{"uid":"AMANR5L16PO791932BTC1943P0D1N002188","chronotag":"1702233750697","legislature":"16","identification":{"numeroLong":"2188","numeroOrdreDepot":"2188","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L16PO791932BTC1943P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L16BTC1943","triAmendement":"diaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaabc","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA795884","groupePolitiqueRef":"PO800538","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA795326","PA721296"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Ferracci,  M.\u0026#160;Weissberg et M.\u0026#160;Gouffier\u0026#160;Valente"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 6","articleDesignationCourte":"APR\u00c8S ART. 6","articleDesignation":"APR\u00c8S L\u0027ARTICLE 6, ins\u00e9rer l\u0027article suivant:","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"Apr\u00e8s","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"true","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/16\/textes\/1943.asp#D_Article_6"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":"Sous r\u00e9serve de son traitement par les services de l\u0027Assembl\u00e9e nationale et de sa recevabilit\u00e9","contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELa\u0026nbsp;section 3 du chapitre I du titre II du livre IV du code de l\u0026#x2019;entr\u0026#x00E9;e et du s\u0026#x00E9;jour des \u0026#x00E9;trangers et du droit d\u0026#x2019;asile est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par\u0026nbsp;des sous-section 9 et 10 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;es\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Sous-section 9\u0026nbsp;: Exp\u0026#x00E9;rimentation de candidatures sur \u0026#x00E9;valuation de crit\u0026#x00E8;res d\u0026#x2019;appr\u0026#x00E9;ciation\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;421\u0026#x2011;25\u0026#x2011;1\u003C\/i\u003E\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;I.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;\u0026#x00C0; titre exp\u0026#x00E9;rimental et sans pr\u0026#x00E9;judice de la possibilit\u0026#x00E9; de b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ficier de l\u0026#x2019;application des dispositions pr\u0026#x00E9;vues aux article L.\u0026nbsp;421\u0026#x2011;9 \u0026#x00E0; L.\u0026nbsp;421\u0026#x2011;25 de la pr\u0026#x00E9;sente section, la carte de s\u0026#x00E9;jour pluriannuelle portant la mention \u0026#x00AB;\u0026nbsp;talent\u0026nbsp;\u0026#x00BB; est d\u0026#x00E9;livr\u0026#x00E9;e pour une dur\u0026#x00E9;e de quatre ans, \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;issue d\u0026#x2019;une proc\u0026#x00E9;dure de s\u0026#x00E9;lection des candidatures, aux \u0026#x00E9;trangers ayant manifest\u0026#x00E9; la volont\u0026#x00E9; de r\u0026#x00E9;aliser leur \u0026#x00E9;tablissement \u0026#x00E9;conomique en France, \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;exclusion de ceux vis\u0026#x00E9;s aux articles L.\u0026nbsp;421\u0026#x2011;11, L.\u0026nbsp;421\u0026#x2011;12 et L.\u0026nbsp;421\u0026#x2011;15 du pr\u0026#x00E9;sent code.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;La s\u0026#x00E9;lection des candidatures est fond\u0026#x00E9;e sur l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;valuation de la capacit\u0026#x00E9; des \u0026#x00E9;trangers \u0026#x00E0; r\u0026#x00E9;ussir leur insertion dans la soci\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; fran\u0026#x00E7;aise et \u0026#x00E0; contribuer au d\u0026#x00E9;veloppement \u0026#x00E9;conomique, \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;am\u0026#x00E9;nagement du territoire ou au rayonnement de la France.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Cette \u0026#x00E9;valuation repose sur l\u0026#x2019;analyse de crit\u0026#x00E8;res d\u0026#x2019;appr\u0026#x00E9;ciation pour chacun desquels il est d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9; un nombre maximum de points pouvant \u0026#x00EA;tre obtenus par le candidat, selon une grille d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;valuation sp\u0026#x00E9;cifique \u0026#x00E0; chacun d\u0026#x2019;entre eux.