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      <libelle> le Gouvernement</libelle>    
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         <articleDesignationCourte>APRÈS ART. 5</articleDesignationCourte>            
         <articleDesignation>APRÈS L'ARTICLE 5, insérer l'article suivant:</articleDesignation>            
         <type>ARTICLE</type>            
         <avant_A_Apres>Après</avant_A_Apres>            
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   <corps>        
      <cartoucheInformatif>Sous réserve de son traitement par les services de l'Assemblée nationale et de sa recevabilité</cartoucheInformatif>        
      <contenuAuteur>            
         <dispositif>&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Le dernier alin&amp;#x00E9;a du I de l&amp;#x2019;article&amp;nbsp;223&amp;nbsp;A du code g&amp;#x00E9;n&amp;#x00E9;ral des imp&amp;#x00F4;ts est ainsi modifi&amp;#x00E9;&amp;nbsp;:&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;1&amp;#x00B0;&amp;nbsp;La deuxi&amp;#x00E8;me phrase est compl&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9;e par les mots&amp;nbsp;: &amp;#x00AB;&amp;nbsp;ou, le cas &amp;#x00E9;ch&amp;#x00E9;ant, dans le groupe de soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9;s incluses dans le p&amp;#x00E9;rim&amp;#x00E8;tre du plan d&amp;#x2019;&amp;#x00E9;mission ou d&amp;#x2019;attribution de ces titres, tel que d&amp;#x00E9;fini par les articles L.&amp;nbsp;225&amp;#x2011;180 ou L.&amp;nbsp;225&amp;#x2011;197&amp;#x2011;2 du code de commerce, ou aux deuxi&amp;#x00E8;me &amp;#x00E0; dernier alin&amp;#x00E9;as de l&amp;#x2019;article L.&amp;nbsp;3344&amp;#x2011;1 du code du travail, ou par une r&amp;#x00E9;glementation &amp;#x00E9;trang&amp;#x00E8;re &amp;#x00E9;quivalente&amp;nbsp;&amp;#x00BB;&amp;nbsp;;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;2&amp;#x00B0;&amp;nbsp;Apr&amp;#x00E8;s la deuxi&amp;#x00E8;me phrase, sont ins&amp;#x00E9;r&amp;#x00E9;es deux phrases ainsi r&amp;#x00E9;dig&amp;#x00E9;es&amp;nbsp;:&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;#x00AB;&amp;nbsp;Ce mode particulier de calcul cesse &amp;#x00E9;galement de s&amp;#x2019;appliquer &amp;#x00E0; compter de l&amp;#x2019;exercice au cours duquel le d&amp;#x00E9;tenteur des titres cesse toute fonction dans une soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; incluse dans ce p&amp;#x00E9;rim&amp;#x00E8;tre pour les exercer dans une autre soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; initialement incluse dans ce m&amp;#x00EA;me p&amp;#x00E9;rim&amp;#x00E8;tre mais qui ne l&amp;#x2019;est plus au cours de cet exercice. Ce mode particulier de calcul cesse &amp;#x00E9;galement de s&amp;#x2019;appliquer &amp;#x00E0; compter de l&amp;#x2019;exercice au cours duquel la soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; qui emploie le d&amp;#x00E9;tenteur des titres sort du p&amp;#x00E9;rim&amp;#x00E8;tre du plan d&amp;#x2019;&amp;#x00E9;mission ou d&amp;#x2019;attribution des titres d&amp;#x00E9;fini &amp;#x00E0; la deuxi&amp;#x00E8;me phrase du pr&amp;#x00E9;sent alin&amp;#x00E9;a.&amp;nbsp;&amp;#x00BB;&amp;nbsp;;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;3&amp;#x00B0;&amp;nbsp;&amp;#x00C0; la troisi&amp;#x00E8;me phrase, les mots&amp;nbsp;: &amp;#x00AB;&amp;nbsp;si la cession des titres ou la cessation de fonction a pour effet de r&amp;#x00E9;duire, au cours d&amp;#x2019;un exercice, &amp;#x00E0; moins de 95&amp;nbsp;% la participation dans le capital d&amp;#x2019;une soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; filiale&amp;nbsp;&amp;#x00BB;, sont remplac&amp;#x00E9;s par les mots&amp;nbsp;: &amp;#x00AB;&amp;nbsp;lorsque le mode particulier de calcul du taux de d&amp;#x00E9;tention du capital cesse de s&amp;#x2019;appliquer dans les conditions pr&amp;#x00E9;vues au pr&amp;#x00E9;sent alin&amp;#x00E9;a et qu&amp;#x2019;il en r&amp;#x00E9;sulte une participation dans le capital d&amp;#x2019;une soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; filiale r&amp;#x00E9;duite &amp;#x00E0; moins de 95&amp;nbsp;%&amp;nbsp;&amp;#x00BB;.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</dispositif>            
         <avantAppel xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:nil="true"/>            
