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ART. 2
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N\u176\'3fAS10
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{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs48 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs48 \sa0 \sb0 
ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
\par 
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27 Mars 2026
\par 
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___________________________________________________________________
\par 
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs32 \sa0 \sb400 
ACC\u201\'3fL\u201\'3fRER LA PR\u201\'3fVENTION CARDIO-NEURO-VASCULAIRE ET ANTICIPER UN RISQUE SANITAIRE ET SOCIAL MAJEUR - (N\u176\'3f 2309)
\par 
}
}
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}
{\b0 \qc \cf1 \f2 \ri0 \i1 \fs24 \li0 
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs36 \sa0 \sb200 
Adopt\u233\'3f
\par 
}
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs36 \sa200 \sb200 
AMENDEMENT N\u176\'3fAS10
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb200 
pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i1 \fs20 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs20 \sa0 \sb0 
M.\u160\'3fRousset, Mme\u160\'3fLiso, Mme\u160\'3fDubr\u233\'3f-Chirat, M.\u160\'3fLauzzana, Mme\u160\'3fMissoffe, M.\u160\'3fLe\u160\'3fGac, Mme\u160\'3fLe\u160\'3fNabour, M.\u160\'3fMongardien, Mme\u160\'3fPannier-Runacher et Mme\u160\'3fVidal
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
------------
\par 
}
}
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
ARTICLE 2
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
R\u233\'3fdiger ainsi cetarticle\u160\'3f:\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fLe code du travail est ainsimodifi\u233\'3f\u160\'3f:
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3f1\u176\'3fLe 5\u176\'3f del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f4622\u8209\'3f2 est ainsi modifi\u233\'3f\u160\'3f:
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3f
}
{\b0 \cf1 \f3 \i1 \fs24 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
a)
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
 Apr\u232\'3fs lemot\u160\'3f: \u171\'3f\u160\'3fd\u233\'3fpistage\u160\'3f\u187\'3f, sont ins\u233\'3fr\u233\'3fs les mots\u160\'3f:\u171\'3f\u160\'3f,\u160\'3fen particulier des maladiescardio-neuro-vasculaires,\u160\'3f\u187\'3f\u160\'3f;
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3f
}
{\b0 \cf1 \f3 \i1 \fs24 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
b)
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
 Apr\u232\'3fs lemot\u160\'3f: \u171\'3f\u160\'3fsensibilisation\u160\'3f\u187\'3f, sont ins\u233\'3fr\u233\'3fs lesmots\u160\'3f: \u171\'3f\u160\'3faux facteurs de risques cardio-neuro-vasculaires, tels le tabagisme, le diab\u232\'3fte, l\u8217\'3fhypertensionart\u233\'3frielle et le cholest\u233\'3frol, et\u160\'3f\u187\'3f\u160\'3f;\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3f
}
{\b0 \cf1 \f3 \i1 \fs24 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
c)
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
 Est ajout\u233\'3fe unephrase ainsi r\u233\'3fdig\u233\'3fe\u160\'3f: \u171\'3f\u160\'3fLes actions d\u8217\'3finformation et desensibilisation peuvent \u234\'3ftre r\u233\'3falis\u233\'3fes en partenariat avec uneassociation de pr\u233\'3fvention en sant\u233\'3f agr\u233\'3f\u233\'3fe dans les conditionspr\u233\'3fvues par l\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f1114\u8209\'3f1 du m\u234\'3fme code, avec unecommunaut\u233\'3f professionnelle territoriale de sant\u233\'3f mentionn\u233\'3fe \u224\'3fl\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f1434\u8209\'3f12 dudit code ou avec le servicesanitaire mentionn\u233\'3f aux articles L.\u160\'3f3132\u8209\'3f1 \u224\'3f L.\u160\'3f3132\u8209\'3f3 dum\u234\'3fme code.\u160\'3f\u187\'3f\u160\'3f;
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3f2\u176\'3f Apr\u232\'3fs le 2\u176\'3f du\u160\'3fI del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f4624\u8209\'3f2\u8209\'3f2, il est ins\u233\'3fr\u233\'3f un2\u176\'3f\u160\'3f
}