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les crit\u0026#x00E8;res d\u0026#x2019;appr\u0026#x00E9;ciation des candidatures sont les suivants\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;La ma\u0026#x00EE;trise de la langue fran\u0026#x00E7;aise\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Les dipl\u0026#x00F4;mes d\u0026#x00E9;tenus\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;exp\u0026#x00E9;rience professionnelle\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;4\u0026#x00B0;\u0026nbsp;En cas d\u0026#x2019;exercice d\u0026#x2019;une activit\u0026#x00E9; professionnelle salari\u0026#x00E9;e en France\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ea)\u003C\/i\u003E La nature et la dur\u0026#x00E9;e du contrat de travail\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003Eb)\u003C\/i\u003E Le montant de la r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration pr\u0026#x00E9;vue\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;5\u0026#x00B0;\u0026nbsp;En cas d\u0026#x2019;exercice d\u0026#x2019;une activit\u0026#x00E9; professionnelle non-salari\u0026#x00E9;e en France\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ea)\u003C\/i\u003E La nature et les caract\u0026#x00E9;ristiques de l\u0026#x2019;activit\u0026#x00E9; exerc\u0026#x00E9;e\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003Eb)\u003C\/i\u003E Le montant de la r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration pr\u0026#x00E9;vue\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;6\u0026#x00B0;\u0026nbsp;En cas de cr\u0026#x00E9;ation d\u0026#x2019;entreprise ou d\u0026#x2019;investissement en France\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ea)\u003C\/i\u003E La nature et les caract\u0026#x00E9;ristiques du projet \u0026#x00E9;conomique et, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant, la reconnaissance de ce projet par un organisme public\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003Eb)\u003C\/i\u003E Les caract\u0026#x00E9;ristiques de l\u0026#x2019;investissement \u0026#x00E9;conomique direct, le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;7\u0026#x00B0;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;ad\u0026#x00E9;quation de l\u0026#x2019;activit\u0026#x00E9; exerc\u0026#x00E9;e avec les besoins de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;conomie fran\u0026#x00E7;aise.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;8\u0026#x00B0;\u0026nbsp;En cas de candidature du conjoint \u0026#x00E0; la d\u0026#x00E9;livrance d\u0026#x2019;une carte de s\u0026#x00E9;jour pluriannuelle dans les conditions pr\u0026#x00E9;vues \u0026#x00E0; la sous-section 2 de la pr\u0026#x00E9;sente section\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ea)\u003C\/i\u003E Le niveau de ma\u0026#x00EE;trise de la langue fran\u0026#x00E7;aise du conjoint\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003Eb)\u003C\/i\u003E Le niveau de dipl\u0026#x00F4;me du conjoint\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Il est d\u0026#x00E9;livr\u0026#x00E9; une carte de s\u0026#x00E9;jour pluriannuelle portant la mention \u0026#x00AB;\u0026nbsp;talent\u0026nbsp;\u0026#x00BB; si le total cumul\u0026#x00E9; des points obtenus pour chacun des crit\u0026#x00E8;res d\u0026#x2019;appr\u0026#x00E9;ciation est sup\u0026#x00E9;rieur ou \u0026#x00E9;gal \u0026#x00E0; un seuil, sous r\u0026#x00E9;serve du respect des conditions d\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;gration r\u0026#x00E9;publicaine pr\u0026#x00E9;vues \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article L.\u0026nbsp;413\u0026#x2011;7 du pr\u0026#x00E9;sent code.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;La carte de s\u0026#x00E9;jour d\u0026#x00E9;livr\u0026#x00E9;e en application des dispositions du pr\u0026#x00E9;sent article permet l\u0026#x2019;exercice de l\u0026#x2019;activit\u0026#x00E9; professionnelle ou commerciale ayant justifi\u0026#x00E9; sa d\u0026#x00E9;livrance. La carte de s\u0026#x00E9;jour peut \u0026#x00EA;tre d\u0026#x00E9;livr\u0026#x00E9;e d\u0026#x00E8;s la premi\u0026#x00E8;re admission au s\u0026#x00E9;jour de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;tranger.