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      <libelle> M.&amp;#160;Clouet,  Mme&amp;#160;Abomangoli, M.&amp;#160;Alexandre, M.&amp;#160;Amard, Mme&amp;#160;Amiot, Mme&amp;#160;Amrani, M.&amp;#160;Arenas, M.&amp;#160;Arnault, Mme&amp;#160;Belouassa-Cherifi, M.&amp;#160;Bernalicis, M.&amp;#160;Bex, M.&amp;#160;Bilongo, M.&amp;#160;Bompard, M.&amp;#160;Boumertit, M.&amp;#160;Boyard, M.&amp;#160;Cadalen, M.&amp;#160;Caron, M.&amp;#160;Carri&amp;#232;re, Mme&amp;#160;Cathala, M.&amp;#160;Cernon, Mme&amp;#160;Chikirou, M.&amp;#160;Coquerel, M.&amp;#160;Coulomme, M.&amp;#160;Delogu, M.&amp;#160;Diouara, Mme&amp;#160;Dufour, Mme&amp;#160;Erodi, Mme&amp;#160;Feld, M.&amp;#160;Fernandes, Mme&amp;#160;Ferrer, M.&amp;#160;Gaillard, Mme&amp;#160;Guett&amp;#233;, M.&amp;#160;Guiraud, Mme&amp;#160;Hamdane, Mme&amp;#160;Hignet, M.&amp;#160;Kerbrat, M.&amp;#160;Lachaud, M.&amp;#160;Lahmar, M.&amp;#160;Laisney, M.&amp;#160;Le&amp;#160;Coq, M.&amp;#160;Le&amp;#160;Gall, Mme&amp;#160;Leboucher, M.&amp;#160;Legavre, Mme&amp;#160;Legrain, Mme&amp;#160;Lejeune, Mme&amp;#160;Lepvraud, M.&amp;#160;L&amp;#233;aument, Mme&amp;#160;&amp;#201;lisa&amp;#160;Martin, M.&amp;#160;Maudet, Mme&amp;#160;Maximi, Mme&amp;#160;Mesmeur, Mme&amp;#160;Manon&amp;#160;Meunier, M.&amp;#160;Nilor, Mme&amp;#160;Nosb&amp;#233;, Mme&amp;#160;Obono, Mme&amp;#160;Oziol, Mme&amp;#160;Panot, M.&amp;#160;Pilato, M.&amp;#160;Piquemal, M.&amp;#160;Portes, M.&amp;#160;Prud&amp;apos;homme, M.&amp;#160;Ratenon, M.&amp;#160;Saint-Martin, M.&amp;#160;Saintoul, Mme&amp;#160;Soudais, Mme&amp;#160;Stambach-Terrenoir, M.&amp;#160;Aur&amp;#233;lien&amp;#160;Tach&amp;#233;, Mme&amp;#160;Taurinya, M.&amp;#160;Tavel, Mme&amp;#160;Trouv&amp;#233; et M.&amp;#160;Vannier</libelle>    
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         <dispositif>&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Compl&amp;#x00E9;ter cet article par les quatre alin&amp;#x00E9;as suivants&amp;nbsp;:&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;#x00AB;&amp;nbsp;2&amp;#x00B0; L&amp;#x2019;article&amp;nbsp;L.&amp;nbsp;3133&amp;#x2011;7 du code du travail est ainsi r&amp;#x00E9;dig&amp;#x00E9;&amp;nbsp;:&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;#x00AB;&amp;nbsp;&lt;i&gt;Art.&amp;nbsp;L.&amp;nbsp;3133&amp;#x2011;7.&lt;/i&gt;&amp;nbsp;&amp;#x2013;&amp;nbsp;Une journ&amp;#x00E9;e de solidarit&amp;#x00E9; des actionnaires est institu&amp;#x00E9;e en vue d&amp;#x2019;assurer le financement d&amp;#x2019;un fonds de soutien aux tr&amp;#x00E8;s petites entreprises et petites et moyennes entreprises, au sens de l&amp;#x2019;article&amp;nbsp;51 de la loi n&amp;#x00B0;2008&amp;#x2011;776 du&amp;nbsp;4&amp;nbsp;ao&amp;#x00FB;t&amp;nbsp;2008 de modernisation de l&amp;#x2019;&amp;#x00E9;conomie, sous la forme d&amp;#x2019;une contribution assise sur les revenus mentionn&amp;#x00E9;s aux articles 108 &amp;#x00E0; 117&amp;nbsp;&lt;i&gt;bis&lt;/i&gt; et 120 &amp;#x00E0; 123&amp;nbsp;&lt;i&gt;bis&lt;/i&gt; du code g&amp;#x00E9;n&amp;#x00E9;ral des imp&amp;#x00F4;ts.