{\b0 \cf1 \f3 \i1 \fs24 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
bis
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
 ainsi r\u233\'3fdig\u233\'3f\u160\'3f:
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
\u171\'3f\u160\'3f2\u176\'3f
}
{\b0 \cf1 \f3 \i1 \fs24 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
bis
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
 Sensibiliseraux facteurs de risques cardio-neuro-vasculaires, tels letabagisme, le diab\u232\'3fte, l\u8217\'3fhypertension art\u233\'3frielle et le cholest\u233\'3frol.Le d\u233\'3fpistage pr\u233\'3fcoce des maladies cardio-neuro-vasculaires et desmaladies cardiaques structurelles est obligatoirement propos\u233\'3f lorsde cet examen. Il comprend une \u233\'3fvaluation clinique etbiologique\u160\'3f;\u160\'3f\u187\'3f.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Les auteurs de cet amendementpartagent pleinement l\u8217\'3fambition port\u233\'3fe par cette proposition deloi\u160\'3f: renforcer la pr\u233\'3fvention des facteurs de risquecardio-neuro-vasculaires aupr\u232\'3fs des salari\u233\'3fs.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
L\u8217\'3farticle, dans sa r\u233\'3fdactioninitiale, impose aux entreprises d\u8217\'3forganiser chaque ann\u233\'3fe uneaction de sensibilisation sp\u233\'3fcifiquement d\u233\'3fdi\u233\'3fe \u224\'3f ces risques. Sil\u8217\'3fobjectif est louable, le dispositif retenu soul\u232\'3fve plusieursdifficult\u233\'3fs. Une telle obligation s\u8217\'3fav\u232\'3fre en effet particuli\u232\'3frementcontraignante pour les employeurs, sans n\u233\'3fcessairement tenir comptede la diversit\u233\'3f des secteurs d\u8217\'3factivit\u233\'3f, des tailles d\u8217\'3fentrepriseou de leurs capacit\u233\'3fs organisationnelles. Par ailleurs, certainesbranches disposent d\u233\'3fj\u224\'3f de m\u233\'3fcanismes de pr\u233\'3fvention propres, issusdu dialogue social ou int\u233\'3fgr\u233\'3fs \u224\'3f leurs obligationsconventionnelles. Il convient \u233\'3fgalement de rappeler que lesentreprises consacrent des efforts consid\u233\'3frables \u224\'3f la formation deleurs salari\u233\'3fs\u160\'3f: selon les donn\u233\'3fes de l\u8217\'3fINSEE et de la DARES,elles ont d\u233\'3fpens\u233\'3f plus de 25 milliards d\u8217\'3feuros au titre de laformation professionnelle en 2023, soit 3,7\u160\'3f% de leur massesalariale.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Plut\u244\'3ft que d\u8217\'3fajouter une obligationsuppl\u233\'3fmentaire pesant directement sur les employeurs, le pr\u233\'3fsentamendement propose de mobiliser deux leviers compl\u233\'3fmentaires, pluscibl\u233\'3fs et mieux ancr\u233\'3fs dans le parcours professionnel dessalari\u233\'3fs.\u160\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
D\u8217\'3fune part, il s\u8217\'3fagit de renforcerles missions de pr\u233\'3fvention des services de sant\u233\'3f au travail enmati\u232\'3fre de risques cardio-neuro-vasculaires, dans le cadre de leursactions collectives aupr\u232\'3fs des entreprises et des salari\u233\'3fs. Lar\u233\'3fdaction propos\u233\'3fe vise \u224\'3f autoriser l\u8217\'3fintervention des associationsde pr\u233\'3fvention en sant\u233\'3f agr\u233\'3f\u233\'3fes, des communaut\u233\'3fs professionnellesterritoriales de sant\u233\'3f et de la r\u233\'3fserve sanitaire pour lar\u233\'3falisation de l\u8217\'3faction de sensibilisation aux facteurs derisques.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
D\u8217\'3fautre part, il est propos\u233\'3f demettre \u224\'3f profit la visite m\u233\'3fdicale de mi-carri\u232\'3fre, conduite par lem\u233\'3fdecin du travail, pour rendre obligatoire la sensibilisation auxfacteurs de risque et la proposition d\u8217\'3fun d\u233\'3fpistage pr\u233\'3fcoce. Cerendez-vous, qui intervient \u224\'3f un moment charni\u232\'3fre de la vieprofessionnelle, constitue une opportunit\u233\'3f privil\u233\'3fgi\u233\'3fe pour lem\u233\'3fdecin du travail d\u8217\'3fidentifier les risques individuels etd\u8217\'3forienter le salari\u233\'3f vers une prise en charge adapt\u233\'3fe.
\par 
}
}
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}
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