{"uid":"AMANR5L17PO838901B1827P0D1N000011","chronotag":"1761661093242","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"11","numeroOrdreDepot":"11","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901B1827P0D1","texteLegislatifRef":"PIONANR5L17B1827","triAmendement":"eaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaao","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA841947","groupePolitiqueRef":"PO845413","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA793262","PA795228","PA794906","PA794138","PA795588","PA795084","PA842105","PA841657","PA720430","PA793772","PA795616","PA793444","PA794938","PA795318","PA841023","PA796090","PA793912","PA842187","PA842037","PA791812","PA793736","PA721202","PA795136","PA793464","PA842155","PA795200","PA795844","PA841251","PA794786","PA794870","PA796070","PA795310","PA794478","PA794082","PA794130","PA720846","PA841729","PA795516","PA841515","PA795672","PA795108","PA795298","PA791824","PA842029","PA793532","PA795746","PA342384","PA795422","PA794686","PA841215","PA795482","PA610654","PA841191","PA721960","PA793872","PA720892","PA817211","PA793756","PA796062","PA719578","PA721062","PA841845","PA795982","PA795466","PA793744","PA720952","PA794106","PA794166","PA795164","PA795596"]},"suffixe":{},"libelle":" Mme\u0026#160;Hamdane,  M.\u0026#160;Alexandre, Mme\u0026#160;Abomangoli, M.\u0026#160;Amard, Mme\u0026#160;Amiot, Mme\u0026#160;Amrani, M.\u0026#160;Arenas, M.\u0026#160;Arnault, Mme\u0026#160;Belouassa-Cherifi, M.\u0026#160;Bernalicis, M.\u0026#160;Bex, M.\u0026#160;Bilongo, M.\u0026#160;Bompard, M.\u0026#160;Boumertit, M.\u0026#160;Boyard, M.\u0026#160;Cadalen, M.\u0026#160;Caron, M.\u0026#160;Carri\u0026#232;re, Mme\u0026#160;Cathala, M.\u0026#160;Cernon, Mme\u0026#160;Chikirou, M.\u0026#160;Clouet, M.\u0026#160;Coquerel, M.\u0026#160;Coulomme, M.\u0026#160;Delogu, M.\u0026#160;Diouara, Mme\u0026#160;Dufour, Mme\u0026#160;Erodi, Mme\u0026#160;Feld, M.\u0026#160;Fernandes, Mme\u0026#160;Ferrer, M.\u0026#160;Gaillard, Mme\u0026#160;Guett\u0026#233;, M.\u0026#160;Guiraud, Mme\u0026#160;Hignet, M.\u0026#160;Kerbrat, M.\u0026#160;Lachaud, M.\u0026#160;Lahmar, M.\u0026#160;Laisney, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Coq, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Gall, Mme\u0026#160;Leboucher, M.\u0026#160;Legavre, Mme\u0026#160;Legrain, Mme\u0026#160;Lejeune, Mme\u0026#160;Lepvraud, M.\u0026#160;L\u0026#233;aument, Mme\u0026#160;\u0026#201;lisa\u0026#160;Martin, M.\u0026#160;Maudet, Mme\u0026#160;Maximi, Mme\u0026#160;Mesmeur, Mme\u0026#160;Manon\u0026#160;Meunier, M.\u0026#160;Nilor, Mme\u0026#160;Nosb\u0026#233;, Mme\u0026#160;Obono, Mme\u0026#160;Oziol, Mme\u0026#160;Panot, M.\u0026#160;Pilato, M.\u0026#160;Piquemal, M.\u0026#160;Portes, M.\u0026#160;Prud\u0026apos;homme, M.\u0026#160;Ratenon, M.\u0026#160;Saint-Martin, M.\u0026#160;Saintoul, Mme\u0026#160;Soudais, Mme\u0026#160;Stambach-Terrenoir, M.\u0026#160;Aur\u0026#233;lien\u0026#160;Tach\u0026#233;, Mme\u0026#160;Taurinya, M.\u0026#160;Tavel, Mme\u0026#160;Trouv\u0026#233; et M.\u0026#160;Vannier"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article PREMIER","articleDesignationCourte":"APR\u00c8S ART. PREMIER","articleDesignation":"APR\u00c8S L\u0027ARTICLE PREMIER, ins\u00e9rer l\u0027article suivant:","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"Apr\u00e8s","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"true","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/1827.asp#D_Article_1er"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp\u003EDans un d\u0026#x00E9;lai de six mois apr\u0026#x00E8;s la promulgation de la pr\u0026#x00E9;sente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport pr\u0026#x00E9;sentant un plan d\u0026#x2019;acc\u0026#x00E8;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;emploi et aux droits sociaux des personnes en situation de handicap. Il donne des pistes de financement des dispositifs en faveur de l\u0026#x2019;insertion professionnelle, en privil\u0026#x00E9;giant l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;tablissement de recettes nouvelles. Il \u0026#x00E9;value les disparit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;implantation des \u0026#x00E9;tablissements et services de pr\u0026#x00E9;orientation ou de r\u0026#x00E9;adaptation professionnelle d\u0026#x2019;un d\u0026#x00E9;partement \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;autre ainsi que l\u0026#x2019;impact sur les b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ficiaires. Enfin il envisage les cons\u0026#x00E9;quences sur les conditions de travail des travailleurs en \u0026#x00E9;tablissements et services d\u0026#x2019;accompagnement par le travail de l\u0026#x2019;application des textes les plus favorables entre le statut protecteur dont ils b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ficient et le statut de salari\u0026#x00E9; issu du code du travail. \u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003ECet amendement du groupe parlementaire La France Insoumise sollicite une demande de rapport sur l\u0026#x2019;acc\u0026#x00E8;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;emploi et aux droits sociaux en mati\u0026#x00E8;re de travail des personnes en situation de handicap.