{"uid":"AMANR5L15PO757134B1088P0D1N000057","chronotag":"1601461039436","legislature":"15","identification":{"numeroLong":"57","numeroOrdreDepot":"57","prefixeOrganeExamen":"CSPACTE","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L15PO757134B1088P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L15B1088","triAmendement":"ajiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaac","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA1327","groupePolitiqueRef":"PO730934","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA608016","PA330909"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Forissier,  Mme\u0026#160;Louwagie et M.\u0026#160;Descoeur"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 6","articleDesignationCourte":"APR\u00c8S ART. 6","articleDesignation":"APR\u00c8S L\u0027ARTICLE 6, ins\u00e9rer l\u0027article suivant:","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"Apr\u00e8s","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"true","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/15\/textes\/1088.asp#D_Article_6"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELe code du travail est ainsi modifi\u0026#233;\u0026#160;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E1\u0026#176; Au \u003Ci\u003Eb\u003C\/i\u003E et au \u003Ci\u003Ec\u003C\/i\u003E de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;3, \u0026#224; la premi\u0026#232;re phrase de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;24\u0026#8209;1, \u0026#224; l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;26, \u0026#224; l\u0026#8217;article L . 233\u0026#8209;27, \u0026#224; la premi\u0026#232;re phrase de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;29, au premier alin\u0026#233;a du I de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;30, au premier et au second alin\u0026#233;as de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;32, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;34, au premier et \u0026#224; l\u0026#8217;avant-dernier alin\u0026#233;as de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;39, \u0026#224; l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;45\u0026#8209;1, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;53, aux 2\u0026#176;, 3\u0026#176; et 7\u0026#176; du I, au premier alin\u0026#233;a du II et au premier alin\u0026#233;a du III de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;58, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;61, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1233\u0026#8209;87, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1235\u0026#8209;10, au dernier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;1237\u0026#8209;12, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2142\u0026#8209;1\u0026#8209;1, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2142\u0026#8209;1\u0026#8209;4, \u0026#224; l\u0027intitul\u0026#233; du paragraphe 1 de la sous-section 2 de la section 1 du chapitre III du titre IV du livre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E de la deuxi\u0026#232;me partie, aux premier et avant-dernier alin\u0026#233;as de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2143\u0026#8209;3, au premier et au dernier alin\u0026#233;as de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2143\u0026#8209;5, au titre du paragraphe 2 de la sous-section 2 de la section 1 du chapitre III du titre IV du livre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E de la deuxi\u0026#232;me partie, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2143\u0026#8209;6, au deuxi\u0026#232;me alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2143\u0026#8209;11, au 1\u0026#176; de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2143\u0026#8209;13, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2232\u0026#8209;10\u0026#8209;1, au titre du paragraphe 2 de la sous-section 3 du chapitre II du titre III du livre II de la deuxi\u0026#232;me partie, au premier alin\u0026#233;a du I de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2232\u0026#8209;23\u0026#8209;1, au titre du paragraphe 3 de la sous-section 3 du chapitre II du titre III du livre II de la deuxi\u0026#232;me partie, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2232\u0026#8209;24, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2232\u0026#8209;25, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2232\u0026#8209;26, \u0026#224; la seconde phrase de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2234\u0026#8209;4, \u0026#224; la premi\u0026#232;re phrase du premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2242\u0026#8209;8, \u0026#224; l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2261\u0026#8209;23\u0026#8209;1, aux premier et deuxi\u0026#232;me alin\u0026#233;as de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2312\u0026#8209;1, \u0026#224; la premi\u0026#232;re phrase du premier alin\u0026#233;a et au deuxi\u0026#232;me alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2312\u0026#8209;2, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2312\u0026#8209;3, \u0026#224; l\u0027intitul\u0026#233; de la section 2 du chapitre II du titre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du livre III de la deuxi\u0026#232;me partie, \u0026#224; l\u0027intitul\u0026#233; de