{"uid":"AMANR5L17PO420120B2707P0D1N000031","chronotag":"1780329504629","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"AS31","numeroOrdreDepot":"31","prefixeOrganeExamen":"CION-SOC","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO420120B2707P0D1","texteLegislatifRef":"PIONANR5L17B2707","triAmendement":"diaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaac","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"Rapporteur","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA721896","groupePolitiqueRef":"PO845514","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{},"suffixe":{},"libelle":" Mme\u0026#160;Faucillon, rapporteure"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 5","articleDesignationCourte":"ART. 5","articleDesignation":"ARTICLE 5","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2707.asp#D_Article_5"},"amendementStandard":{"alinea":{"avant_A_Apres":"Avant","numero":"1","alineaDesignation":"Avant l\u0027alin\u00e9a 1"}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EAvant l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a\u0026nbsp;1, ajouter l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a suivant\u0026nbsp;:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;I A.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;\u0026#x00C0; la premi\u0026#x00E8;re phrase de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;124\u0026#x2011;15 du code de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ducation, apr\u0026#x00E8;s le mot\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;accueil\u0026nbsp;\u0026#x00BB;, sont ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9;s les mots\u0026nbsp;: \u0026#x00AB;\u0026nbsp;,\u0026nbsp;ou lorsque, au cours de son stage, le stagiaire se retire d\u0026#x2019;une situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu\u0026#x2019;elle pr\u0026#x00E9;sente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa sant\u0026#x00E9;,\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003EPar parall\u0026#x00E9;lisme au dispositif pr\u0026#x00E9;vu au pr\u0026#x00E9;sent article dans le cadre d\u0027un apprentissage, cet amendement vise \u0026#x00E0;\u0026nbsp;garantir aux stagiaires d\u0027une part, la possibilit\u0026#x00E9; de se retirer d\u0027une situation de travail dont il aurait un motif raisonnable de penser que celle-ci\u0026nbsp;pr\u0026#x00E9;sente un danger grave ou imminent pour sa vie ou sa sant\u0026#x00E9;, et d\u0027autre part, que l\u0027exercice de ce droit de retrait n\u0027invalide pas la possibilit\u0026#x00E9; pour le stagiaire de valider son cursus ou sa formation, par d\u0027autres moyens le cas \u0026#x00E9;ch\u0026#x00E9;ant comme le pr\u0026#x00E9;voit d\u0026#x00E9;j\u0026#x00E0; l\u0027article L. 124-15 du code de l\u0027\u0026#x00E9;ducation pour d\u0027autres motifs d\u0027interruption. Il reprend en ce sens la formulation consacr\u0026#x00E9;e pour le droit de retrait des salari\u0026#x00E9;s tel que codifi\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; l\u0027article L. 4131-1 du code du travail.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2026-06-01","datePublication":"2026-06-01","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"AC","libelle":"A discuter"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO420120B2707P0D1N000031?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}