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ESelon la CNSA, en France, en 2023, le taux de ch\u0026#x00F4;mage de la population avec une reconnaissance administrative du handicap est de 12%, soit de 5 points sup\u0026#x00E9;rieur \u0026#x00E0; celui de l\u0026#x2019;ensemble de la population qui est de 7%. Des dispositifs existent comme les \u0026#x00E9;tablissement et services de pr\u0026#x00E9;-orientation (ESPO) qui accompagnent les personnes reconnues travailleurs handicap\u0026#x00E9;es dans leur parcours d\u0026#x2019;orientation et d\u0026#x2019;insertion ou r\u0026#x00E9;insertion dans l\u0026#x2019;emploi. Cependant leur nombre de 60 en France laisse des d\u0026#x00E9;partements non pourvus et des b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ficiaires n\u0026#x2019;y ayant pas acc\u0026#x00E8;s, notamment ceux pour qui rencontrent des difficult\u0026#x00E9;s de mobilit\u0026#x00E9; les maintenant \u0026#x00E0; distance de ces structures. De m\u0026#x00EA;me les \u0026#x00E9;tablissement et services de r\u0026#x00E9;adaptation professionnelle (ESRP), qui aident \u0026#x00E0; la formation, \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;acc\u0026#x00E8;s aux qualifications ou dipl\u0026#x00F4;me et \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;acc\u0026#x00E8;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;emploi ne sont que 80 dans notre pays.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ED\u0026#x2019;apr\u0026#x00E8;s la CNSA, en d\u0026#x00E9;cembre 2024, les 1500 \u0026#x00E9;tablissements et services d\u0026#x2019;accompagnement par le travail (ESAT) emploient pr\u0026#x00E8;s de 120 000 travailleurs handicap\u0026#x00E9;s en milieu \u0026#x00AB; prot\u0026#x00E9;g\u0026#x00E9; \u0026#x00BB;. Cependant, le budget 2026 effectue des coupes budg\u0026#x00E9;taires dans le financement des ESAT, les cr\u0026#x00E9;dits allou\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;aide au poste au titre de la garantie de r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration des travailleurs handicap\u0026#x00E9;s sont diminu\u0026#x00E9;s de 41 millions. Il faudrait y ajouter 16 millions de coupes suppl\u0026#x00E9;mentaires au titre de l\u0027inflation non compens\u0026#x00E9;e.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EDe plus les droits des travailleurs handicap\u0026#x00E9;s, qui d\u0026#x00E9;pendent du code de l\u0026#x2019;action sociale et des familles et non du code du travail, ne sont pas encore align\u0026#x00E9;s avec ceux des salari\u0026#x00E9;s. Les droits nouveaux datant du 1e juillet 2024 demandent \u0026#x00E0; \u0026#x00EA;tre \u0026#x00E9;valu\u0026#x00E9;s quant \u0026#x00E0; leur mise en place effective, notamment par l\u0026#x2019;installation des institutions repr\u0026#x00E9;sentatives du personnel et reconna\u0026#x00EE;tre le droit de gr\u0026#x00E8;ve. La r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration est \u0026#x00E9;galement insuffisante puisque comprise entre 55% et 110% du SMIC sans possibilit\u0026#x00E9; d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;volution salariale \u0026#x00E9;tant donn\u0026#x00E9; que ni la prise en compte de l\u0026#x2019;anciennet\u0026#x00E9; ni les conventions collectives n\u0026#x2019;existent pour ces travailleurs. Rien ne justifie cette r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration en dessous du salaire minimum. Ainsi, il faudrait appliquer les textes les plus favorables entre le statut protecteur en ESAT, pay\u0026#x00E9; a minima au niveau du SMIC, et le statut de salari\u0026#x00E9;\u0026#x00B7;e issu du code du travail. Enfin, il est imp\u0026#x00E9;rieux d\u0026#x2019;organiser le contr\u0026#x00F4;le r\u0026#x00E9;gulier par l\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat des lieux de travail en milieu prot\u0026#x00E9;g\u0026#x00E9; et le transfert de sa gestion en cas de d\u0026#x00E9;faillance et le renforcement des dispositifs d\u0026#x2019;alerte pour lutter contre les maltraitances.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EPour toutes ces raisons, cet amendement du groupe parlementaire La France Insoumise sollicite une demande de rapport sur l\u0026#x2019;acc\u0026#x00E8;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;emploi et aux droits sociaux en mati\u0026#x00E8;re de travail des personnes en situation de handicap.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2025-10-24","datePublication":"2025-10-28","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"AC","libelle":"A discuter"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901B1827P0D1N000011?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{"codeLoi":"Z3","divisionCodeLoi":{}},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}