{"uid":"AMANR5L15PO420120B0904P0D1N001481","chronotag":"1601460282230","legislature":"15","identification":{"numeroLong":"AS1481","numeroOrdreDepot":"1481","prefixeOrganeExamen":"CION-SOC","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L15PO420120B0904P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L15B0904","triAmendement":"bbiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaac","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA719570","groupePolitiqueRef":"PO730964","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{},"suffixe":{},"libelle":" Mme\u0026#160;Fabre, rapporteure"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 13","articleDesignationCourte":"ART. 13","articleDesignation":"ARTICLE 13","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/15\/textes\/0904.asp#D_Article_13"},"amendementStandard":{"alinea":{"avant_A_Apres":"Avant","numero":"1","alineaDesignation":"Avant l\u0027alin\u00e9a 1"}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EI.\u0026#160;\u0026#8211;\u0026#160;Avant l\u0026#8217;alin\u0026#233;a\u0026#160;1, ins\u0026#233;rer les dix-neuf alin\u0026#233;as suivants\u0026#160;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;I A\u0026#160;\u003Ci\u003E(nouveau)\u003C\/i\u003E.\u0026#160;\u0026#8211;\u0026#160;Le chapitre IV du titre II du livre III de la sixi\u0026#232;me partie du code du travail est ainsi modifi\u0026#233;\u0026#160;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;1\u0026#176;\u0026#160;L\u0026#8217;intitul\u0026#233; est ainsi r\u0026#233;dig\u0026#233;\u0026#160;:\u0026#160;\u0026#171;\u0026#160;Reconversion ou promotion par alternance\u0026#160;\u0026#187;\u0026#160;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;2\u0026#176;\u0026#160;L\u0026#8217;article L.\u0026#160;6324\u0026#8209;1 est ainsi r\u0026#233;dig\u0026#233;\u0026#160;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;\u003Ci\u003EArt.\u0026#160;L.\u0026#160;6324\u0026#8209;1\u003C\/i\u003E.\u0026#160;\u0026#8211;\u0026#160;La reconversion ou la promotion par alternance a pour objet de permettre au salari\u0026#233; de changer de m\u0026#233;tier ou de profession, ou de b\u0026#233;n\u0026#233;ficier d\u0026#8217;une promotion sociale ou professionnelle par des actions de formation.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;Elle concerne les salari\u0026#233;s en contrat \u0026#224; dur\u0026#233;e ind\u0026#233;termin\u0026#233;e et les salari\u0026#233;s b\u0026#233;n\u0026#233;ficiaires d\u0026#8217;un contrat \u0026#224; dur\u0026#233;e ind\u0026#233;termin\u0026#233;e conclu en application de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;5134\u0026#8209;19\u0026#8209;1, notamment les salari\u0026#233;s dont la qualification est insuffisante au regard de l\u0026#8217;\u0026#233;volution des technologies ou de l\u0026#8217;organisation du travail.\u0026#160;\u0026#187;\u0026#160;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;3\u0026#176;\u0026#160;Il est ins\u0026#233;r\u0026#233; un article L.\u0026#160;6324\u0026#8209;2 ainsi r\u0026#233;dig\u0026#233;\u0026#160;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;\u003Ci\u003EArt.\u0026#160;L.\u0026#160;6324\u0026#8209;2\u003C\/i\u003E.\u0026#160;\u0026#8211;\u0026#160;Les actions de formation mentionn\u0026#233;es au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L 6324\u0026#8209;1 ont pour objet celui pr\u0026#233;vu par les articles L.\u0026#160;6313\u0026#8209;6 et L.\u0026#160;6325\u0026#8209;1 et visent des dipl\u0026#244;mes ou titres \u0026#224; finalit\u0026#233; professionnelles pour un niveau de qualification d\u0026#233;fini par d\u0026#233;cret.\u0026#160;\u0026#187;\u0026#160;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;4\u0026#176;\u0026#160;L\u0026#8217;article L.\u0026#160;6324\u0026#8209;5 est ainsi r\u0026#233;dig\u0026#233;\u0026#160;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;\u003Ci\u003EArt.\u0026#160;L.\u0026#160;6324\u0026#8209;5\u003C\/i\u003E.\u0026#160;\u0026#8211;\u0026#160;La reconversion ou la promotion par alternance associe des enseignements g\u0026#233;n\u0026#233;raux, professionnels et technologiques dispens\u0026#233;s dans des organismes publics ou priv\u0026#233;s de formation ou, lorsqu\u0026#8217;elle dispose d\u0026#8217;un service de formation, par l\u0026#8217;entreprise, et l\u0026#8217;acquisition d\u0026#8217;un savoir-faire par l\u0026#8217;exercice en entreprise d\u0026#8217;une ou plusieurs activit\u0026#233;s professionnelles en relation avec les qualifications recherch\u0026#233;es.\u0026#160;\u0026#187;\u0026#160;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;5\u0026#176;\u0026#160;L\u0026#8217;article L.\u0026#160;6324\u0026#8209;5\u0026#8209;1 est ainsi r\u0026#233;dig\u0026#233;\u0026#160;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;\u003Ci\u003EArt.\u0026#160;L.\u0026#160;6324\u0026#8209;5\u0026#8209;1\u003C\/i\u003E.\u0026#160;\u0026#8211;\u0026#160;Les actions de formation mentionn\u0026#233;es \u0026#224; l\u0026#8217;article L 6324\u0026#8209;2 sont financ\u0026#233;es selon les modalit\u0026#233;s pr\u0026#233;vues au 1\u0026#176; du I de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;6332\u0026#8209;14.\u0026#160;\u0026#187;\u0026#160;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;6\u0026#176;\u0026#160;L\u0026#8217;article L.