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ART. PREMIER
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N\u176\'3fAS31
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ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
\par 
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28 Mars 2026
\par 
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\par 
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PERMETTRE L\rquote OUVERTURE DES BOULANGERIES TOUS LES JOURS DE LA SEMAINE - (N\u176\'3f 2503)
\par 
}
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AMENDEMENT N\u176\'3fAS31
\par 
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pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
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M.\u160\'3fPortes, Mme\u160\'3fAbomangoli, M.\u160\'3fAlexandre, M.\u160\'3fAmard, Mme\u160\'3fAmiot, Mme\u160\'3fAmrani, M.\u160\'3fArenas, M.\u160\'3fArnault, Mme\u160\'3fBelouassa-Cherifi, M.\u160\'3fBernalicis, M.\u160\'3fBex, M.\u160\'3fBilongo, M.\u160\'3fBompard, M.\u160\'3fBoumertit, M.\u160\'3fBoyard, M.\u160\'3fCadalen, M.\u160\'3fCaron, M.\u160\'3fCarri\u232\'3fre, Mme\u160\'3fCathala, M.\u160\'3fCernon, Mme\u160\'3fChikirou, M.\u160\'3fClouet, M.\u160\'3fCoquerel, M.\u160\'3fCoulomme, M.\u160\'3fDelogu, M.\u160\'3fDiouara, Mme\u160\'3fDufour, Mme\u160\'3fErodi, Mme\u160\'3fFeld, M.\u160\'3fFernandes, Mme\u160\'3fFerrer, M.\u160\'3fGaillard, Mme\u160\'3fGuett\u233\'3f, M.\u160\'3fGuiraud, Mme\u160\'3fHamdane, Mme\u160\'3fHignet, M.\u160\'3fKerbrat, M.\u160\'3fLachaud, M.\u160\'3fLahmar, M.\u160\'3fLaisney, M.\u160\'3fLe\u160\'3fCoq, M.\u160\'3fLe\u160\'3fGall, Mme\u160\'3fLeboucher, M.\u160\'3fLegavre, Mme\u160\'3fLegrain, Mme\u160\'3fLejeune, Mme\u160\'3fLepvraud, M.\u160\'3fL\u233\'3faument, Mme\u160\'3f\u201\'3flisa\u160\'3fMartin, M.\u160\'3fMaudet, Mme\u160\'3fMaximi, Mme\u160\'3fMesmeur, Mme\u160\'3fManon\u160\'3fMeunier, M.\u160\'3fNilor, Mme\u160\'3fNosb\u233\'3f, Mme\u160\'3fObono, Mme\u160\'3fOziol, Mme\u160\'3fPanot, M.\u160\'3fPilato, M.\u160\'3fPiquemal, M.\u160\'3fPrud\rquote homme, M.\u160\'3fRatenon, M.\u160\'3fSaint-Martin, M.\u160\'3fSaintoul, Mme\u160\'3fSoudais, Mme\u160\'3fStambach-Terrenoir, M.\u160\'3fAur\u233\'3flien\u160\'3fTach\u233\'3f, Mme\u160\'3fTaurinya, M.\u160\'3fTavel, Mme\u160\'3fTrouv\u233\'3f et M.\u160\'3fVannier
\par 
}
}
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\par 
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ARTICLE PREMIER
\par 
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa200 \sb200 
Sous r\u233\'3fserve de son traitement par les services de l\rquote Assembl\u233\'3fe nationale et de sa recevabilit\u233\'3f
\cell 
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Compl\u233\'3fter cet article par les troisalin\u233\'3fas suivants\u160\'3f:
\par 
}
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fIII.\u160\'3f\u8211\'3f\u160\'3fLes heuressuppl\u233\'3fmentaires accomplies au-del\u224\'3f de la dur\u233\'3fe l\u233\'3fgale hebdomadairementionn\u233\'3fe \u224\'3f l\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f3121\u8209\'3f27, ou de la dur\u233\'3feconsid\u233\'3fr\u233\'3fe comme \u233\'3fquivalente, donnent lieu \u224\'3f une majoration desalaire de 25\u160\'3f% pour chacune des quatre premi\u232\'3fres heuressuppl\u233\'3fmentaires. Les heures suivantes donnent lieu \u224\'3f une majorationde 50\u160\'3f%.
