{"uid":"AMANR5L17PO420120B2115P0D1N000269","chronotag":"1765393192303","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"AS269","numeroOrdreDepot":"269","prefixeOrganeExamen":"CION-SOC","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO420120B2115P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17B2115","triAmendement":"jaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaap","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA795318","groupePolitiqueRef":"PO845413","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA795228","PA793262","PA794906","PA794138","PA795588","PA795084","PA842105","PA841657","PA720430","PA793772","PA795616","PA793444","PA794938","PA841023","PA796090","PA793912","PA842187","PA842037","PA791812","PA793736","PA721202","PA795136","PA793464","PA842155","PA795200","PA795844","PA841251","PA794786","PA794870","PA796070","PA795310","PA794478","PA841947","PA794082","PA794130","PA720846","PA841729","PA795516","PA841515","PA795672","PA795108","PA795298","PA791824","PA842029","PA793532","PA795746","PA342384","PA795422","PA794686","PA841215","PA795482","PA610654","PA841191","PA721960","PA793872","PA720892","PA817211","PA793756","PA796062","PA719578","PA721062","PA841845","PA795982","PA795466","PA793744","PA720952","PA794106","PA794166","PA795164","PA795596"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Boyard,  Mme\u0026#160;Abomangoli, M.\u0026#160;Alexandre, M.\u0026#160;Amard, Mme\u0026#160;Amiot, Mme\u0026#160;Amrani, M.\u0026#160;Arenas, M.\u0026#160;Arnault, Mme\u0026#160;Belouassa-Cherifi, M.\u0026#160;Bernalicis, M.\u0026#160;Bex, M.\u0026#160;Bilongo, M.\u0026#160;Bompard, M.\u0026#160;Boumertit, M.\u0026#160;Cadalen, M.\u0026#160;Caron, M.\u0026#160;Carri\u0026#232;re, Mme\u0026#160;Cathala, M.\u0026#160;Cernon, Mme\u0026#160;Chikirou, M.\u0026#160;Clouet, M.\u0026#160;Coquerel, M.\u0026#160;Coulomme, M.\u0026#160;Delogu, M.\u0026#160;Diouara, Mme\u0026#160;Dufour, Mme\u0026#160;Erodi, Mme\u0026#160;Feld, M.\u0026#160;Fernandes, Mme\u0026#160;Ferrer, M.\u0026#160;Gaillard, Mme\u0026#160;Guett\u0026#233;, M.\u0026#160;Guiraud, Mme\u0026#160;Hamdane, Mme\u0026#160;Hignet, M.\u0026#160;Kerbrat, M.\u0026#160;Lachaud, M.\u0026#160;Lahmar, M.\u0026#160;Laisney, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Coq, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Gall, Mme\u0026#160;Leboucher, M.\u0026#160;Legavre, Mme\u0026#160;Legrain, Mme\u0026#160;Lejeune, Mme\u0026#160;Lepvraud, M.\u0026#160;L\u0026#233;aument, Mme\u0026#160;\u0026#201;lisa\u0026#160;Martin, M.\u0026#160;Maudet, Mme\u0026#160;Maximi, Mme\u0026#160;Mesmeur, Mme\u0026#160;Manon\u0026#160;Meunier, M.\u0026#160;Nilor, Mme\u0026#160;Nosb\u0026#233;, Mme\u0026#160;Obono, Mme\u0026#160;Oziol, Mme\u0026#160;Panot, M.\u0026#160;Pilato, M.\u0026#160;Piquemal, M.\u0026#160;Portes, M.\u0026#160;Prud\u0026apos;homme, M.\u0026#160;Ratenon, M.\u0026#160;Saint-Martin, M.\u0026#160;Saintoul, Mme\u0026#160;Soudais, Mme\u0026#160;Stambach-Terrenoir, M.\u0026#160;Aur\u0026#233;lien\u0026#160;Tach\u0026#233;, Mme\u0026#160;Taurinya, M.\u0026#160;Tavel, Mme\u0026#160;Trouv\u0026#233; et M.\u0026#160;Vannier"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 17 bis","articleDesignationCourte":"APR\u00c8S ART. 17 BIS","articleDesignation":"APR\u00c8S L\u0027ARTICLE 17 BIS, ins\u00e9rer l\u0027article suivant:","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"Apr\u00e8s","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"true","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2115.asp#D_Article_17_bis"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EApr\u0026#x00E8;s l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;243\u0026#x2011;7\u0026#x2011;7 du code de la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; sociale, il est ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; un article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;243\u0026#x2011;7\u0026#x2011;7\u0026#x2011;1 AA ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;243\u0026#x2011;7\u0026#x2011;7\u0026#x2011;1 AA.