{"uid":"AMANR5L17PO420120B2707P0D1N000024","chronotag":"1780073840660","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"AS24","numeroOrdreDepot":"24","prefixeOrganeExamen":"CION-SOC","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO420120B2707P0D1","texteLegislatifRef":"PIONANR5L17B2707","triAmendement":"ooaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaao","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA794154","groupePolitiqueRef":"PO845439","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA793452","PA795010","PA793708","PA795076","PA796018"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Raux,  M.\u0026#160;Davi, Mme\u0026#160;Garin, M.\u0026#160;Peytavie, Mme\u0026#160;Sandrine\u0026#160;Rousseau et Mme\u0026#160;Simonnet"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 11","articleDesignationCourte":"APR\u00c8S ART. 11","articleDesignation":"APR\u00c8S L\u0027ARTICLE 11, ins\u00e9rer l\u0027article suivant:","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"Apr\u00e8s","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"true","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2707.asp#D_Article_11"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":"Sous r\u00e9serve de son traitement par les services de l\u0027Assembl\u00e9e nationale et de sa recevabilit\u00e9","contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EApr\u0026#x00E8;s l\u0026#x2019;article L 6243\u0026#x2011;1\u0026#x2011;2 du code du travail, il est ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; un article L 6243\u0026#x2011;1\u0026#x2011;3 ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u003Ci\u003EArt.\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;6243\u0026#x2011;1\u0026#x2011;3\u003C\/i\u003E.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Le b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;fice de l\u0026#x2019;aide unique aux employeurs d\u0026#x2019;apprentis pr\u0026#x00E9;vue \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;6243\u0026#x2011;1 est subordonn\u0026#x00E9; au respect par l\u0026#x2019;employeur de ses obligations en mati\u0026#x00E8;re de sant\u0026#x00E9; et de s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; au travail et de pr\u0026#x00E9;vention des risques professionnels \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;gard des travailleurs mineurs.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Cette aide est suspendue de plein droit lorsque l\u0026#x2019;employeur a fait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une d\u0026#x00E9;cision de retrait d\u0026#x2019;un ou de plusieurs jeunes travailleurs en application de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;4733\u0026#x2011;8 ou lorsqu\u0026#x2019;il a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; condamn\u0026#x00E9; pour une infraction aux dispositions relatives \u0026#x00E0; la sant\u0026#x00E9; et \u0026#x00E0; la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; au travail concernant un travailleur mineur.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EL\u0027aide unique aux employeurs d\u0027apprentis constitue un levier financier majeur du d\u0026#x00E9;veloppement de l\u0027apprentissage. Or cette aide est aujourd\u0027hui vers\u0026#x00E9;e sans aucune conditionnalit\u0026#x00E9; li\u0026#x00E9;e au respect des obligations de s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; envers les apprentis mineurs. Une entreprise dont un apprenti mineur a subi un accident du travail grave, ou qui a fait l\u0027objet d\u0027un retrait de jeune travailleur par l\u0027inspection du travail en application de l\u0027article L. 4733-8 du code du travail, continue de percevoir l\u0027aide.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELe pr\u0026#x00E9;sent amendement du groupe Ecolgiste et Social pr\u0026#x00E9;voit la suspension de l\u0027aide financi\u0026#x00E8;re lorsqu\u0027un manquement grave est av\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9;. Il ne s\u0027agit pas de sanctionner les employeurs pour le moindre incident, mais de couper le financement public lorsque l\u0027entreprise a d\u0026#x00E9;montr\u0026#x00E9; son incapacit\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; prot\u0026#x00E9;ger les mineurs qui lui sont confi\u0026#x00E9;s.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2026-05-29","datePublication":"2026-05-29","soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"ET","libelle":"En traitement"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO420120B2707P0D1N000024?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}