{"uid":"AMANR5L17PO59048B1906P2D1N000270","chronotag":"1762701855812","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"II-CF270","numeroOrdreDepot":"270","prefixeOrganeExamen":"CION_FIN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO59048B1906P2D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17B1906","triAmendement":"jcaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaabto","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA677483","groupePolitiqueRef":"PO845407","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Mazars"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"ARTICLE 81","articleDesignationCourte":"ART. 81","articleDesignation":"ARTICLE 81","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/1906C.asp#D_ARTICLE_81"},"missionVisee":{"codeEtat":"B","codeMissionMinefi":"TB","libelleMission":"Travail, emploi et administration des minist\u00e8res sociaux","missionRef":"3373"},"amendementStandard":{"alinea":{"avant_A_Apres":{},"numero":"5","alineaDesignation":"Alin\u00e9a 5"}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ESupprimer l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a\u0026nbsp;5.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELe pr\u0026#x00E9;sent amendement vise \u0026#x00E0; maintenir, \u0026#x00E0; droit constant, l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;ligibilit\u0026#x00E9; du bilan de comp\u0026#x00E9;tences au compte personnel de formation (CPF), alors que l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;81 du projet de loi supprime le 2\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;II de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;6323\u0026#x2011;6 du code du travail, ce qui aurait pour effet d\u0026#x2019;exclure ce dispositif du champ du CPF.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EPourtant, le bilan de comp\u0026#x00E9;tences constitue un outil essentiel de s\u0026#x00E9;curisation des parcours professionnels, mobilis\u0026#x00E9; chaque ann\u0026#x00E9;e par pr\u0026#x00E8;s de 100\u0026nbsp;000 actifs, notamment des salari\u0026#x00E9;s en reconversion ou confront\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;usure professionnelle. Pour un co\u0026#x00FB;t moyen d\u0026#x2019;environ 1\u0026nbsp;900\u0026nbsp;euros, il repr\u0026#x00E9;sente pr\u0026#x00E8;s de 6\u0026nbsp;% des dossiers CPF et 7\u0026nbsp;% des montants mobilis\u0026#x00E9;s.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ESes effets sont d\u0026#x00E9;montr\u0026#x00E9;s\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x2013;\u0026nbsp;pr\u0026#x00E9;vention du ch\u0026#x00F4;mage de longue dur\u0026#x00E9;e\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x2013;\u0026nbsp;orientation professionnelle r\u0026#x00E9;ussie avant tout engagement en formation\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x2013;\u0026nbsp;coh\u0026#x00E9;sion territoriale gr\u0026#x00E2;ce \u0026#x00E0; un maillage couvrant l\u0026#x2019;ensemble du territoire\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x2013;\u0026nbsp;acc\u0026#x00E8;s renforc\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; la reconversion pour les femmes et les salari\u0026#x00E9;s les moins qualifi\u0026#x00E9;s, largement majoritaires parmi les b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ficiaires.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ESupprimer ce levier serait contre-productif\u0026nbsp;: cela entra\u0026#x00EE;nerait davantage d\u0026#x2019;erreurs d\u0026#x2019;orientation et d\u0026#x2019;abandons de formation, g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;rateurs de surco\u0026#x00FB;ts pour les finances publiques.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EEn outre, l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;81 introduit un m\u0026#x00E9;canisme de plafonnement des actions \u0026#x00E9;ligibles au CPF. Le maintien du bilan de comp\u0026#x00E9;tences au sein du p\u0026#x00E9;rim\u0026#x00E8;tre du CPF permettra ainsi son encadrement par d\u0026#x00E9;cret, comme pour la validation des acquis de l\u0026#x2019;exp\u0026#x00E9;rience ou la pr\u0026#x00E9;paration au permis de conduire, en coh\u0026#x00E9;rence avec l\u0026#x2019;objectif de ma\u0026#x00EE;trise des d\u0026#x00E9;penses poursuivi par le Gouvernement.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EIl s\u0026#x2019;agit donc de pr\u0026#x00E9;server un droit faiblement co\u0026#x00FB;teux mais \u0026#x00E0; tr\u0026#x00E8;s forte utilit\u0026#x00E9; sociale et professionnelle, garantissant une gestion plus efficiente du CPF.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2025-10-28","datePublication":"2025-11-09","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Tomb\u00e9"}},"dateSort":"2025-11-09T12:13:14+01:00","sort":"Tomb\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO59048B1906P2D1N000270?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{"idDiscussion":"34445","typePosition":"Milieu"},"discussionIdentique":{"idDiscussion":"84467","typePosition":"Milieu"},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}