\u003C\/i\u003E\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;En cas de constatation de l\u0026#x2019;infraction d\u0026#x00E9;finie \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;8221\u0026#x2011;3 du code du travail ou de celle d\u0026#x00E9;finie \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;8221\u0026#x2011;5 du m\u0026#x00EA;me code, l\u0026#x2019;employeur rembourse le montant des exon\u0026#x00E9;rations mentionn\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;241\u0026#x2011;13 du pr\u0026#x00E9;sent code dont il a b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;fici\u0026#x00E9; pendant l\u0026#x2019;exercice au cours duquel l\u0026#x2019;infraction a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; constat\u0026#x00E9;e. Le pr\u0026#x00E9;sent article s\u0026#x2019;applique aux employeurs dont le chiffre d\u0026#x2019;affaires r\u0026#x00E9;alis\u0026#x00E9; lors de l\u0026#x2019;exercice pr\u0026#x00E9;c\u0026#x00E9;dant la constatation de l\u0026#x2019;infraction est sup\u0026#x00E9;rieur \u0026#x00E0; deux millions d\u0026#x2019;euros.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Un d\u0026#x00E9;cret en Conseil d\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat pr\u0026#x00E9;cise les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;application du pr\u0026#x00E9;sent article, dont la part maximale du remboursement et les \u0026#x00E9;l\u0026#x00E9;ments pris en compte pour fixer le montant de la sanction.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ECet amendement de repli du groupe parlementaire La France Insoumise vise \u0026#x00E0; mieux sanctionner les entreprises, dont le chiffre d\u0026#x2019;affaires exc\u0026#x00E8;de 2 millions d\u0026#x2019;euros, se rendant coupables de travail dissimul\u0026#x00E9; par le remboursement de tout ou partie des all\u0026#x00E8;gements g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;raux dont elles ont b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;fici\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EAlors que le travail dissimul\u0026#x00E9; est le premier enjeu financier de la lutte contre les fraudes sociales, les mesures contre la d\u0026#x00E9;linquance patronale sont encore trop faibles. En effet, selon une estimation du Haut Conseil du Financement de la Protection sociale (HCFIPS) publi\u0026#x00E9;e en d\u0026#x00E9;cembre\u0026nbsp;2024, le manque \u0026#x00E0; gagner li\u0026#x00E9; au travail dissimul\u0026#x00E9; pour le champ des salari\u0026#x00E9;s du secteur priv\u0026#x00E9; non agricole s\u0026#x2019;\u0026#x00E9;l\u0026#x00E8;verait entre 6 et 7,8 milliards d\u0026#x2019;euros par an. En f\u0026#x00E9;vrier\u0026nbsp;2020, la Cour des comptes pointait le laxisme des pouvoirs publics envers la fraude aux cotisations patronales. La nature et le montant des sanctions actuelles ne permettent pas de lutter efficacement contre cette fraude, tout comme le d\u0026#x00E9;mant\u0026#x00E8;lement des effectifs de l\u0026#x2019;inspection du travail.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELe pr\u0026#x00E9;sent amendement vise dont \u0026#x00E0; compl\u0026#x00E9;ter la nature des sanctions existantes en permettant le remboursement des exon\u0026#x00E9;rations per\u0026#x00E7;ues par l\u0026#x2019;employeur coupable de travail dissimul\u0026#x00E9;. Alors que leur efficacit\u0026#x00E9; en mati\u0026#x00E8;re de cr\u0026#x00E9;ation d\u0026#x2019;emplois est largement d\u0026#x00E9;cri\u0026#x00E9;e, maintenir ces exon\u0026#x00E9;rations pour les employeurs coupables par ailleurs de travail dissimul\u0026#x00E9; revient \u0026#x00E0; subventionner les entreprises fraudeuses.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ECet amendement vise donc \u0026#x00E0; prot\u0026#x00E9;ger nos finances sociales, \u0026#x00E0; r\u0026#x00E9;cup\u0026#x00E9;rer les avantages qu\u0026#x2019;une entreprise n\u0026#x2019;aurait jamais du percevoir, et \u0026#x00E0; renforcer l\u0026#x2019;effet dissuasif des sanctions pour travail dissimul\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2025-12-05","datePublication":"2025-12-09","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Rejet\u00e9"}},"dateSort":"2025-12-10T19:59:23+01:00","sort":"Rejet\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO420120B2115P0D1N000269?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{"codeLoi":"c s\u00e9curit\u00e9 sociale","divisionCodeLoi":"L243-7-7-1"},"discussionCommune":{"idDiscussion":"35489","typePosition":"Milieu"},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}