{"uid":"AMANR5L17PO59048B1906P2D1N000235","chronotag":"1762781806373","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"II-CF235","numeroOrdreDepot":"235","prefixeOrganeExamen":"CION_FIN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO59048B1906P2D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17B1906","triAmendement":"ioiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaai","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"Rapporteur","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA841893","groupePolitiqueRef":"PO845419","auteurRapporteurOrganeRef":"PO59051"},"cosignataires":{},"suffixe":{},"libelle":" Mme\u0026#160;Thi\u0026#233;bault-Martinez, rapporteure pour avis au nom de la commission des lois"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"ARTICLE 79","articleDesignationCourte":"APR\u00c8S ART. 79","articleDesignation":"APR\u00c8S L\u0027ARTICLE 79, ins\u00e9rer l\u0027article suivant:","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"Apr\u00e8s","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"true","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/1906C.asp#D_ARTICLE_79"},"missionVisee":{"codeEtat":"B","codeMissionMinefi":"TR","libelleMission":"Transformation et fonction publiques","missionRef":"3371"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EAvant le 1\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E\u0026nbsp;octobre\u0026nbsp;2026, le Gouvernement transmet au Parlement un rapport\u0026nbsp;\u0026#x00E9;valuant pr\u0026#x00E9;cis\u0026#x00E9;ment le co\u0026#x00FB;t budg\u0026#x00E9;taire total du recours \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;emploi titulaire et \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;emploi contractuel, par versant, par fili\u0026#x00E8;re et par m\u0026#x00E9;tier.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ECe rapport distingue, pour les fonctionnaires comme pour les contractuels\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x2013;\u0026nbsp;le montant des r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;rations pay\u0026#x00E9;es, en distinguant les \u0026#x00E9;l\u0026#x00E9;ments mentionn\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;712\u0026#x2011;1 du code g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ral de la fonction publique\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x2013;\u0026nbsp;le montant des cotisations vers\u0026#x00E9;es\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x2013;\u0026nbsp;le montant de l\u0026#x2019;ensemble des co\u0026#x00FB;ts directs et indirects associ\u0026#x00E9;s au recrutement, \u0026#x00E0; la gestion, \u0026#x00E0; la fin de carri\u0026#x00E8;re et \u0026#x00E0; la sortie de l\u0026#x2019;agent de la fonction publique.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELe pr\u0026#x00E9;sent amendement vise \u0026#x00E0; am\u0026#x00E9;liorer l\u0026#x2019;information du Parlement concernant le\u0026nbsp;co\u0026#x00FB;t budg\u0026#x00E9;taire total du recours \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;emploi contractuel.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EEn effet, le nombre d\u0026#x2019;agents contractuels augmente tendanciellement dans la fonction publique et atteint actuellement 23\u0026nbsp;% du nombre total d\u0026#x2019;agents publics.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EOr, les informations disponibles sur le co\u0026#x00FB;t total du recours aux contractuels sont actuellement limit\u0026#x00E9;es.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELa masse salariale associ\u0026#x00E9;e au nombre d\u0026#x2019;agents titulaires, contractuels, et sous un autre statut, n\u0026#x2019;est pas retrac\u0026#x00E9;e dans les syst\u0026#x00E8;mes d\u0026#x2019;information de la DGAFP et, surtout, les co\u0026#x00FB;ts indirects induits par le recrutement d\u0026#x2019;un agent contractuel plut\u0026#x00F4;t que d\u0026#x2019;un titulaire ne font pas l\u0026#x2019;objet de suivi.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EOr, ces co\u0026#x00FB;ts sont potentiellement importants\u0026nbsp;:\u0026nbsp;alors que le co\u0026#x00FB;t du recrutement d\u0026#x2019;un fonctionnaire se limite \u0026#x00E0; celui de l\u0026#x2019;organisation du concours et, lorsqu\u0026#x2019;il int\u0026#x00E8;gre une \u0026#x00E9;cole de service public, de sa formation initiale, et que sa gestion est ensuite en grande partie d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;e par les r\u0026#x00E8;gles statutaires du corps ou du cadre d\u0026#x2019;emplois auquel il appartient, la gestion administrative des contractuels para\u0026#x00EE;t plus lourde et plus complexe, en raison de la rotation rapide des effectifs et du nombre d\u0026#x2019;op\u0026#x00E9;rations \u0026#x00E0; r\u0026#x00E9;aliser (publication de la fiche de poste, gestion des plateformes destin\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; recueillir les candidatures, traitement des candidatures, entretien avec les candidats, \u0026#x00E9;tablissement du contrat, renouvellement ou r\u0026#x00E9;siliation \u0026#x00E9;ventuels\u0026#x2026;).\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EDe plus, la tendance g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;rale, pour les services charg\u0026#x00E9;s des ressources humaines des administrations publiques, est plut\u0026#x00F4;t \u0026#x00E0; la rationalisation, \u0026#x00E0; la mutualisation et donc \u0026#x00E0; la compression des moyens existants. Ce contexte devrait conduire \u0026#x00E0; privil\u0026#x00E9;gier les concours et le recrutement de fonctionnaires et par l\u0026#x00E0;-m\u0026#x00EA;me \u0026#x00E0; r\u0026#x00E9;interroger les modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;acc\u0026#x00E8;s \u0026#x00E0; la fonction publique pour am\u0026#x00E9;liorer son attractivit\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EC\u0026#x2019;est dans cette perspective que le pr\u0026#x00E9;sent amendement demande la remise d\u0026#x2019;un rapport pr\u0026#x00E9;sentant\u0026nbsp;le co\u0026#x00FB;t budg\u0026#x00E9;taire total du recours \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;emploi contractuel.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2025-10-27","datePublication":"2025-11-09","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Rejet\u00e9"}},"dateSort":"2025-11-09T18:50:27+01:00","sort":"Rejet\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO59048B1906P2D1N000235?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{"codeLoi":"Z","divisionCodeLoi":{}},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}