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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs32 \sa0 \sb0 
APR\u200\'3fS ART. 4
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N\u176\'3f58
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs48 \sa0 \sb0 
ASSEMBL\u201\'3fE NATIONALE
\par 
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{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs32 \sa0 \sb0 
23 Mars 2026
\par 
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___________________________________________________________________
\par 
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{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i1 \fs32 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs32 \sa0 \sb400 
RENFORCER LE CONTR\u212\'3fLE, LA GOUVERNANCE ET LA RESPONSABILIT\u201\'3f FINANCI\u200\'3fRE DES AGENCES ET OP\u201\'3fRATEURS DE L\u8217\'3f\u201\'3fTAT - (N\u176\'3f 2531)
\par 
}
}
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}
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs36 \sa0 \sb200 
Rejet\u233\'3f
\par 
}
}
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{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs36 \sa200 \sb200 
AMENDEMENT N\u176\'3f58
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb200 
pr\u233\'3fsent\u233\'3f par
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i1 \fs20 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs20 \sa0 \sb0 
Mme\u160\'3fLejeune, Mme\u160\'3fAbomangoli, M.\u160\'3fAlexandre, M.\u160\'3fAmard, Mme\u160\'3fAmiot, Mme\u160\'3fAmrani, M.\u160\'3fArenas, M.\u160\'3fArnault, Mme\u160\'3fBelouassa-Cherifi, M.\u160\'3fBernalicis, M.\u160\'3fBex, M.\u160\'3fBilongo, M.\u160\'3fBompard, M.\u160\'3fBoumertit, M.\u160\'3fBoyard, M.\u160\'3fCadalen, M.\u160\'3fCaron, M.\u160\'3fCarri\u232\'3fre, Mme\u160\'3fCathala, M.\u160\'3fCernon, Mme\u160\'3fChikirou, M.\u160\'3fClouet, M.\u160\'3fCoquerel, M.\u160\'3fCoulomme, M.\u160\'3fDelogu, M.\u160\'3fDiouara, Mme\u160\'3fDufour, Mme\u160\'3fErodi, Mme\u160\'3fFeld, M.\u160\'3fFernandes, Mme\u160\'3fFerrer, M.\u160\'3fGaillard, Mme\u160\'3fGuett\u233\'3f, M.\u160\'3fGuiraud, Mme\u160\'3fHamdane, Mme\u160\'3fHignet, M.\u160\'3fKerbrat, M.\u160\'3fLachaud, M.\u160\'3fLahmar, M.\u160\'3fLaisney, M.\u160\'3fLe\u160\'3fCoq, M.\u160\'3fLe\u160\'3fGall, Mme\u160\'3fLeboucher, M.\u160\'3fLegavre, Mme\u160\'3fLegrain, Mme\u160\'3fLepvraud, M.\u160\'3fL\u233\'3faument, Mme\u160\'3f\u201\'3flisa\u160\'3fMartin, M.\u160\'3fMaudet, Mme\u160\'3fMaximi, Mme\u160\'3fMesmeur, Mme\u160\'3fManon\u160\'3fMeunier, M.\u160\'3fNilor, Mme\u160\'3fNosb\u233\'3f, Mme\u160\'3fObono, Mme\u160\'3fOziol, Mme\u160\'3fPanot, M.\u160\'3fPilato, M.\u160\'3fPiquemal, M.\u160\'3fPortes, M.\u160\'3fPrud\rquote homme, M.\u160\'3fRatenon, M.\u160\'3fSaint-Martin, M.\u160\'3fSaintoul, Mme\u160\'3fSoudais, Mme\u160\'3fStambach-Terrenoir, M.\u160\'3fAur\u233\'3flien\u160\'3fTach\u233\'3f, Mme\u160\'3fTaurinya, M.\u160\'3fTavel, Mme\u160\'3fTrouv\u233\'3f et M.\u160\'3fVannier
\par 
}
}
{\b0 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
------------
\par 
}
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{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i1 \fs24 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
ARTICLE ADDITIONNEL
\par 
}
}
{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i1 \fs24 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i1 \fs24 \sa0 \sb0 
APR\u200\'3fS L\rquote ARTICLE 4, ins\u233\'3frer l\rquote article suivant:
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Dans un d\u233\'3flai de six mois \u224\'3f compterde la promulgation de la pr\u233\'3fsente loi, le Gouvernement remet auParlement un rapport \u233\'3fvaluant l\u8217\'3fopportunit\u233\'3f de plafonner le montantannuel du salaire maximal ou de la r\u233\'3fmun\u233\'3fration maximale appliqu\u233\'3fdans une agence ou op\u233\'3frateur de l\u8217\'3f\u201\'3ftat calcul\u233\'3f en int\u233\'3fgrant tousles \u233\'3fl\u233\'3fments fixes, variables ou exceptionnels de toute nature quila composent, de mani\u232\'3fre \u224\'3f ce qu\u8217\'3fil ne puisse \u234\'3ftre sup\u233\'3frieur \u224\'3f dixfois le montant annuel du salaire le plus faible vers\u233\'3f dans la m\u234\'3fmeagence ou op\u233\'3frateur.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