la section 3 du chapitre II du titre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du livre III de la deuxi\u0026#232;me partie, au dernier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2312\u0026#8209;8, au second alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2313\u0026#8209;1, au 1\u0026#176; et 2\u0026#176; et aux deux occurrences du cinqui\u0026#232;me alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2314\u0026#8209;33, au dernier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2315\u0026#8209;7, \u0026#224; l\u0027intitul\u0026#233; de la section 2 du chapitre V du titre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du livre III de la deuxi\u0026#232;me partie, au titre de la section 3 du chapitre V du titre I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du livre III de la deuxi\u0026#232;me partie, \u0026#224; la premi\u0026#232;re phrase du premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2315\u0026#8209;63, \u0026#224; l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2316\u0026#8209;25, aux deux occurrences de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;3121\u0026#8209;45, au II de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;3121\u0026#8209;65, au deuxi\u0026#232;me alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;3312\u0026#8209;2, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;3312\u0026#8209;9, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;3322\u0026#8209;2, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;3322\u0026#8209;3, \u0026#224; l\u0026#8217;article L.\u0026#160;3322\u0026#8209;4, \u0026#224; l\u0026#8217;article L.\u0026#160;3322\u0026#8209;4\u0026#8209;1, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;3312\u0026#8209;3, au 1\u0026#176; de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;3332\u0026#8209;16, au dernier alin\u0026#233;a du II de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;6315\u0026#8209;1, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;6323\u0026#8209;13, au second alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;6324\u0026#8209;6, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;6331\u0026#8209;12, aux 2\u0026#176; et 3\u0026#176; de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;6332\u0026#8209;3\u0026#8209;1, au second alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;6332\u0026#8209;3\u0026#8209;2, au premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;6332\u0026#8209;3\u0026#8209;2, au 3\u0026#176; du I de l\u0026#8217;alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;6333\u0026#8209;4 et au second alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;6411\u0026#8209;1, le mot\u0026#160;: \u0026#171;\u0026#160;cinquante\u0026#160;\u0026#187; est remplac\u0026#233; par le mot\u0026#160;: \u0026#171;\u0026#160;soixante-quinze\u0026#160;\u0026#187;\u0026#160;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E2\u0026#176; Le premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2142\u0026#8209;1\u0026#8209;1, l\u0027article L.\u0026#160;2142\u0026#8209;1\u0026#8209;4, l\u0026#8217;avant-dernier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2143\u0026#8209;3, le premier alin\u0026#233;a de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;2242\u0026#8209;8, et le II de l\u0026#8217;article L.\u0026#160;3121\u0026#8209;65\u0026#160;sont compl\u0026#233;t\u0026#233;s par une phrase ainsi r\u0026#233;dig\u0026#233;e\u0026#160;: \u0026#171;\u0026#160;Lorsque l\u0026#8217;effectif de l\u0026#8217;entreprise atteint pour la premi\u0026#232;re fois au moins soixante-quinze salari\u0026#233;s pendant douze mois cons\u0026#233;cutifs, les dispositions du pr\u0026#233;sent article sont applicables \u0026#224; l\u0026#8217;expiration d\u0026#8217;un d\u0026#233;lai de trois ans.\u0026#160;\u0026#187;\u0026#160;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E3\u0026#176; Les articles L.\u0026#160;2232\u0026#8209;24, L.\u0026#160;2232\u0026#8209;25, L.\u0026#160;2232\u0026#8209;26, L.\u0026#160;2143\u0026#8209;3 et L.\u0026#160;3121\u0026#8209;45 sont compl\u0026#233;t\u0026#233;s par un alin\u0026#233;a ainsi r\u0026#233;dig\u0026#233;\u0026#160;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#171;\u0026#160;Lorsque l\u0026#8217;effectif de l\u0026#8217;entreprise atteint pour la premi\u0026#232;re fois au moins soixante-quinze salari\u0026#233;s pendant douze mois cons\u0026#233;cutifs, les dispositions du pr\u0026#233;sent article sont applicables \u0026#224; l\u0026#8217;expiration d\u0026#8217;un d\u0026#233;lai de trois ans.\u0026#160;\u0026#187;\u0026#160;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E4\u0026#176; L\u0026#8217;article L.\u0026#160;2312\u0026#8209;2 est ainsi modifi\u0026#233;\u0026#160;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Ea)\u003C\/i\u003E \u0026#192; la premi\u0026#232;re et \u0026#224; la seconde phrase du premier alin\u0026#233;a, les mots\u0026#160;: \u0026#171;\u0026#160;douze mois\u0026#160;\u0026#187;, sont remplac\u0026#233;s par les mots\u0026#160;: \u0026#171;\u0026#160;trois ans\u0026#160;\u0026#187; ;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ci\u003Eb)\u003C\/i\u003E Au second alin\u0026#233;a, les mots\u0026#160;: \u0026#171;\u0026#160;d\u0026#8217;un an\u0026#160;\u0026#187; sont remplac\u0026#233;s par les mots\u0026#160;: \u0026#171;\u0026#160;de trois ans\u0026#160;\u0026#187;.