{"uid":"AMANR5L17PO838901B1906P2D1N001086","chronotag":"1763938784489","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"II-1086","numeroOrdreDepot":"1086","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901B1906P2D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17B1906","triAmendement":"bmcaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaazs","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA722390","groupePolitiqueRef":"PO845425","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA719968","PA718850","PA266808","PA721816","PA793508","PA718838","PA870009"]},"suffixe":{},"libelle":" Mme\u0026#160;Corneloup,  Mme\u0026#160;Sylvie\u0026#160;Bonnet, M.\u0026#160;Cordier, M.\u0026#160;Rolland, M.\u0026#160;Boucard, M.\u0026#160;Brigand, M.\u0026#160;Fabrice\u0026#160;Brun et M.\u0026#160;Duparay"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"A. - Cr\u00e9dits des missions","articleDesignationCourte":"AVANT ART. 49","articleDesignation":"AVANT L\u0027ARTICLE 49","type":"CHAPITRE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/1906C.asp#D_A__Credits_des_missions_4"},"missionVisee":{"codeEtat":"B","codeMissionMinefi":"TB","libelleMission":"Travail, emploi et administration des minist\u00e8res sociaux","missionRef":"3373"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":"Sous r\u00e9serve de son traitement par les services de l\u0027Assembl\u00e9e nationale et de sa recevabilit\u00e9","contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EModifier ainsi les autorisations d\u0027engagement et les cr\u0026#x00E9;dits de paiement :\u003C\/p\u003E\u003Ctable style=\u0022border-collapse: collapse; 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border: 1px solid #000000; width: 170px;\u0022\u003EAccompagnement des mutations \u0026#x00E9;conomiques et d\u0026#x00E9;veloppement de l\u0027emploi\u003C\/td\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; border: 1px solid #000000; width: 170px;\u0022\u003E0\u003C\/td\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; border: 1px solid #000000; width: 170px;\u0022\u003E0\u003C\/td\u003E\u003C\/tr\u003E\u003Ctr style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; border: 1px solid #000000; width: 170px;\u0022\u003EAm\u0026#x00E9;lioration de la qualit\u0026#x00E9; de l\u0027emploi et des relations du travail\u003C\/td\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; border: 1px solid #000000; width: 170px;\u0022\u003E0\u003C\/td\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; border: 1px solid #000000; width: 170px;\u0022\u003E0\u003C\/td\u003E\u003C\/tr\u003E\u003Ctr style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; border: 1px solid #000000; width: 170px;\u0022\u003ESoutien des minist\u0026#x00E8;res sociaux\u003C\/td\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; border: 1px solid #000000; width: 170px;\u0022\u003E0\u003C\/td\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; border: 1px solid #000000; width: 170px;\u0022\u003E22 300 000\u003C\/td\u003E\u003C\/tr\u003E\u003Ctr style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; border: 1px solid #000000; width: 170px;\u0022\u003E\u003Cb\u003ETOTAUX\u003C\/b\u003E\u003C\/td\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; border: 1px solid #000000; width: 170px;\u0022\u003E22 300 000\u003C\/td\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; border: 1px solid #000000; width: 170px;\u0022\u003E22 300 000\u003C\/td\u003E\u003C\/tr\u003E\u003Ctr\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; border: 1px solid #000000; width: 170px; text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cb\u003ESOLDE\u003C\/b\u003E\u003C\/td\u003E\u003Ctd style=\u0022white-space: normal; 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Leur retour vers l\u0026#x2019;emploi reste pourtant une priorit\u0026#x00E9;, notamment pour ceux qui en sont le plus \u0026#x00E9;loign\u0026#x00E9;s.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELes personnes en situation de handicap ont vu leur nombre inscrit \u0026#x00E0; France travail augmenter de 72 290 (+16%) entre d\u0026#x00E9;cembre 2022 et ao\u0026#x00FB;t 2025.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELes besoins en poste des Entreprises Adapt\u0026#x00E9;es sont croissants, le niveau de consommation des cr\u0026#x00E9;dits s\u0026#x2019;\u0026#x00E9;tant fortement am\u0026#x00E9;lior\u0026#x00E9; avec les implications de la D\u0026#x00E9;l\u0026#x00E9;gation G\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;rale \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;Emploi et \u0026#x00E0; la Formation Professionnelle (DGEFP) et les repr\u0026#x00E9;sentants de l\u0026#x2019;UNEA.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ETous les ans, ce sont plus de 42 500 contrats pour des personnes en situation de handicap \u0026#x00E9;loign\u0026#x00E9;es de l\u0026#x2019;emploi qui sont sign\u0026#x00E9;s dans les Entreprises Adapt\u0026#x00E9;es.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EUne \u0026#x00E9;tude men\u0026#x00E9;e par KPMG mise \u0026#x00E0; jour r\u0026#x00E9;guli\u0026#x00E8;rement depuis 2010 permet de montrer le retour sur investissement et le gain social que g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E8;re l\u0026#x2019;investissement de l\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat dans les emplois au sein des Entreprises Adapt\u0026#x00E9;es.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ECet amendement vise donc \u0026#x00E0; abonder l\u0026#x2019;action \u0026#x00AB; Accompagnement des personnes les plus \u0026#x00E9;loign\u0026#x00E9;es du march\u0026#x00E9; du travail- Fonds d\u0027inclusion dans l\u0027emploi \u0026#x00BB; du programme 102 \u0026#x2013; Acc\u0026#x00E8;s et retour \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;emploi \u0026#x00E0; partir des cr\u0026#x00E9;dits de l\u0026#x2019;action \u0026#x00AB; Affaires immobili\u0026#x00E8;res \u0026#x00BB; du programme 155 \u0026#x2013; Soutien des minist\u0026#x00E8;res sociaux. Il vise en particulier \u0026#x00E0; pr\u0026#x00E9;server le budget d\u0026#x00E9;di\u0026#x00E9; aux Entreprises Adapt\u0026#x00E9;es en fl\u0026#x00E9;chant les cr\u0026#x00E9;dits vers la sous-action 03-04 \u0026#x00AB; Inclusion dans l\u0026#x2019;emploi des personnes en situation de handicap \u0026#x00BB; \u0026#x00E0; hauteur du budget de la loi de finances de 2025.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ECet amendement est issu d\u0026#x2019;une proposition de l\u0026#x2019;UNEA, soutenue par APF France handicap.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2025-11-12","datePublication":{},"soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"ET","libelle":"En traitement"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901B1906P2D1N001086?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}