{"uid":"AMANR5L17PO420120B0325P0D1N000841","chronotag":"1739874577574","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"AS841","numeroOrdreDepot":"841","prefixeOrganeExamen":"CION-SOC","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO420120B0325P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17B0325","triAmendement":"bjaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaiji","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA795010","groupePolitiqueRef":"PO845439","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA793708","PA795076","PA793452","PA610968","PA793780","PA588884","PA841701","PA795362","PA795454","PA840997","PA841885","PA841507","PA794008","PA721210","PA841351","PA793980","PA841419","PA842013","PA840947","PA794022","PA794146","PA841223","PA795636","PA842045","PA793664","PA794154","PA794778","PA722142","PA610002","PA795808","PA796018","PA736201","PA841713","PA793948","PA2940"]},"suffixe":{},"libelle":" Mme\u0026#160;Garin,  M.\u0026#160;Peytavie, Mme\u0026#160;Sandrine\u0026#160;Rousseau, M.\u0026#160;Davi, M.\u0026#160;Amirshahi, Mme\u0026#160;Arrighi, Mme\u0026#160;Autain, Mme\u0026#160;Balage\u0026#160;El\u0026#160;Mariky, Mme\u0026#160;Belluco, M.\u0026#160;Ben\u0026#160;Cheikh, M.\u0026#160;Biteau, M.\u0026#160;Arnaud\u0026#160;Bonnet, M.\u0026#160;Nicolas\u0026#160;Bonnet, Mme\u0026#160;Chatelain, M.\u0026#160;Corbi\u0026#232;re, M.\u0026#160;Duplessy, M.\u0026#160;Fournier, M.\u0026#160;Damien\u0026#160;Girard, M.\u0026#160;Gustave, Mme\u0026#160;Catherine\u0026#160;Hervieu, M.\u0026#160;Iordanoff, Mme\u0026#160;Laernoes, M.\u0026#160;Lahais, M.\u0026#160;Lucas-Lundy, Mme\u0026#160;Ozenne, Mme\u0026#160;Pochon, M.\u0026#160;Raux, Mme\u0026#160;Regol, M.\u0026#160;Ruffin, Mme\u0026#160;Sas, Mme\u0026#160;Sebaihi, Mme\u0026#160;Simonnet, Mme\u0026#160;Taill\u0026#233;-Polian, M.\u0026#160;Tavernier, M.\u0026#160;Thierry et Mme\u0026#160;Voynet"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 6","articleDesignationCourte":"APR\u00c8S ART. 6","articleDesignation":"APR\u00c8S L\u0027ARTICLE 6, ins\u00e9rer l\u0027article suivant:","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"Apr\u00e8s","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"true","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/0325.asp#D_Article_6"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EL\u0026#x2019;article L.\u0026nbsp;241\u0026#x2011;5 du code de la se\u0026#x0301;curite\u0026#x0301; sociale est comple\u0026#x0301;te\u0026#x0301; par deux aline\u0026#x0301;as ainsi re\u0026#x0301;dige\u0026#x0301;s\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Il est instaure\u0026#x0301; un malus, d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9; par voie re\u0026#x0301;glementaire, sur les cotisations des employeurs dues au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles pour les entreprises n\u0026#x2019;ayant pas pris les mesures ne\u0026#x0301;cessaires pour e\u0026#x0301;liminer un risque ave\u0026#x0301;re\u0026#x0301; de maladie professionnelle.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;La de\u0026#x0301;termination de l\u0026#x2019;effort de l\u0026#x2019;employeur en matie\u0026#x0300;re de pre\u0026#x0301;vention et de lutte contre les maladies professionnelles se fait sur la base de crite\u0026#x0300;res de\u0026#x0301;finis par voie re\u0026#x0301;glementaire a\u0026#x0300; partir du bilan social de l\u0026#x2019;entreprise mentionn\u0026#x00E9; aux articles\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;2312\u0026#x2011;28 a\u0026#x0300; L.\u0026nbsp;2312\u0026#x2011;33 du m\u0026#x00EA;me code.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003ELe \u0026#x00AB; syndrome d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;puisement professionnel \u0026#x00BB;, ou\u0026#x00AB; burn out \u0026#x00BB;, d\u0026#x00E9;signe l\u0026#x2019;ensemble de troubles psychiques que subissent les travailleurs confront\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; un environnement professionnel d\u0026#x00E9;l\u0026#x00E9;t\u0026#x00E8;re. Les bouleversements \u0026#x00E9;conomiques et l\u0026#x2019;irruption de nouvelles m\u0026#x00E9;thodes ont conduit \u0026#x00E0; une r\u0026#x00E9;volution silencieuse dans la nature et les conditions du travail et ont fait du burn out un ph\u0026#x00E9;nom\u0026#x00E8;ne croissant dans les soci\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9;s contemporaines.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ELes chiffres de cette \u0026#x00E9;pid\u0026#x00E9;mie discr\u0026#x00E8;te sont alarmants : l\u0027institut de veille sanitaire \u0026#x00E9;valuait en 2015 \u0026#x00E0; pr\u0026#x00E8;s de 500 000 le nombre de salari\u0026#x00E9;s en souffrance psychologique li\u0026#x00E9;e au travail dont 7% environ en \u0022burn-out\u0022, mais il est \u0026#x00E9;videmment tr\u0026#x00E8;s difficile d\u0027obtenir des chiffres solides.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ELe rapport d\u0026#x2019;information du 15 f\u0026#x00E9;vrier 2017 de G\u0026#x00E9;rard S\u0026#x00E9;baoun et Yves Censi relatif au syndrome d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;puisement professionnel soulignait les carences de la prise en charge en France de ce ph\u0026#x00E9;nom\u0026#x00E8;ne.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ECet amendement vise \u0026#x00E0; mieux \u0026#x00E9;valuer et pr\u0026#x00E9;venir les risques de \u0026#x00AB; burn out \u0026#x00BB; via l\u0026#x2019;instauration d\u0026#x2019;un malus pour les employeurs n\u0026#x2019;ayant pas pris les mesures n\u0026#x00E9;cessaires pour \u0026#x00E9;liminer le risque av\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;puisement professionnel. Concr\u0026#x00E8;tement, il s\u0026#x2019;agit de relever les taux de cotisations aupr\u0026#x00E8;s de la branche AT-MP des entreprises pr\u0026#x00E9;sentant une sinistralit\u0026#x00E9; anormalement \u0026#x00E9;lev\u0026#x00E9;e. Cette tarification des risques professionnels permettrait de d\u0026#x00E9;gager des fonds pour la r\u0026#x00E9;paration, l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;valuation et la pr\u0026#x00E9;vention des risques professionnels et participerait \u0026#x00E0; la promotion de la sant\u0026#x00E9; au travail.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ECet amendement s\u0027inscrit dans un ensemble de mesures propos\u0026#x00E9;es par le groupe \u0026#x00E9;cologiste et social pour de meilleures conditions de travail, et pour une politique de pr\u0026#x00E9;vention \u0026#x00E0; la hauteur, en vue d\u0027am\u0026#x00E9;liorer la sant\u0026#x00E9; physique et mentale des citoyens.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2024-10-17","datePublication":"2024-10-22","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Rejet\u00e9"}},"dateSort":"2024-10-22T23:46:58+02:00","sort":"Rejet\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO420120B0325P0D1N000841?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{"codeLoi":"c s\u00e9curit\u00e9 sociale","divisionCodeLoi":"L241-5"},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{"idDiscussion":"71866","typePosition":"Dernier"},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}