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Dans les six mois qui suivent la fin de la pr\u0026#x00E9;sente exp\u0026#x00E9;rimentation, le Gouvernement remet au Parlement un rapport sur l\u0026#x2019;application de la pr\u0026#x00E9;sente sous-section. Il indique, notamment, sur chaque ann\u0026#x00E9;e et sur l\u0026#x2019;ensemble de la p\u0026#x00E9;riode d\u0026#x2019;exp\u0026#x00E9;rimentation, le nombre de b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ficiaires de la carte de s\u0026#x00E9;jour pluriannuelle portant la mention \u0026#x00AB;\u0026nbsp;talent\u0026nbsp;\u0026#x00BB; d\u0026#x00E9;livr\u0026#x00E9;e en application de l\u0026#x2019;article L.\u0026nbsp;421\u0026#x2011;25\u0026#x2011;1 et leur profil, ainsi que le nombre de candidatures refus\u0026#x00E9;es et les motifs de ces refus.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Un d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat d\u0026#x00E9;termine les conditions d\u0026#x2019;application du pr\u0026#x00E9;sent article, dont, notamment, les points \u0026#x00E0; obtenir et les grilles d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;valuation pour chacun des crit\u0026#x00E8;res d\u0026#x2019;appr\u0026#x00E9;ciation, ainsi que le seuil de points \u0026#x00E0; atteindre pour obtenir la carte de s\u0026#x00E9;jour pluriannuelle \u0026#x00AB;\u0026nbsp;talent\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;II.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Les dispositions du I s\u0026#x2019;appliquent aux candidatures d\u0026#x00E9;pos\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; compter du 1\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E janvier 2025 et jusqu\u0026#x2019;au 31 d\u0026#x00E9;cembre 2027. \u003Cbr\u003E \u003Cbr\u003E \u0026#x00AB;\u0026nbsp;Sous-section 10\u0026nbsp;: Membres de famille des \u0026#x00E9;trangers titulaires de la carte de s\u0026#x00E9;jour pluriannuelle portant la mention \u0026#x00AB;\u0026nbsp;talent\u0026nbsp;\u0026#x00BB; en application de l\u0026#x2019;article L.\u0026nbsp;421\u0026#x2011;25\u0026#x2011;1\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;421\u0026#x2011;25\u0026#x2011;2\u003C\/i\u003E.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;S\u0026#x2019;il est \u0026#x00E2;g\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;au moins dix-huit ans, le conjoint de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;tranger mentionn\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article L.\u0026nbsp;421\u0026#x2011;25\u0026#x2011;1 se voit d\u0026#x00E9;livrer une carte de s\u0026#x00E9;jour pluriannuelle portant la mention \u0026#x00AB;\u0026nbsp;talent (famille)\u0026nbsp;\u0026#x00BB; d\u0026#x2019;une dur\u0026#x00E9;e \u0026#x00E9;gale \u0026#x00E0; la p\u0026#x00E9;riode de validit\u0026#x00E9; restant \u0026#x00E0; courir de la carte de s\u0026#x00E9;jour de son conjoint.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Cette carte est d\u0026#x00E9;livr\u0026#x00E9;e, dans les m\u0026#x00EA;mes conditions, aux enfants du couple entr\u0026#x00E9;s mineurs en France, dans l\u0026#x2019;ann\u0026#x00E9;e qui suit leur dix-huiti\u0026#x00E8;me anniversaire ou lorsqu\u0026#x2019;ils entrent dans les pr\u0026#x00E9;visions de l\u0026#x2019;article L.\u0026nbsp;421\u0026#x2011;35, pour une dur\u0026#x00E9;e \u0026#x00E9;gale \u0026#x00E0; la p\u0026#x00E9;riode de validit\u0026#x00E9; restant \u0026#x00E0; courir de la carte de s\u0026#x00E9;jour de leur parent.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELe pr\u0026#x00E9;sent\u0026nbsp;amendement vise, \u0026#x00E0; introduire, \u0026#x00E0; titre exp\u0026#x00E9;rimental et en parall\u0026#x00E8;le du dispositif existant, une carte de s\u0026#x00E9;jour pluriannuelle (passeport \u0026#x00AB;\u0026nbsp;talent\u0026nbsp;\u0026#x00BB;) reposant sur l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;valuation de crit\u0026#x00E8;res d\u0026#x2019;appr\u0026#x00E9;ciation.