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;#x00AB;&amp;nbsp;Le produit annuel de cette contribution &amp;#x00E9;quivaut au moins &amp;#x00E0; une journ&amp;#x00E9;e moyenne de salaires brut vers&amp;#x00E9;s en France la m&amp;#x00EA;me ann&amp;#x00E9;e. Il est affect&amp;#x00E9; &amp;#x00E0; une caisse de p&amp;#x00E9;r&amp;#x00E9;quation inter-entreprises nomm&amp;#x00E9;e &amp;#x00AB;&amp;nbsp;Fonds de soutien aux tr&amp;#x00E8;s petites entreprises et petites et moyennes entreprises&amp;nbsp;&amp;#x00BB;. Ce fonds garantit pour chaque entreprise, la soutenabilit&amp;#x00E9; financi&amp;#x00E8;re de la r&amp;#x00E9;duction de la dur&amp;#x00E9;e l&amp;#x00E9;gale du travail, du caract&amp;#x00E8;re ch&amp;#x00F4;m&amp;#x00E9; de tous les jours f&amp;#x00E9;ri&amp;#x00E9;s et du r&amp;#x00E9;tablissement du repos hebdomadaire dominical d&amp;#x2019;ordre public.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;#x00AB;&amp;nbsp;Un d&amp;#x00E9;cret en Conseil d&amp;#x2019;&amp;#x00C9;tat d&amp;#x00E9;termine le bar&amp;#x00E8;me ainsi que les modalit&amp;#x00E9;s de contr&amp;#x00F4;le et de recouvrement de la contribution destin&amp;#x00E9;e &amp;#x00E0; son financement.&amp;nbsp;&amp;#x00BB;&lt;/p&gt;</dispositif>            
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         <exposeSommaire>&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Par cet amendement, le groupe parlementaire de La France Insoumise propose d&amp;#x2019;instaurer une journ&amp;#x00E9;e de solidarit&amp;#x00E9; des actionnaires en faveur des travailleurs des petites et moyennes entreprises.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La pr&amp;#x00E9;sente proposition de loi favorise les g&amp;#x00E9;rants de cha&amp;#x00EE;nes de boulangeries au d&amp;#x00E9;triment des petites et moyennes boulangeries artisanales qui repr&amp;#x00E9;sentent pourtant la majorit&amp;#x00E9; de l&amp;#x2019;activit&amp;#x00E9;.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Par ailleurs, apr&amp;#x00E8;s avoir tent&amp;#x00E9; d&amp;#x2019;imposer 7 heures de travail non r&amp;#x00E9;mun&amp;#x00E9;r&amp;#x00E9;es par une nouvelle &amp;#x00AB;&amp;nbsp;journ&amp;#x00E9;e de solidarit&amp;#x00E9;&amp;nbsp;&amp;#x00BB;, apr&amp;#x00E8;s avoir souhait&amp;#x00E9; supprimer deux jours f&amp;#x00E9;ri&amp;#x00E9;s (soit une hausse du temps de travail de 14h &amp;#x00E0; 16h), apr&amp;#x00E8;s avoir vot&amp;#x00E9; au S&amp;#x00E9;nat une hausse de temps de travail de 8 heures sur l&amp;#x2019;ann&amp;#x00E9;e, apr&amp;#x00E8;s avoir &amp;#x00E9;chou&amp;#x00E9; &amp;#x00E0; supprimer le caract&amp;#x00E8;re obligatoirement ch&amp;#x00F4;m&amp;#x00E9; du&amp;nbsp;1&lt;sup&gt;er&lt;/sup&gt;&amp;nbsp;mai, le &amp;#x00AB;&amp;nbsp;socle commun&amp;nbsp;&amp;#x00BB; tente une nouvelle offensive sur le droit au repos des salari&amp;#x00E9;s.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Cette politique est insupportable alors que le temps de travail progresse continuellement depuis plus de 20 ans (il a progress&amp;#x00E9; de 62 heures depuis 2003) et que les salaires r&amp;#x00E9;els ont connu une baisse sup&amp;#x00E9;rieure &amp;#x00E0; 3&amp;nbsp;% pendant la crise inflationniste de 2021 &amp;#x00E0; 2024. Le nombre de travailleurs pauvres d&amp;#x00E9;passe amplement les 4 millions.