         <exposeSommaire>&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Le pr&amp;#x00E9;sent amendement a pour objet de rationaliser l&amp;#x2019;application des conditions sp&amp;#x00E9;cifiques d&amp;#x2019;appr&amp;#x00E9;ciation de la d&amp;#x00E9;tention des soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9;s membres d&amp;#x2019;un groupe fiscal, au sens des articles&amp;nbsp;223&amp;nbsp;A et suivants du code g&amp;#x00E9;n&amp;#x00E9;ral des imp&amp;#x00F4;ts, lorsque les soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9;s ont mis en place des dispositifs d&amp;#x2019;actionnariat salari&amp;#x00E9;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Le capital des filiales d&amp;#x2019;un groupe fiscal doit &amp;#x00EA;tre d&amp;#x00E9;tenu &amp;#x00E0; 95&amp;nbsp;% au moins par la soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; m&amp;#x00E8;re de ce groupe, et le capital de cette derni&amp;#x00E8;re ne doit pas &amp;#x00EA;tre d&amp;#x00E9;tenu &amp;#x00E0; 95&amp;nbsp;% au moins par une autre personne morale soumise &amp;#x00E0; l&amp;#x2019;imp&amp;#x00F4;t sur les soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9;s.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pour appr&amp;#x00E9;cier ces taux de d&amp;#x00E9;tention, ne sont pas pris en compte, dans la limite de 10&amp;nbsp;% du capital, les titres &amp;#x00E9;mis ou attribu&amp;#x00E9;s dans le cadre de dispositifs de souscription ou d&amp;#x2019;achat d&amp;#x2019;actions (stock-options), d&amp;#x2019;attribution gratuite d&amp;#x2019;actions, ou &amp;#x00E0; l&amp;#x2019;occasion d&amp;#x2019;augmentations de capital r&amp;#x00E9;serv&amp;#x00E9;es aux adh&amp;#x00E9;rents d&amp;#x2019;un plan d&amp;#x2019;&amp;#x00E9;pargne d&amp;#x2019;entreprise, y compris lorsque ces dispositifs sont mis en place au niveau d&amp;#x2019;un groupe &amp;#x00E9;conomique et non au niveau de la seule soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; &amp;#x00E9;mettrice ou attributrice.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ces modalit&amp;#x00E9;s particuli&amp;#x00E8;res de calcul de la d&amp;#x00E9;tention, qui s&amp;#x2019;appliquent ainsi quelle que soit la soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; employant les salari&amp;#x00E9;s attributaires des titres au sein du groupe &amp;#x00E9;conomique auquel appartient la soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; &amp;#x00E9;mettrice ou attributrice, ont pour objectif d&amp;#x2019;encourager l&amp;#x2019;actionnariat salari&amp;#x00E9; en le rendant conciliable avec l&amp;#x2019;application du r&amp;#x00E9;gime de groupe fiscal.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pour mieux atteindre cet objectif, le pr&amp;#x00E9;sent amendement pr&amp;#x00E9;voit de maintenir ces modalit&amp;#x00E9;s particuli&amp;#x00E8;res de calcul lorsqu&amp;#x2019;un salari&amp;#x00E9; cesse ses fonctions, dans la soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; qui l&amp;#x2019;employait lors de l&amp;#x2019;&amp;#x00E9;mission ou de l&amp;#x2019;attribution des titres, pour rejoindre une autre soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; du m&amp;#x00EA;me groupe &amp;#x00E9;conomique incluse dans le plan d&amp;#x2019;&amp;#x00E9;mission ou d&amp;#x2019;attribution.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Corr&amp;#x00E9;lativement, pour ces titres &amp;#x00E9;mis ou attribu&amp;#x00E9;s dans le cadre d&amp;#x2019;un plan mis en place au niveau d&amp;#x2019;un groupe &amp;#x00E9;conomique, le pr&amp;#x00E9;sent amendement pr&amp;#x00E9;voit de faire cesser leur neutralisation&amp;nbsp;:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- lorsque le salari&amp;#x00E9; qui d&amp;#x00E9;tient ces titres les c&amp;#x00E8;de&amp;nbsp;;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- ou lorsqu&amp;#x2019;il cesse ses fonctions dans le groupe de soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9;s incluses dans le p&amp;#x00E9;rim&amp;#x00E8;tre de ce plan&amp;nbsp;;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- ou lorsqu&amp;#x2019;il vient &amp;#x00E0; exercer ses fonctions dans une soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9;, initialement incluse dans ce p&amp;#x00E9;rim&amp;#x00E8;tre, mais qui ne remplit plus les conditions qui permettraient de l&amp;#x2019;inclure dans un nouveau plan avec la soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; &amp;#x00E9;mettrice ou attributrice&amp;nbsp;;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- ou lorsque la soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; qui emploie le salari&amp;#x00E9; d&amp;#x00E9;tenteur des titres, initialement incluse dans le p&amp;#x00E9;rim&amp;#x00E8;tre du plan d&amp;#x2019;&amp;#x00E9;mission ou d&amp;#x2019;attribution, ne remplit plus les conditions qui permettraient de l&amp;#x2019;inclure dans un nouveau plan avec la soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; &amp;#x00E9;mettrice ou attributrice.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Lorsque le plan d&amp;#x2019;actionnariat salari&amp;#x00E9; est mis en place au niveau d&amp;#x2019;une seule soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9;, les &amp;#x00E9;v&amp;#x00E9;nements entra&amp;#x00EE;nant la fin de la neutralisation des titres resteraient, comme actuellement, la cession des titres, ou la cessation des fonctions, dans cette soci&amp;#x00E9;t&amp;#x00E9;, du salari&amp;#x00E9; qui les d&amp;#x00E9;tient.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</exposeSommaire>            
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