3f\u233\'3fgardd\u8217\'3fanciens travailleurs,\u160\'3fet dans le respect des conditionspr\u233\'3fvues par le R\u232\'3fglement (UE) 2016/679 du Parlement europ\u233\'3fen et duConseil du 27 avril 2016 relatif \u224\'3f la protection des personnesphysiques \u224\'3f l\rquote \u233\'3fgard du traitement des donn\u233\'3fes \u224\'3f caract\u232\'3fre personnelet \u224\'3f la libre circulation de ces donn\u233\'3fes et la loi n\u176\'3f 78-17 du 6janvier 1978 relative \u224\'3f l\rquote informatique, aux fichiers et auxlibert\u233\'3fs.\u160\'3f\u187\'3f\u160\'3f;
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
II.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fEn cons\u233\'3fquence, \u224\'3f l\rquote alin\u233\'3fa 26, substituer auxmots\u160\'3f:\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fles personnes mentionn\u233\'3fes aux\u160\'3f1\u176\'3f \u224\'3f5\u176\'3f\u160\'3f\u187\'3f\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
les mots :
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fl\u8217\'3forganisme mentionn\u233\'3f au 3\u176\'3f\u160\'3f\u187\'3f.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
III.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fEn cons\u233\'3fquence, l\rquote alin\u233\'3fa 28, substituer auxmots\u160\'3f:\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fles personnes mentionn\u233\'3fes aux\u160\'3f1\u176\'3f \u224\'3f5\u176\'3f\u160\'3f\u187\'3f\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
les mots :
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fl\u8217\'3forganisme mentionn\u233\'3f au 3\u176\'3f\u160\'3f\u187\'3f.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
La formation professionnelle est d\u233\'3fterminante pour d\u233\'3fvelopperses comp\u233\'3ftences et ainsi acc\u233\'3fder \u224\'3f l\u8217\'3femploi, se maintenir dansl\u8217\'3femploi ou encore changer d\u8217\'3femploi ou de m\u233\'3ftier. Certains emploisqui connaissent actuellement de tr\u232\'3fs fortes tensions ne peuvent\u234\'3ftre exerc\u233\'3fs que si le travailleur a suivi une formation en sant\u233\'3fet s\u233\'3fcurit\u233\'3f au travail, rendue obligatoire pour \u233\'3fviter de nombreuxaccidents et maladies professionnelles, comme constat\u233\'3f dans lerapport de Mme Charlotte Lecocq sur la sant\u233\'3f au travail d\u8217\'3fao\u251\'3ft2018.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Ainsi, transcrivant l\u8217\'3faccord national interprofessionnel du 9d\u233\'3fcembre 2020, la loi du 2 ao\u251\'3ft 2021 pour renforcer la pr\u233\'3fventionen sant\u233\'3f au travail a cr\u233\'3f\u233\'3f le passeport de pr\u233\'3fvention dans unnouvel article L. 4141-5 du code du travail afin de rassembler lesattestations, certificats et dipl\u244\'3fmes obtenus par le travailleurdans le cadre des formations relatives \u224\'3f la sant\u233\'3f et s\u233\'3fcurit\u233\'3f autravail initi\u233\'3fes par l\rquote employeur. Cet outil num\u233\'3frique int\u233\'3fgr\u233\'3f aupasseport d\u8217\'3forientation, de formation et de comp\u233\'3ftences est mis en\u339\'3fuvre et g\u233\'3fr\u233\'3f par la Caisse des d\u233\'3fp\u244\'3fts et des consignations(CDC).
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Le pr\u233\'3fsent amendement rectificatif vise \u224\'3f circonscrire laconsultation et la conservation des donn\u233\'3fes partag\u233\'3fes \u224\'3f l\u8217\'3femployeurpar les travailleurs aux seules donn\u233\'3fes n\u233\'3fcessaires pour lesbesoins du suivi de l\u8217\'3fobligation de formation de l\u8217\'3femployeur, touten les rendant possibles pour les anciens travailleurs, afin defaciliter et s\u233\'3fcuriser les actions de l\u8217\'3femployeur en mati\u232\'3fre desuivi des formations en sant\u233\'3f et s\u233\'3fcurit\u233\'3f au travail. Il est\u233\'3fgalement propos\u233\'3f de pr\u233\'3fvoir la conformit\u233\'3f des op\u233\'3frations deconsultation et de conservation des donn\u233\'3fes pr\u233\'3fvues par l\u8217\'3femployeurau RGPD et \u224\'3f la loi Informatique et Libert\u233\'3fs dans leur ensemble, lar\u233\'3ff\u233\'3frence au seul article 4 de la loi Informatique et Libert\u233\'3fs\u233\'3ftant trop restrictif.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Enfin, concernant le respect de l\u8217\'3fobligation de renseignement dupasseport de pr\u233\'3fvention, il est propos\u233\'3f de circonscrire lespersonnes pouvant faire l\u8217\'3fobjet d\u8217\'3fune sanction en application desnouveaux articles L. 6356\u8209\'3f1 et L. 6356\u8209\'3f3 du code du travail auxseuls organismes de formation mentionn\u233\'3fs au 3\u176\'3f du III de l\u8217\'3farticleL. 4141-5 du code du travail, des sanctions \u233\'3ftant d\u233\'3fj\u224\'3f existantespour les employeurs et les minist\u232\'3fres et organismes certificateursrespectivement en application des articles L. 4741-1 et L. 6113-8du code du travail.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
}
{\b0 \cf1 \sbkpage \f3 \sect \ri0 \i0 \ql \fs24 \li0 
}}