}
{\b1 \qc \cf1 \f3 \ri0 \i0 \fs24 \li0 
{\b1 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa0 \sb0 
EXPOS\u201\'3f SOMMAIRE
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Par cet amendement, les d\u233\'3fput\u233\'3f.esde la France insoumise proposent d\rquote \u233\'3fvaluer l\rquote opportunit\u233\'3f deplafonner les \u233\'3fcarts de r\u233\'3fmun\u233\'3fration dans les agences et op\u233\'3frateursde l\rquote Etat.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Si l\rquote expos\u233\'3f des motifs \u233\'3fvoque \u171\'3f des\u233\'3fcarts de r\u233\'3fmun\u233\'3fration importants, parfois sup\u233\'3frieurs \u224\'3f ceux desmembres du Gouvernement \u187\'3f, qui cr\u233\'3feraient un ph\u233\'3fnom\u232\'3fne \u171\'3fd\u8217\'3f\u233\'3fvaporation \u187\'3f des hauts fonctionnaires au profit des agences, lerapport de la commission d\rquote enqu\u234\'3fte s\u233\'3fnatoriale sur les agences etop\u233\'3frateurs de l\rquote Etat est bien plus nuanc\u233\'3f.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Ce rapport, rendu en juillet 2025,constate que \ldblquote le salaire moyen brut d\rquote un dirigeant appartenant au \u171\'3ftop 10 \u187\'3f des dirigeants les mieux r\u233\'3fmun\u233\'3fr\u233\'3fs d\rquote un op\u233\'3frateur s\rquote \u233\'3fl\u232\'3fve\u224\'3f 7 986,58 euros en 2023, contre 16 799 euros dans les minist\u232\'3fres\rdblquote .Le rapport n\u8217\'3fa pas davantage mis en \u233\'3fvidence un quelconque \ldblquote effetd\u8217\'3f\u233\'3fvaporation\rdblquote  de hauts fonctionnaires.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Nous avons d\u233\'3fj\u224\'3f assist\u233\'3f \u224\'3f cettemascarade consistant pour toute la droite, jusqu\rquote au RN, \u224\'3f accuserles \ldblquote agences\rdblquote  de tous les maux au prix de mensonges lors des d\u233\'3fbatssur le projet de loi de \ldblquote simplification de la vie \u233\'3fconomique\rdblquote .
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Derri\u232\'3fre ces attaques, il s\rquote agitbien d\rquote une nouvelle offensive contre des organisations remplissantdes missions de service public.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Pour autant, la commissiond\rquote enqu\u234\'3fte s\u233\'3fnatoriale a effectivement r\u233\'3fv\u233\'3fl\u233\'3f des \u233\'3fcarts der\u233\'3fmun\u233\'3fration faramineux et injustifiables. Ainsi, il existe \u171\'3fquatre op\u233\'3frateurs pr\u233\'3fsentent, en 2023, un salaire brut mensuel desdirigeants du \u171\'3f top 10 \u187\'3f qui est sup\u233\'3frieur \u224\'3f cette moyenneminist\u233\'3frielle : la Soci\u233\'3ft\u233\'3f du Grand Paris ; le Centre nationald\rquote \u233\'3ftudes spatiales ; l\rquote Op\u233\'3fra national de Paris ; et l\rquote Institutfran\u231\'3fais du p\u233\'3ftrole et des \u233\'3fnergies nouvelles (\u8230\'3f) dans le monde dela culture, un haut dirigeant gagne davantage \u224\'3f l\rquote Op\u233\'3fra national deParis qu\rquote en minist\u232\'3fre\rdblquote .
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Il convient donc d\rquote \u233\'3fvaluerl\rquote opportunit\u233\'3f d\rquote encadrer l\rquote \u233\'3fcart de r\u233\'3fmun\u233\'3fration maximal au seindes agences et op\u233\'3frateurs de l\rquote Etat de mani\u232\'3fre \u224\'3f ce que l\u8217\'3f\u233\'3fcartmaximal entre le salaire le plus bas et la r\u233\'3fmun\u233\'3fration la plushaute ne puisse y d\u233\'3fpasser un facteur 10.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
{\b0 \cf1 \f3 \ri0 \i0 \qj \fs24 \li0 
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 \sa240 \sb240 
Cela rel\u232\'3fve de l\rquote \u233\'3fvidence dans uncontexte o\u249\'3f les effectifs sont continuellement menac\u233\'3fs dans lafonction publique, les salaires gel\u233\'3fs, et alors que 79 % desFran\u231\'3fais.es d\u233\'3fclaraient devoir \u171\'3f se serrer la ceinture \u187\'3f en2023.
\par 
}
}
{\b0 \cf1 \f3 \ul0 \strike0 \i0 \fs24 
}
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