{"uid":"AMANR5L17PO838901B1906P2D1N001760","chronotag":"1763938795946","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"II-1760","numeroOrdreDepot":"1760","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901B1906P2D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17B1906","triAmendement":"bmoaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaazzzzzzzzzzzzu","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"Rapporteur","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA719404","groupePolitiqueRef":"PO845407","auteurRapporteurOrganeRef":"PO420120"},"cosignataires":{"acteurRef":["PA719756","PA721474"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Le\u0026#160;Gac, rapporteur pour avis au nom de la commission des affaires sociales,  Mme\u0026#160;Le\u0026#160;Nabour et M.\u0026#160;Viry"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"ETAT B","articleDesignationCourte":"ART. 49","articleDesignation":"ARTICLE 49","type":"ANNEXE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":"ARTICLE 49","articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/1906C.asp#D_Etat_B"},"missionVisee":{"codeEtat":"B","codeMissionMinefi":"TB","libelleMission":"Travail, emploi et administration des minist\u00e8res sociaux","missionRef":"3373"}},"corps":{"cartoucheInformatif":"Sous r\u00e9serve de son traitement par les services de l\u0027Assembl\u00e9e nationale et de sa recevabilit\u00e9","contenuAuteur":{"dispositifAmdtCreditPLF":{"listeProgrammes":{"programme":[{"libelle":"Acc\u00e8s et retour \u00e0 l\u0027emploi","programmeRef":"677389","autorisationEngagement":"22300000","creditPaiement":"22300000","action":"modification","lignesCredits":{}},{"libelle":"Accompagnement des mutations \u00e9conomiques et d\u00e9veloppement de l\u0027emploi","programmeRef":"677391","autorisationEngagement":"0","creditPaiement":"0","action":"modification","lignesCredits":{}},{"libelle":"Am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de l\u0027emploi et des relations du travail","programmeRef":"677393","autorisationEngagement":"0","creditPaiement":"0","action":"modification","lignesCredits":{}},{"libelle":"Soutien des minist\u00e8res sociaux","programmeRef":"677395","autorisationEngagement":"-22300000","creditPaiement":"-22300000","action":"modification","lignesCredits":{}}]},"soldeAE":"0","soldeCP":"0","cpEgalAe":"true"},"avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELa trajectoire budg\u0026#x00E9;taire pr\u0026#x00E9;vue pour 2026 retire 22,3 millions d\u0026#x2019;euros et pr\u0026#x00E8;s de 3000 \u0026#x00E9;quivalents temps plein financ\u0026#x00E9;s aux Entreprises adapt\u0026#x00E9;es. Cette diminution aurait pour cons\u0026#x00E9;quence imm\u0026#x00E9;diate d\u0026#x2019;aggraver l\u0026#x2019;exclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, au moment m\u0026#x00EA;me o\u0026#x00F9; le ch\u0026#x00F4;mage les concernant atteint plus de 527\u0026nbsp;000 inscrits \u0026#x00E0; France travail, soit 9,2\u0026nbsp;% des demandeurs d\u0026#x2019;emploi.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELes Entreprises adapt\u0026#x00E9;es sont un pilier de l\u0026#x2019;inclusion par le travail. Elles salarient chaque ann\u0026#x00E9;e pr\u0026#x00E8;s de 58\u0026nbsp;000 personnes dont 42\u0026nbsp;000 en situation de handicap. Elles interviennent dans 22 secteurs et plus de 250 m\u0026#x00E9;tiers. Elles assurent le maintien dans l\u0026#x2019;emploi d\u0026#x2019;un public plus \u0026#x00E2;g\u0026#x00E9; et plus fragilis\u0026#x00E9; que la moyenne, avec une part de salari\u0026#x00E9;s de plus de 50 ans nettement sup\u0026#x00E9;rieure au milieu ordinaire.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EOr, le projet de loi de finances r\u0026#x00E9;duit les postes financ\u0026#x00E9;s dans tous les dispositifs, qu\u0026#x2019;il s\u0026#x2019;agisse du mod\u0026#x00E8;le socle ou des contrats de transition (CDD Tremplin, EATT, MAD). Aucune dynamique de cr\u0026#x00E9;ation d\u0026#x2019;emploi n\u0026#x2019;est donc possible, alors m\u0026#x00EA;me que les besoins sont croissants. Cela vient contredire les engagements fix\u0026#x00E9;s par les contrats pluriannuels d\u0026#x2019;objectifs et de moyens qui exigent des pr\u0026#x00E9;visions de d\u0026#x00E9;veloppement sur cinq ans.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELes r\u0026#x00E9;sultats d\u0026#x00E9;montrent pourtant l\u0026#x2019;efficacit\u0026#x00E9; de ces dispositifs. Plus de 42\u0026nbsp;500 contrats sont sign\u0026#x00E9;s chaque ann\u0026#x00E9;e avec des personnes durablement \u0026#x00E9;loign\u0026#x00E9;es de l\u0026#x2019;emploi. Les aides au poste sont aujourd\u0026#x2019;hui consomm\u0026#x00E9;es quasiment \u0026#x00E0; 100\u0026nbsp;%. La \u0026#x00AB;\u0026nbsp;sous-consommation structurelle\u0026nbsp;\u0026#x00BB; qui a pu \u0026#x00EA;tre \u0026#x00E9;voqu\u0026#x00E9;e par le pass\u0026#x00E9; n\u0026#x2019;est plus un argument recevable.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EL\u0026#x2019;investissement de l\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat est rentable. L\u0026#x2019;\u0026#x00E9;tude KPMG actualis\u0026#x00E9;e en 2024 \u0026#x00E9;tablit un retour sur investissement direct \u0026#x00E0; partir d\u0026#x2019;un salaire au niveau du SMIC + 18\u0026nbsp;% et un retour complet d\u0026#x00E8;s SMIC + 7,3\u0026nbsp;%. Le gain social pour chaque salari\u0026#x00E9; accompagn\u0026#x00E9; en Entreprise adapt\u0026#x00E9;e atteint 12\u0026nbsp;310\u0026nbsp;euros par an, en hausse continue.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EAffaiblir le secteur aujourd\u0026#x2019;hui serait incoh\u0026#x00E9;rent avec les objectifs d\u0026#x2019;inclusion, de\u0026nbsp;plein emploi et de\u0026nbsp;libert\u0026#x00E9; de choisir son avenir professionnel. Ce serait aussi ignorer que les Entreprises adapt\u0026#x00E9;es \u0026#x00E9;voluent dans l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;conomie concurrentielle et subissent des charges sp\u0026#x00E9;cifiques li\u0026#x00E9;es au handicap qui doivent \u0026#x00EA;tre compens\u0026#x00E9;es.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EAfin d\u0026#x2019;assurer la recevabilit\u0026#x00E9; financi\u0026#x00E8;re du pr\u0026#x00E9;sent amendement nous proposons donc\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cul style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cli\u003ED\u0026#x2019;abonder de 22,3 millions d\u0026#x2019;euros en AE et CP les cr\u0026#x00E9;dits de la sous action 4 de l\u0026#x2019;action 3 du programme 102.\u0026nbsp;\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003EDe minorer de 22,3 millions en AE et CP les cr\u0026#x00E9;dits de l\u0026#x2019;action 31 du programme 155.\u003C\/li\u003E\u003C\/ul\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ECet amendement est issu d\u0026#x2019;une proposition de l\u0026#x2019;UNEA.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2025-11-13","datePublication":{},"soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"ET","libelle":"En traitement"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901B1906P2D1N001760?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}