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELa France compte 138 000 petites et moyennes entreprises (PME,) hors microentreprises\u0026#160;; celles-ci ont besoin de comp\u0026#233;titivit\u0026#233;, d\u0026#8217;autant qu\u0026#8217;elles doivent \u0026#233;galement assurer leur d\u0026#233;veloppement \u0026#224; l\u0026#8217;international.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EParmi les d\u0026#233;fauts structurels fran\u0026#231;ais, l\u0026#8217;alourdissement des charges li\u0026#233; au d\u0026#233;passement d\u0026#8217;un certain nombre de salari\u0026#233;s constitue un palier souvent difficile \u0026#224; franchir pour les entreprises qui souhaitent se d\u0026#233;velopper. \u0026#192; l\u0026#8217;instar du Rapport Attali de 2008, nombreuses sont les \u0026#233;tudes consid\u0026#233;rant que \u0026#171;\u0026#160;ces seuils sociaux constituent aujourd\u0026#8217;hui un frein \u0026#224; la croissance et \u0026#224; la cr\u0026#233;ation d\u0026#8217;emplois\u0026#160;\u0026#187;. Ces effets de seuils apparaissent de fa\u0026#231;on tr\u0026#232;s nette dans les statistiques et les donn\u0026#233;es fiscales\u0026#160;: l\u0026#8217;INSEE recensait par exemple 2,6 fois plus d\u0026#8217;entreprises de quarante-neuf salari\u0026#233;s que de cinquante. Selon une \u0026#233;tude men\u0026#233;e en 2012, dans un contexte \u0026#233;conomique difficile, la Fondation pour la recherche sur les administrations et les politiques publiques (IFRAP) estimait que ces effets de seuil emp\u0026#234;chaient la cr\u0026#233;ation de 70 000 \u0026#224; 140 000 emplois. Si cette r\u0026#233;alit\u0026#233; est connue depuis longtemps, aucune correction n\u0026#8217;a cependant \u0026#233;t\u0026#233; apport\u0026#233;e.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ESi le pr\u0026#233;sent Projet de loi tente d\u0026#8217;apporter une r\u0026#233;ponse partielle, en s\u0026#8217;attaquant au seuil de 20 salari\u0026#233;s, il ne va cependant pas assez loin puisqu\u0026#8217;il ne e s\u0026#8217;attaque pas au seuil produisant le plus d\u0026#8217;effets n\u0026#233;gatifs.\u0026#160;En effet, pour une entreprise, atteindre le nombre de 50 salari\u0026#233;s signifie devoir mettre en application trente-quatre obligations l\u0026#233;gales et fiscales suppl\u0026#233;mentaires et supporter une augmentation de 4\u0026#160;% de la masse salariale. Il lui faut \u0026#233;galement repenser son mode de fonctionnement, avec notamment l\u0026#8217;obligation de prendre en compte l\u0026#8217;intervention de nouveaux acteurs ext\u0026#233;rieurs. Les contraintes administratives, d\u0026#233;j\u0026#224; cit\u0026#233;es comme \u0026#233;tant sources de difficult\u0026#233;s, agissent d\u0026#232;s lors comme un v\u0026#233;ritable \u0026#233;tau. Elles dissuadent de nombreux chefs d\u0026#8217;entreprises de proc\u0026#233;der \u0026#224; des embauches suppl\u0026#233;mentaires, ou conduisent \u0026#224; privil\u0026#233;gier d\u0026#8217;autres modes de fonctionnement, comme l\u0026#8217;externalisation ou la franchise. La cr\u0026#233;ation d\u0026#8217;emplois ne pourra se faire sans des mesures simples, puissantes, lib\u0026#233;rant les entreprises de certaines de leurs obligations difficilement justifiables eu \u0026#233;gard \u0026#224; la r\u0026#233;alit\u0026#233; \u0026#233;conomique.\u0026#160;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELe pr\u0026#233;sent amendement vise donc \u0026#224; accro\u0026#238;tre la souplesse accord\u0026#233;e aux entreprises, afin de leur redonner la comp\u0026#233;titivit\u0026#233; dont elles ont tant besoin \u0026#224; l\u0026#8217;international\u0026#160;\u0026#8211;\u0026#160;les mauvais chiffres du commerce ext\u0026#233;rieur, qui se succ\u0026#232;dent d\u0026#8217;ann\u0026#233;e en ann\u0026#233;e, sont l\u0026#224; pour le rappeler. Ainsi, il est propos\u0026#233; d\u0026#8217;une part de relever le seuil produisant le plus d\u0026#8217;effets, et de le faire passer de cinquante \u0026#224; soixante-quinze salari\u0026#233;s. D\u0026#8217;autre part, elles disposeront pour se mettre en conformit\u0026#233; d\u0026#8217;un d\u0026#233;lai de trois ans, \u0026#224; l\u0026#8217;issue d\u0026#8217;une dur\u0026#233;e de douze mois cons\u0026#233;cutifs o\u0026#249; l\u0026#8217;effectif de l\u0026#8217;entreprise atteint pour la premi\u0026#232;re fois soixante-quinze salari\u0026#233;s\u0026#160;; permettant de lisser la charge administrative dans le temps, ce d\u0026#233;lai pourra \u0026#233;ventuellement \u0026#234;tre prolong\u0026#233; d\u0026#8217;un an afin de permettre au Comit\u0026#233; social et \u0026#233;conomique d\u0026#8217;achever le mandat en cours.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2018-07-26","datePublication":"2018-09-06","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Rejet\u00e9"}},"dateSort":"2018-09-07T00:40:06+02:00","sort":"Rejet\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L15PO757134B1088P0D1N000057?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{"codeLoi":"travail","divisionCodeLoi":"L1233-3"},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}