\u0026#160;6324\u0026#8209;6 est ainsi r\u0026#233;dig\u0026#233;\u0026#160;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;\u003Ci\u003EArt.\u0026#160;L.\u0026#160;6324\u0026#8209;6.\u003C\/i\u003E\u0026#160;\u0026#8211;\u0026#160;Le contrat de travail du salari\u0026#233; fait l\u0026#8217;objet d\u0026#8217;un avenant qui pr\u0026#233;cise la dur\u0026#233;e et l\u0026#8217;objet de la reconversion ou de la promotion par alternance. L\u0026#8217;avenant au contrat est d\u0026#233;pos\u0026#233; selon les modalit\u0026#233;s pr\u0026#233;vues \u0026#224; l\u0026#8217;article L.\u0026#160;6224\u0026#8209;1, pr\u0026#233;cis\u0026#233;es par d\u0026#233;cret.\u0026#160;\u0026#187;\u0026#160;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;7\u0026#176;\u0026#160;L\u0026#8217;intitul\u0026#233; de la section II est ainsi r\u0026#233;dig\u0026#233;\u0026#160;:\u0026#160;\u0026#171;\u0026#160;D\u0026#233;roulement de la reconversion ou de la promotion par alternance\u0026#160;\u0026#187;\u0026#160;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;8\u0026#176;\u0026#160;L\u0026#8217;article L.\u0026#160;6324\u0026#8209;7 est ainsi r\u0026#233;dig\u0026#233;\u0026#160;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;\u003Ci\u003EArt.\u0026#160;L.\u0026#160;6324\u0026#8209;7\u003C\/i\u003E.\u0026#160;\u0026#8211;\u0026#160;Les actions de formation de reconversion ou de promotion par alternance peuvent se d\u0026#233;rouler pour tout ou partie en dehors du temps de travail \u0026#224; l\u0026#8217;initiative soit du salari\u0026#233;, soit de l\u0026#8217;employeur, apr\u0026#232;s accord \u0026#233;crit du salari\u0026#233;, en application du 2\u0026#176; de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;6321\u0026#8209;6.\u0026#160;\u0026#187;\u0026#160;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;9\u0026#176; L\u0026#8217;article L.\u0026#160;6324\u0026#8209;8 est ainsi r\u0026#233;dig\u0026#233;\u0026#160;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;\u003Ci\u003EArt.\u0026#160;L.\u0026#160;6324\u0026#8209;8\u003C\/i\u003E.\u0026#160;\u0026#8211;\u0026#160;Les actions de formation mises en \u0026#339;uvre pendant la reconversion ou la promotion par alternance et pendant le temps de travail donnent lieu au maintien par l\u0026#8217;employeur de la r\u0026#233;mun\u0026#233;ration du salari\u0026#233;.\u0026#160;\u0026#187;\u0026#160;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;10\u0026#176;\u0026#160;L\u0026#8217;article L.\u0026#160;6324\u0026#8209;9 est abrog\u0026#233;.\u0026#160;\u0026#187;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EII.\u0026#160;\u0026#8211;\u0026#160;En cons\u0026#233;quence, supprimer l\u0026#8217;alin\u0026#233;a\u0026#160;20.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EDans un contexte de fortes mutations \u0026#233;conomiques, il est propos\u0026#233; de cr\u0026#233;er un nouveau dispositif de reconversion ou de promotion \u0026#224; destination de certains salari\u0026#233;s en contrat \u0026#224; dur\u0026#233;e ind\u0026#233;termin\u0026#233;e.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EDans de nombreux secteurs, les professions sont r\u0026#233;glement\u0026#233;es. Leur exercice est conditionn\u0026#233; par l\u0026#8217;obtention d\u0026#8217;une certification accessible uniquement en emploi (pas d\u0026#8217;offre de formation initiale) et en alternance. La professionnalisation des salari\u0026#233;s dans l\u0026#8217;emploi correspond aussi aux pratiques de ces structures qui peinent \u0026#224; recruter les personnes qualifi\u0026#233;es n\u0026#233;cessaires \u0026#224; leur activit\u0026#233;. D\u0026#8217;autres secteurs ont structur\u0026#233; leur politique de qualification des salari\u0026#233;s autour de certifications sp\u0026#233;cifiques, faute de dipl\u0026#244;mes\/titres adapt\u0026#233;s dans l\u0026#8217;offre de formation initiale. L\u0026#224; encore l\u0026#8217;acquisition de ces certifications, parfois longues, ne peut se faire que dans l\u0026#8217;emploi, selon des modalit\u0026#233;s d\u0026#8217;alternance.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EEn cr\u0026#233;ant la reconversion ou la promotion par l\u0026#8217;alternance, le projet de loi vise \u0026#224; r\u0026#233;pondre aux besoins sp\u0026#233;cifiques de ces secteurs d\u0026#8217;activit\u0026#233; et de ses salari\u0026#233;s en cr\u0026#233;ant un nouveau dispositif d\u0026#8217;acc\u0026#232;s \u0026#224; l\u0026#8217;alternance pour des salari\u0026#233;s en contrat \u0026#224; dur\u0026#233;e ind\u0026#233;termin\u0026#233;e, dont les salari\u0026#233;s en contrat unique d\u0026#8217;insertion. Par voie r\u0026#233;glementaire, il sera pr\u0026#233;cis\u0026#233; que les salari\u0026#233;s vis\u0026#233;s par ce nouveau dispositif seront ceux ayant une qualification inf\u0026#233;rieure ou \u0026#233;gale au niveau III (soit le niveau de brevet de technicien sup\u0026#233;rieur).\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2018-05-29","datePublication":"2018-05-29","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Adopt\u00e9"}},"dateSort":"2018-05-31T01:09:57+02:00","sort":"Adopt\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L15PO420120B0904P0D1N001481?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}