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Cette d&amp;#x00E9;gradation des conditions de travail et des r&amp;#x00E9;mun&amp;#x00E9;rations s&amp;#x2019;est faite au profit d&amp;#x2019;une minorit&amp;#x00E9; de tr&amp;#x00E8;s riches. Depuis la fin des ann&amp;#x00E9;es 1970, 8 points de valeur ajout&amp;#x00E9;e sont all&amp;#x00E9;s &amp;#x00E0; la r&amp;#x00E9;mun&amp;#x00E9;ration du capital (dont 3 points sous la pr&amp;#x00E9;sidence Macron). 32 milliardaires poss&amp;#x00E8;dent davantage que 32 millions de Fran&amp;#x00E7;ais et il ne faut que 24 minutes &amp;#x00E0; l&amp;#x2019;un d&amp;#x2019;entre eux pour percevoir le revenu annuel moyen d&amp;#x2019;un Fran&amp;#x00E7;ais. Sous Emmanuel Macron, ces ultras-riches ont vu leur fortune doubler.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En moyenne, les entreprises fran&amp;#x00E7;aises se portent bien. Le taux de marges des entreprises non financi&amp;#x00E8;res a atteint 31,5&amp;nbsp;% au troisi&amp;#x00E8;me trimestre 2025. Ces chiffres sont tir&amp;#x00E9;s &amp;#x00E0; la hausse par les grandes entreprises et les multinationales, extr&amp;#x00EA;mement profitables.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Les cha&amp;#x00EE;nes de valeur se reconfigurent de mani&amp;#x00E8;re &amp;#x00E0; ce que les petites et moyennes entreprises subissent de plus en en plus l&amp;#x2019;exploitation commerciale de la part des grands groupes, qui sont les donneurs d&amp;#x2019;ordre, en capacit&amp;#x00E9; de mener les politiques tarifaires agressives et de maximiser l&amp;#x2019;exploitation des salari&amp;#x00E9;s de leur sous-traitants.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;#x00C0;&amp;nbsp;la diff&amp;#x00E9;rence de ces grands groupes qui forment les rouages du capitalisme mondial, les TPE et PME d&amp;#x00E9;pendent fortement de la consommation int&amp;#x00E9;rieure et notamment de la consommation populaire. Les ind&amp;#x00E9;pendants et les salari&amp;#x00E9;s qui y travaillent ont donc un int&amp;#x00E9;r&amp;#x00EA;t &amp;#x00E0; une politique de relance passant par l&amp;#x2019;augmentation g&amp;#x00E9;n&amp;#x00E9;rale des salaires qui produira une hausse des commandes.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Alors que la valeur ajout&amp;#x00E9;e est de plus en plus capt&amp;#x00E9;e par les grandes entreprises , une politique &amp;#x00E9;conomique de rupture doit favoriser l&amp;#x2019;activit&amp;#x00E9; des petites et moyennes unit&amp;#x00E9;s de production tout en transf&amp;#x00E9;rant la valeur cr&amp;#x00E9;&amp;#x00E9;e vers la r&amp;#x00E9;mun&amp;#x00E9;ration des travailleurs.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Pour ce faire, nous proposons une premi&amp;#x00E8;re &amp;#x00E9;tape&amp;nbsp;: la cr&amp;#x00E9;ation d&amp;#x2019;une journ&amp;#x00E9;e de solidarit&amp;#x00E9; des actionnaires servant &amp;#x00E0; financer les TPE et PME sous conditionnalit&amp;#x00E9; sociale de la r&amp;#x00E9;duction du temps de travail et de hausse des salaires horaires.&lt;/p&gt;</exposeSommaire>            
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