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ART. UNIQUE
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N\u176\'3f39
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ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
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19 Janvier 2026
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VISANT \u192\'3f PERMETTRE AUX SALARI\u201\'3fS DE CERTAINS \u201\'3fTABLISSEMENTS ET SERVICES DE TRAVAILLER LE 1ER MAI - (N\u176\'3f 2335)
\par 
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AMENDEMENT N\u176\'3f39
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pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
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M.\u160\'3fPortes, M.\u160\'3fAlexandre, Mme\u160\'3fAbomangoli, M.\u160\'3fAmard, Mme\u160\'3fAmiot, Mme\u160\'3fAmrani, M.\u160\'3fArenas, M.\u160\'3fArnault, Mme\u160\'3fBelouassa-Cherifi, M.\u160\'3fBernalicis, M.\u160\'3fBex, M.\u160\'3fBilongo, M.\u160\'3fBompard, M.\u160\'3fBoumertit, M.\u160\'3fBoyard, M.\u160\'3fCadalen, M.\u160\'3fCaron, M.\u160\'3fCarri\u232\'3fre, Mme\u160\'3fCathala, M.\u160\'3fCernon, Mme\u160\'3fChikirou, M.\u160\'3fClouet, M.\u160\'3fCoquerel, M.\u160\'3fCoulomme, M.\u160\'3fDelogu, M.\u160\'3fDiouara, Mme\u160\'3fDufour, Mme\u160\'3fErodi, Mme\u160\'3fFeld, M.\u160\'3fFernandes, Mme\u160\'3fFerrer, M.\u160\'3fGaillard, Mme\u160\'3fGuett\u233\'3f, M.\u160\'3fGuiraud, Mme\u160\'3fHamdane, Mme\u160\'3fHignet, M.\u160\'3fKerbrat, M.\u160\'3fLachaud, M.\u160\'3fLahmar, M.\u160\'3fLaisney, M.\u160\'3fLe\u160\'3fCoq, M.\u160\'3fLe\u160\'3fGall, Mme\u160\'3fLeboucher, M.\u160\'3fLegavre, Mme\u160\'3fLegrain, Mme\u160\'3fLejeune, Mme\u160\'3fLepvraud, M.\u160\'3fL\u233\'3faument, Mme\u160\'3f\u201\'3flisa\u160\'3fMartin, M.\u160\'3fMaudet, Mme\u160\'3fMaximi, Mme\u160\'3fMesmeur, Mme\u160\'3fManon\u160\'3fMeunier, M.\u160\'3fNilor, Mme\u160\'3fNosb\u233\'3f, Mme\u160\'3fObono, Mme\u160\'3fOziol, Mme\u160\'3fPanot, M.\u160\'3fPilato, M.\u160\'3fPiquemal, M.\u160\'3fPrud\rquote homme, M.\u160\'3fRatenon, M.\u160\'3fSaint-Martin, M.\u160\'3fSaintoul, Mme\u160\'3fSoudais, Mme\u160\'3fStambach-Terrenoir, M.\u160\'3fAur\u233\'3flien\u160\'3fTach\u233\'3f, Mme\u160\'3fTaurinya, M.\u160\'3fTavel, Mme\u160\'3fTrouv\u233\'3f et M.\u160\'3fVannier
\par 
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ARTICLE UNIQUE
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R\u233\'3fdiger ainsi cetarticle\u160\'3f:
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\u171\'3f\u160\'3fLa section 1 du chapitre IIIdu titre III du livre I
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er
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\u160\'3fde la troisi\u232\'3fme partie ducode du travail est ainsi modifi\u233\'3fe\u160\'3f:
\par 
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\u171\'3f\u160\'3f1\u176\'3f\u160\'3f\u192\'3f la fin du premieralin\u233\'3fa de l\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f3133\u8209\'3f1, apr\u232\'3fs le mot\u160\'3f:\u171\'3f\u160\'3ff\u233\'3fri\u233\'3fs\u160\'3f\u187\'3f, sont ins\u233\'3fr\u233\'3fs les mots\u160\'3f: \u171\'3f\u160\'3fetch\u244\'3fm\u233\'3fs\u160\'3f\u187\'3f\u160\'3f;
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\u171\'3f\u160\'3f2\u176\'3f\u160\'3fLes sous-sections 2et 3 sont abrog\u233\'3fes.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
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EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
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Par cet amendement, le groupe parlementaire La France insoumisepropose de faire de tous les jours f\u233\'3fri\u233\'3fs des jours ch\u244\'3fm\u233\'3fs d\rquote ordrepublic.
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Le temps de travail est plus \u233\'3flev\u233\'3f en France que dans bien despays d\rquote Europe. Avec une dur\u233\'3fe de 1491 heures par an apr\u232\'3fs prise encompte des cong\u233\'3fs pay\u233\'3fs et jours f\u233\'3fri\u233\'3fs ch\u244\'3fm\u233\'3fs, la France se situeau-dessus de l\rquote Allemagne, du Danemark, de l\rquote Autriche, etc.
\par 
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Les salari\u233\'3fs Fran\u231\'3fais b\u233\'3fn\u233\'3fficient de moins de jours f\u233\'3fri\u233\'3fs (11)que la moyenne europ\u233\'3fenne, qui est de 12 jours f\u233\'3fri\u233\'3fs.
\par 
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Le temps de travail des salari\u233\'3fs \u224\'3f temps complet a augment\u233\'3f de62 heures ces 2 derni\u232\'3fres d\u233\'3fcennies.
\par 
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Ces \u233\'3fl\u233\'3fments statistiques sont inqui\u233\'3ftants. La dynamiqued\rquote allongement du temps de travail l\rquote est tout autant, alors quel\rquote histoire du progr\u232\'3fs social est celle d\rquote une r\u233\'3fduction du temps detravail et du partage de celui-ci.
\par 
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Il est inacceptable de remettre en cause le caract\u232\'3fre ch\u244\'3fm\u233\'3f du1er mai. Il faut au contraire \u233\'3ftendre cette protection \u224\'3f plus dejours dans l\rquote ann\u233\'3fe.
\par 
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Cette proposition est en rupture avec la destruction m\u233\'3fthodiquedu droit du travail d\u233\'3fploy\u233\'3fe par la macronie, dans les pas de la\rdblquote gauche\rdblquote  dite \ldblquote social-d\u233\'3fmocrate\rdblquote  : loi Macron de 2015, loi Travailde 2016, ordonnances Macron de 2019, etc. Cette politique aconsist\u233\'3f \u224\'3f attaquer la hi\u233\'3frarchie des normes, \u224\'3f d\u233\'3fvaloriser la loi,\u224\'3f renvoyer \u224\'3f des n\u233\'3fgociations fauss\u233\'3fes au plus petit \u233\'3fchelon de laproduction.
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En faisant des jours f\u233\'3fri\u233\'3fs des jours ch\u244\'3fm\u233\'3fs d\rquote ordre public,nous garantirons que chacun dispose d\rquote un temps lib\u233\'3fr\u233\'3f (qu\rquote il pourraconsacrer au repos, au travail d\rquote \u224\'3f-c\u244\'3ft\u233\'3f, qu\rquote il soit domestique oudans des associations culturelles et sportives, \u224\'3f la lutte sociale)en m\u234\'3fme temps que ses cong\u233\'3fn\u232\'3fres.
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Pour les salari\u233\'3fs qui demeureront contraints \u224\'3f travailler auservice de leur employeur, c\rquote est la garantie d\rquote une r\u233\'3fmun\u233\'3frationsup\u233\'3frieure et de repos compensateurs qui seront accord\u233\'3fs.
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