{"uid":"AMANR5L17PO420120B2619P0D1N000027","chronotag":"1775471404585","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"AS27","numeroOrdreDepot":"27","prefixeOrganeExamen":"CION-SOC","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO420120B2619P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17B2619","triAmendement":"eaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaazu","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA793736","groupePolitiqueRef":"PO845413","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA795228","PA793262","PA794906","PA794138","PA795588","PA795084","PA842105","PA841657","PA720430","PA793772","PA795616","PA793444","PA794938","PA795318","PA841023","PA796090","PA793912","PA842187","PA842037","PA791812","PA721202","PA795136","PA793464","PA842155","PA795200","PA795844","PA841251","PA794786","PA794870","PA796070","PA795310","PA794478","PA841947","PA794082","PA794130","PA720846","PA841729","PA795516","PA841515","PA795672","PA795108","PA795298","PA791824","PA842029","PA793532","PA795746","PA342384","PA795422","PA794686","PA841215","PA795482","PA610654","PA841191","PA721960","PA793872","PA720892","PA817211","PA793756","PA796062","PA719578","PA721062","PA841845","PA795982","PA795466","PA793744","PA720952","PA794106","PA794166","PA795164","PA795596"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Clouet,  Mme\u0026#160;Abomangoli, M.\u0026#160;Alexandre, M.\u0026#160;Amard, Mme\u0026#160;Amiot, Mme\u0026#160;Amrani, M.\u0026#160;Arenas, M.\u0026#160;Arnault, Mme\u0026#160;Belouassa-Cherifi, M.\u0026#160;Bernalicis, M.\u0026#160;Bex, M.\u0026#160;Bilongo, M.\u0026#160;Bompard, M.\u0026#160;Boumertit, M.\u0026#160;Boyard, M.\u0026#160;Cadalen, M.\u0026#160;Caron, M.\u0026#160;Carri\u0026#232;re, Mme\u0026#160;Cathala, M.\u0026#160;Cernon, Mme\u0026#160;Chikirou, M.\u0026#160;Coquerel, M.\u0026#160;Coulomme, M.\u0026#160;Delogu, M.\u0026#160;Diouara, Mme\u0026#160;Dufour, Mme\u0026#160;Erodi, Mme\u0026#160;Feld, M.\u0026#160;Fernandes, Mme\u0026#160;Ferrer, M.\u0026#160;Gaillard, Mme\u0026#160;Guett\u0026#233;, M.\u0026#160;Guiraud, Mme\u0026#160;Hamdane, Mme\u0026#160;Hignet, M.\u0026#160;Kerbrat, M.\u0026#160;Lachaud, M.\u0026#160;Lahmar, M.\u0026#160;Laisney, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Coq, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Gall, Mme\u0026#160;Leboucher, M.\u0026#160;Legavre, Mme\u0026#160;Legrain, Mme\u0026#160;Lejeune, Mme\u0026#160;Lepvraud, M.\u0026#160;L\u0026#233;aument, Mme\u0026#160;\u0026#201;lisa\u0026#160;Martin, M.\u0026#160;Maudet, Mme\u0026#160;Maximi, Mme\u0026#160;Mesmeur, Mme\u0026#160;Manon\u0026#160;Meunier, M.\u0026#160;Nilor, Mme\u0026#160;Nosb\u0026#233;, Mme\u0026#160;Obono, Mme\u0026#160;Oziol, Mme\u0026#160;Panot, M.\u0026#160;Pilato, M.\u0026#160;Piquemal, M.\u0026#160;Portes, M.\u0026#160;Prud\u0026apos;homme, M.\u0026#160;Ratenon, M.\u0026#160;Saint-Martin, M.\u0026#160;Saintoul, Mme\u0026#160;Soudais, Mme\u0026#160;Stambach-Terrenoir, M.\u0026#160;Aur\u0026#233;lien\u0026#160;Tach\u0026#233;, Mme\u0026#160;Taurinya, M.\u0026#160;Tavel, Mme\u0026#160;Trouv\u0026#233; et M.\u0026#160;Vannier"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article unique","articleDesignationCourte":"ART. UNIQUE","articleDesignation":"ARTICLE UNIQUE","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2619.asp#D_Article_unique"},"amendementStandard":{"alinea":{"avant_A_Apres":"Apres","numero":"1","alineaDesignation":"Apr\u00e8s l\u0027alin\u00e9a 1"}}},"corps":{"cartoucheInformatif":"Sous r\u00e9serve de son traitement par les services de l\u0027Assembl\u00e9e nationale et de sa recevabilit\u00e9","contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ECompl\u0026#x00E9;ter cet article par l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a suivant\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;II.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le pr\u0026#x00E9;sent article entre en vigueur lorsque l\u0026#x2019;op\u0026#x00E9;rateur mentionn\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;5312\u0026#x2011;1 du code du travail justifie d\u0026#x2019;un taux de conformit\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; la loi des offres collect\u0026#x00E9;es en application du\u0026nbsp;1\u0026#x00B0; du I du m\u0026#x00EA;me article L.\u0026nbsp;5312\u0026#x2011;1 de 99\u0026nbsp;%.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ECet amendement du groupe La France insoumise vise \u0026#x00E0; conditionner l\u0026#x2019;application du pr\u0026#x00E9;sent article \u0026#x00E0; un contr\u0026#x00F4;le de la l\u0026#x00E9;galit\u0026#x00E9; des offres d\u0026#x2019;emploi collect\u0026#x00E9;es par France Travail.