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3fUne convention ou un accordde branche \u233\'3ftendu ou une convention ou un accord d\u8217\'3fentreprise oud\u8217\'3f\u233\'3ftablissement peut pr\u233\'3fvoir un taux de majoration diff\u233\'3frent, quine peut \u234\'3ftre inf\u233\'3frieur.\u160\'3f\u187\'3f
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
\u171\'3f\u160\'3f2\u176\'3f Au\u160\'3f1\u176\'3f del\u8217\'3farticle\u160\'3fL.\u160\'3f3121\u8209\'3f33, les mots\u160\'3f: \u171\'3f\u160\'3f\u224\'3f10\u160\'3f%\u160\'3f\u187\'3f sont remplac\u233\'3fs par les mots\u160\'3f: \u171\'3f\u160\'3f\u224\'3f25\u160\'3f% pour les quatre premi\u232\'3fres heures suppl\u233\'3fmentaires et \u224\'3f50\u160\'3f% pour les heures suivantes\u160\'3f\u187\'3f.
\par 
}
}
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}
}
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EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
\par 
}
}
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}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Par cet amendement, le groupeparlementaire de la France insoumise propose de r\u233\'3ftablir dev\u233\'3fritables majorations salariales d\u8217\'3fordre public pour les heuressuppl\u233\'3fmentaires.
\par 
}
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
La loi pr\u233\'3fvoit que les heuressuppl\u233\'3fmentaires donnent droit \u224\'3f majorations salariales, sanspr\u233\'3fciser leur revenu minimal. Les dispositions d\u8217\'3fordre public ducode du travail sont muettes \u224\'3f ce sujet.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Le champ des mesures li\u233\'3fes \u224\'3f lan\u233\'3fgociation collective, donc \u224\'3f des accords de branche oud\u8217\'3fentreprise, indique que ces majorations sont n\u233\'3fgoci\u233\'3fes sanspouvoir \u234\'3ftre inf\u233\'3frieures \u224\'3f 10\u160\'3f%.
\par 
}
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
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Un niveau si faible de majorationsalariale sur huit premi\u232\'3frres heures revient de fait \u224\'3f rendreinop\u233\'3frante la dur\u233\'3fe l\u233\'3fgale de travail hebdomadaire de 35 heures, sibien qu\u8217\'3fun salari\u233\'3f fran\u231\'3fais \u224\'3f temps complet travaille d\u233\'3fsormais38,8 heures par semaine en moyenne (INSEE, 2026).
\par 
}
}
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}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Nous proposons de r\u233\'3ftablir lesmajorations salariales de mani\u232\'3fre \u224\'3f mieux partager le temps detravail. Plus de 6,2 millions de personnes sont inscrites \u224\'3f FranceTravail dont 5,7 millions sont sans activit\u233\'3f ou en activit\u233\'3fr\u233\'3fduite. Revaloriser le prix du travail pendant les heuressuppl\u233\'3fmentaires permettra d\u8217\'3f\u233\'3fviter la concentration de la charge detravail sur les m\u234\'3fmes salari\u233\'3fs et incitera \u224\'3f des recrutements.
\par 
}
}
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}
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Les heures suppl\u233\'3fmentairesdonneraient ainsi lieu \u224\'3f majoration de 25\u160\'3f% pour les 4premi\u232\'3fres heures suppl\u233\'3fmentaires au-del\u224\'3f de la dur\u233\'3fe l\u233\'3fgale detravail (de 35h \u224\'3f 39h) puis 50\u160\'3f% au-del\u224\'3f (de 39h \u224\'3f 48h soit lemaximum l\u233\'3fgal hebdomadaire).
\par 
}
}
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}
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Ainsi, contrairement \u224\'3f la pr\u233\'3fsenteproposition de loi, cette mesure est de nature \u224\'3f am\u233\'3fliorer lepouvoir d\u8217\'3fachat des salari\u233\'3fs.
\par 
}
}
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}
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Une telle mesure permettra der\u233\'3fduire la dur\u233\'3fe moyenne de travail par salari\u233\'3f, afin d\u8217\'3faller versune soci\u233\'3ft\u233\'3f du temps lib\u233\'3fr\u233\'3f.
\par 
}
}
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C\u8217\'3fest donc une rupture avec lespolitiques n\u233\'3folib\u233\'3frales que nous souhaitons, alors que depuis 20ans la dur\u233\'3fe du travail a augment\u233\'3f de plus de 60 heures surl\u8217\'3fann\u233\'3fe.
\par 
}
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}
}
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