\u0026nbsp; L\u0026#x2019;ensemble des cat\u0026#x00E9;gories de cartes de s\u0026#x00E9;jour pluriannuelle actuellement en vigueur seraient concern\u0026#x00E9;es par ce syst\u0026#x00E8;me exp\u0026#x00E9;rimental, \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;exception de celle pr\u0026#x00E9;vue \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article L. 421-11 qui r\u0026#x00E9;sulte de la transposition de directives europ\u0026#x00E9;ennes, ainsi que les dispositions de l\u0026#x2019;article L. 421-12 qui concernent la carte de r\u0026#x00E9;sident \u0026#x00AB;\u0026nbsp;longue dur\u0026#x00E9;e - UE\u0026nbsp;\u0026#x00BB; de 10 ans et celles de L. 421-15 qui vise \u0026#x00E0; autoriser un s\u0026#x00E9;jour d\u0026#x2019;une dur\u0026#x00E9;e maximale de 12 mois \u0026#x00E0; des fins de recherches, pour lesquelles seul le syst\u0026#x00E8;me classique actuellement en vigueur sera applicable.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ECette exp\u0026#x00E9;rimentation de 3 ans, \u0026#x00E0; compter du 1er janvier 2025, a pour objectif de d\u0026#x00E9;montrer qu\u0026#x2019;un tel syst\u0026#x00E8;me, plus transparent, plus lisible et plus pr\u0026#x00E9;visible, permet d\u0027am\u0026#x00E9;liorer notre attractivit\u0026#x00E9; en mati\u0026#x00E8;re d\u0027immigration qualifi\u0026#x00E9;e, tout en objectivant la s\u0026#x00E9;lection des demandeurs des titres de s\u0026#x00E9;jour correspondants.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ECe syst\u0026#x00E8;me a ainsi vocation \u0026#x00E0; mettre en place une s\u0026#x00E9;lection des profils bas\u0026#x00E9;e sur des crit\u0026#x00E8;res d\u0026#x2019;appr\u0026#x00E9;ciation tels que la ma\u0026#x00EE;trise de la langue fran\u0026#x00E7;aise, les dipl\u0026#x00F4;mes d\u0026#x00E9;tenus, l\u0027exp\u0026#x00E9;rience professionnelle, le montant de la r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration pr\u0026#x00E9;vue et l\u0027ad\u0026#x00E9;quation de l\u0027activit\u0026#x00E9; avec les besoins de l\u0027\u0026#x00E9;conomie fran\u0026#x00E7;aise. Concr\u0026#x00E8;tement, il sera d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;, par d\u0026#x00E9;cret, un nombre de points pour chacun des crit\u0026#x00E8;res d\u0026#x2019;appr\u0026#x00E9;ciation et un seuil que le candidat devra atteindre pour pr\u0026#x00E9;tendre \u0026#x00E0; la carte de s\u0026#x00E9;jour pluriannuelle portant la mention \u0026#x00AB;\u0026nbsp;talent\u0026nbsp;\u0026#x00BB;, que le Gouvernement pourra faire varier selon les besoins de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;conomie fran\u0026#x00E7;aise, permettant ainsi d\u0026#x2019;encadrer le nombre de personnes admises \u0026#x00E0; s\u0026#x00E9;journer sur le territoire national. Cette flexibilit\u0026#x00E9; permettra un meilleur contr\u0026#x00F4;le du syst\u0026#x00E8;me face aux \u0026#x00E9;volutions conjoncturelles et structurelles des flux d\u0027immigration en France.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EL\u0026#x2019;ensemble des informations sur les points d\u0026#x00E9;livr\u0026#x00E9;s et le seuil \u0026#x00E0; atteindre auront vocation \u0026#x00E0; \u0026#x00EA;tre publiques, de sorte que n\u0026#x2019;importe quel candidat pourra d\u0026#x00E9;terminer imm\u0026#x00E9;diatement s\u0026#x2019;il est \u0026#x00E9;ligible \u0026#x00E0; la carte de s\u0026#x00E9;jour pluriannuelle portant la mention \u0026#x00AB;\u0026nbsp;talent\u0026nbsp;\u0026#x00BB; ou non.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EAfin d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;valuer pleinement les effets de cette exp\u0026#x00E9;rimentation, le Gouvernement devra remettre au Parlement, au plus tard 6 mois apr\u0026#x00E8;s sa fin, un rapport indiquant notamment sur chaque ann\u0026#x00E9;e et sur l\u0026#x2019;ensemble de la p\u0026#x00E9;riode d\u0026#x2019;exp\u0026#x00E9;rimentation, le nombre de b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ficiaires de la carte de s\u0026#x00E9;jour \u0026#x00AB;\u0026nbsp;passeport talent\u0026nbsp;\u0026#x00BB; par ce syst\u0026#x00E8;me de points et leur profil, ainsi que le nombre de candidatures refus\u0026#x00E9;es et les motifs de ces refus.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2023-12-07","datePublication":"2023-12-08","soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"ET","libelle":"En traitement"},"sousEtat":{"code":"R","libelle":"R"}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L16PO791932BTC1943P0D1N002188?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{"codeLoi":"CESEDA","divisionCodeLoi":"L421-25-1"},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}