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EEn septembre\u0026nbsp;2022, la CGT r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E9;lait que sur 1900 offres contr\u0026#x00F4;l\u0026#x00E9;es, 76\u0026nbsp;% sont ill\u0026#x00E9;gales ou mensong\u0026#x00E8;res. Un chiffre qui atteint 95,6\u0026nbsp;% pour les offres du b\u0026#x00E2;timent et 80\u0026nbsp;% pour les offres du secteur des services \u0026#x00E0; la personne. Pr\u0026#x00E8;s de 90\u0026nbsp;% des offres ill\u0026#x00E9;gales proviennent des plateformes priv\u0026#x00E9;es agr\u0026#x00E9;geant des offres et qui publient sur le site P\u0026#x00F4;le Emploi\u0026nbsp;: la politique dite de\u0026nbsp;\u0026#x00AB;\u0026nbsp;transparence du march\u0026#x00E9; du travail\u0026nbsp;\u0026#x00BB; a conduit l\u0026#x2019;op\u0026#x00E9;rateur \u0026#x00E0; diffuser les offres h\u0026#x00E9;berg\u0026#x00E9;es sur des sites internet partenaires, le dessaisissant du contr\u0026#x00F4;le de contenu.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EEn juillet\u0026nbsp;2024, la CGT et le Comit\u0026#x00E9; National des Travailleurs Priv\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;Emploi et Pr\u0026#x00E9;caires r\u0026#x00E9;v\u0026#x00E9;laient que 55\u0026nbsp;% des offres d\u0026#x2019;emploi collect\u0026#x00E9;es par France Travail \u0026#x00E9;taient mensong\u0026#x00E8;res. En septembre\u0026nbsp;2025, que plus de 2 offres sur 3 sont ill\u0026#x00E9;gales.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EL\u0026#x2019;op\u0026#x00E9;rateur continue de diffuser des offres manifestement ill\u0026#x00E9;gales, h\u0026#x00E9;berg\u0026#x00E9;es sur des sites partenaires tenues par des soci\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9;s priv\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; but lucratif.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ED\u0026#x2019;ailleurs, l\u0026#x2019;organisme de France Travail continue d\u0026#x2019;organiser des partenariats avec le site priv\u0026#x00E9; Linkedin qui transf\u0026#x00E8;re directement les offres d\u0026#x2019;emploi de son site vers la base de donn\u0026#x00E9;es de France Travail, sans aucune v\u0026#x00E9;rification.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EDans ce cadre, une politique de r\u0026#x00E9;duction des droits des assur\u0026#x00E9;s sociaux qui se fonde exclusivement sur leur stigmatisation ne peut entrer en vigueur.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EEn effet, le Ministre du Travail consid\u0026#x00E8;re que les demandeurs d\u0026#x2019;emplois issus d\u0026#x2019;une rupture conventionnelle individuelle abusent de leur indemnisation ch\u0026#x00F4;mage et ne font aucun effort pour retrouver un emploi.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ESe faisant, il ignore la r\u0026#x00E9;alit\u0026#x00E9; du march\u0026#x00E9; du travail qui ne cesse de se d\u0026#x00E9;grader. Selon le dernier rapport de la Dares de janvier\u0026nbsp;2026, il y a une augmentation de 5,6\u0026nbsp;% en un an pour la cat\u0026#x00E9;gorie A, 3,7\u0026nbsp;% pour les cat\u0026#x00E9;gories A, B, C, et 2,9\u0026nbsp;% pour les cat\u0026#x00E9;gories A, B, C, D et E.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E441\u0026nbsp;300 emplois sont vacants fin 2025 contre 5\u0026nbsp;752\u0026nbsp;600 demandeurs d\u0026#x2019;emplois inscrits \u0026#x00E0; France Travail.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EAussi, avant d\u0026#x2019;accuser les demandeurs d\u0026#x2019;emplois et plus particuli\u0026#x00E8;rement ceux issus d\u0026#x2019;une rupture conventionnelle individuelle de contournement de la loi, France Travail doit s\u0026#x2019;appliquer le respect de la l\u0026#x00E9;galit\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EAu regard de tous ces \u0026#x00E9;l\u0026#x00E9;ments, il convient de repousser l\u0026#x2019;entr\u0026#x00E9;e en vigueur du pr\u0026#x00E9;sent projet de loi au jour o\u0026#x00F9; 99\u0026nbsp;% des offres d\u0026#x2019;emplois collect\u0026#x00E9;es par France Travail seront l\u0026#x00E9;gales.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2026-04-03","datePublication":"2026-04-06","soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"ET","libelle":"En traitement"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO420120B2619P0D1N000027?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}