{"uid":"AMANR5L17PO838901B1906P2D1N000555","chronotag":"1763938783828","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"II-555","numeroOrdreDepot":"555","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901B1906P2D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17B1906","triAmendement":"bmoaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaak","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA267200","groupePolitiqueRef":"PO845407","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA2952","PA643184","PA841931","PA793270","PA721816","PA794486","PA840817","PA842125","PA719890"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Huyghe,  M.\u0026#160;Warsmann, Mme\u0026#160;Klinkert, M.\u0026#160;Mazaury, M.\u0026#160;Rousset, M.\u0026#160;Boucard, Mme\u0026#160;Spillebout, M.\u0026#160;Bruneau, M.\u0026#160;Lam et Mme\u0026#160;Brulebois"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"ETAT B","articleDesignationCourte":"ART. 49","articleDesignation":"ARTICLE 49","type":"ANNEXE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":"ARTICLE 49","articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/1906C.asp#D_Etat_B"},"missionVisee":{"codeEtat":"B","codeMissionMinefi":"TB","libelleMission":"Travail, emploi et administration des minist\u00e8res sociaux","missionRef":"3373"}},"corps":{"cartoucheInformatif":"Sous r\u00e9serve de son traitement par les services de l\u0027Assembl\u00e9e nationale et de sa recevabilit\u00e9","contenuAuteur":{"dispositifAmdtCreditPLF":{"listeProgrammes":{"programme":[{"libelle":"Acc\u00e8s et retour \u00e0 l\u0027emploi","programmeRef":"654943","autorisationEngagement":"-266939868","creditPaiement":"-266939868","action":"modification","lignesCredits":{}},{"libelle":"Accompagnement des mutations \u00e9conomiques et d\u00e9veloppement de l\u0027emploi","programmeRef":"654945","autorisationEngagement":"266939868","creditPaiement":"266939868","action":"modification","lignesCredits":{}},{"libelle":"Am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de l\u0027emploi et des relations du travail","programmeRef":"654947","autorisationEngagement":"0","creditPaiement":"0","action":"modification","lignesCredits":{}},{"libelle":"Soutien des minist\u00e8res sociaux","programmeRef":"654949","autorisationEngagement":"0","creditPaiement":"0","action":"modification","lignesCredits":{}}]},"soldeAE":"0","soldeCP":"0","cpEgalAe":"true"},"avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003ELe projet de loi de finances pour 2026 pr\u0026#x00E9;voit de lutter contre la fraude en recentrant certains dispositifs d\u0026#x2019;intervention, comme le compte personnel de formation et les aides aux entreprises, avec notamment\u0026nbsp;un recentrage des aides \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;embauche d\u0026#x2019;apprentis. \u003Cbr\u003E\u0026nbsp;\u003Cbr\u003EL\u0026#x2019;aide exceptionnelle \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;embauche d\u0026#x2019;apprentis demeure pour tout contrat d\u0026#x2019;apprentissage conclu \u0026#x00E0; partir du 24 f\u0026#x00E9;vrier 2025 et continue jusqu\u0026#x2019;au 31 d\u0026#x00E9;cembre 2025 (sans cumul possible avec l\u0027aide unique) pour couvrir les contrats d\u0026#x2019;apprentissage visant des niveaux de qualification sup\u0026#x00E9;rieurs (pour les entreprises de moins de 250 salari\u0026#x00E9;s) ou conclus avec des entreprises de 250 salari\u0026#x00E9;s et plus. \u003Cbr\u003E\u0026nbsp;\u003Cbr\u003ECette aide a permis une forte progression du recours \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;apprentissage, favorisant l\u0026#x2019;insertion professionnelle des jeunes tout en r\u0026#x00E9;pondant aux besoins de comp\u0026#x00E9;tences des entreprises. \u003Cbr\u003E\u0026nbsp;\u003Cbr\u003EFace aux enjeux persistants d\u0026#x2019;acc\u0026#x00E8;s \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;emploi pour les jeunes, en particulier dans certaines fili\u0026#x00E8;res ou territoires, il est opportun de maintenir ce dispositif incitatif pour les entreprises et de poursuivre la modulation de l\u0026#x2019;aide en fonction de la taille de l\u0026#x2019;entreprise et de la situation de la personne recrut\u0026#x00E9;e, \u0026#x00E0; savoir :\u003Cbr\u003E\u0026nbsp;\u003Cbr\u003E-\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; 5 000 \u0026#x20AC; maximum pour les contrats conclus par une entreprise de moins de 250 salari\u0026#x00E9;s pour la pr\u0026#x00E9;paration d\u0026#x2019;un dipl\u0026#x00F4;me ou d\u0026#x2019;un titre \u0026#x00E0; finalit\u0026#x00E9; professionnelle \u0026#x00E9;quivalant au moins au niveau 5 (bac + 2) et au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles (master ou bac + 5)\u0026nbsp;; \u003Cbr\u003E-\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; - 2 000 \u0026#x20AC; maximum (contre 6000 \u0026#x20AC; auparavant) au titre des contrats conclus par une entreprise de 250 salari\u0026#x00E9;s et plus pour la pr\u0026#x00E9;paration d\u0026#x2019;un dipl\u0026#x00F4;me ou d\u0026#x2019;un titre \u0026#x00E0; finalit\u0026#x00E9; professionnelle \u0026#x00E9;quivalant au plus au niveau 7.\u003Cbr\u003E\u0026nbsp;\u003Cbr\u003ELa prolongation propos\u0026#x00E9;e assurera une stabilit\u0026#x00E9; et une visibilit\u0026#x00E9; aux employeurs comme aux acteurs de la formation, leur permettant d\u0026#x2019;anticiper leurs recrutements dans un cadre plus favorable.\u003Cbr\u003E\u0026nbsp;\u003Cbr\u003ELe pr\u0026#x00E9;sent amendement vise \u0026#x00E0; financer cette mesure par une r\u0026#x00E9;allocation de cr\u0026#x00E9;dits au sein du budget de la mission Travail, emploi et administration des minist\u0026#x00E8;res sociaux. \u003Cbr\u003EAinsi\u0026nbsp;: \u003Cbr\u003E-\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; Pr\u0026#x00E9;lever 266 939 868 euros sur les cr\u0026#x00E9;dits de l\u0026#x2019;action n\u0026#x00B0;2\u0026nbsp;\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Structures de mise en \u0026#x0153;uvre de la politique de l\u0027emploi\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;du programme 102\u0026nbsp;\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Acc\u0026#x00E8;s et retour \u0026#x00E0; l\u0027emploi\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003Cbr\u003E-\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; Majorer d\u0026#x2019;un montant \u0026#x00E9;quivalent les cr\u0026#x00E9;dits de l\u0026#x2019;action n\u0026#x00B0;3 \u0026#x00AB;\u0026nbsp;Exon\u0026#x00E9;rations li\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;apprentissage\u0026nbsp;\u0026#x00BB; du programme 103 \u0026#x00AB;\u0026nbsp;Accompagnement des mutations \u0026#x00E9;conomiques et d\u0026#x00E9;veloppement de l\u0027emploi\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2025-11-06","datePublication":{},"soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"ET","libelle":"En traitement"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901B1906P2D1N000555?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{"codeLoi":"C ","divisionCodeLoi":"37"},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}