{"uid":"AMANR5L17PO838901B2141P0D1N000116","chronotag":"1764774813446","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"116","numeroOrdreDepot":"116","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901B2141P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17B2141","triAmendement":"akaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaads","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA793194","groupePolitiqueRef":"PO840056","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA569","PA643104"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Vuibert,  M.\u0026#160;Bonnecarr\u0026#232;re et Mme\u0026#160;Minard"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 5 ter","articleDesignationCourte":"ART. 5 TER","articleDesignation":"ARTICLE 5 TER","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2141.asp#D_Articles_5_ter_et_5_quater"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ER\u0026#x00E9;tablir cet article dans la r\u0026#x00E9;daction suivante\u0026nbsp;:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;I.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;L\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;731\u0026#x2011;13 du code rural et de la p\u0026#x00EA;che maritime est compl\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; par quatre alin\u0026#x00E9;as ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;s\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les personnes exer\u0026#x00E7;ant depuis le 1\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E\u0026nbsp;janvier\u0026nbsp;2022 une activit\u0026#x00E9; professionnelle sous le statut de collaborateur d\u0026#x2019;exploitation ou d\u0026#x2019;entreprise agricole mentionn\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;321\u0026#x2011;5 dont la dur\u0026#x00E9;e est limit\u0026#x00E9;e \u0026#x00E0; cinq ans et ayant opt\u0026#x00E9; pour le statut de chef d\u0026#x2019;exploitation ou d\u0026#x2019;entreprise agricole b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ficient de l\u0026#x2019;exon\u0026#x00E9;ration partielle de cotisations mentionn\u0026#x00E9;e au premier alin\u0026#x00E9;a du pr\u0026#x00E9;sent article sous r\u0026#x00E9;serve du respect des conditions suivantes\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;1\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Avoir \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; conjoint collaborateur pendant au moins cinq ans\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;Avoir opt\u0026#x00E9; pour le statut de chef d\u0026#x2019;exploitation ou d\u0026#x2019;entreprise agricole \u0026#x00E0; titre principal ou exclusif\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;S\u0026#x2019;engager \u0026#x00E0; conserver le statut mentionn\u0026#x00E9; au\u0026nbsp;2\u0026#x00B0;\u0026nbsp;durant cinq ans \u0026#x00E0; compter du\u0026nbsp;31\u0026nbsp;d\u0026#x00E9;cembre\u0026nbsp;2026.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;II.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Les pr\u0026#x00E9;sentes dispositions s\u0026#x2019;appliquent \u0026#x00E0; compter des cotisations sociales dues au titre de l\u0026#x2019;ann\u0026#x00E9;e 2027.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;III.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;La perte de recettes pour les organismes de s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; sociale est compens\u0026#x00E9;e \u0026#x00E0; due concurrence par la majoration de l\u0026#x2019;accise sur les tabacs pr\u0026#x00E9;vue au chapitre\u0026nbsp;IV du titre\u0026nbsp;I\u003Csup\u003Eer\u003C\/sup\u003E du livre\u0026nbsp;III du code des impositions sur les biens et services.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003EDans un souci d\u0026#x2019;assurer de meilleurs droits sociaux et notamment une meilleure retraite aux membres de la famille de l\u0026#x2019;exploitant, l\u0026#x2019;exercice sous le statut de collaborateur d\u0026#x2019;exploitation a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; limit\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; 5 ann\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; compter du 1er janvier 2022 (loi n\u0026#x00B0; 2021-1679 du 17 d\u0026#x00E9;cembre 2021, dite Chassaigne 2).\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EAu 1er janvier 2027, environ 10 000 collaborateurs vont devoir faire le choix d\u0026#x2019;un statut plus protecteur au sein de l\u0026#x2019;entreprise : chef d\u0026#x2019;exploitation ou salari\u0026#x00E9; de l\u0026#x2019;exploitation. \u0026#x00C0; d\u0026#x00E9;faut de choix, l\u0026#x2019;assur\u0026#x00E9; sera consid\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; comme salari\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EOr l\u0026#x2019;adoption d\u0026#x2019;un nouveau statut social de salari\u0026#x00E9; ou de chef d\u0026#x2019;exploitation repr\u0026#x00E9;sente un co\u0026#x00FB;t social cons\u0026#x00E9;quent. D\u0026#x00E8;s lors, le risque est \u0026#x00E9;lev\u0026#x00E9; que certains conjoints soient incit\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; travailler sans statut (on consid\u0026#x00E8;re que 5 \u0026#x00E0; 10 000 personnes se trouvent d\u0026#x00E9;j\u0026#x00E0; dans cette situation), voire \u0026#x00E0; quitter la sph\u0026#x00E8;re agricole.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EDes mesures d\u0026#x2019;accompagnement sont donc indispensables.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EAfin d\u0026#x2019;inciter les \u0026#x00E9;poux, partenaires de PACS ou concubins conjoints des exploitants \u0026#x00E0; continuer \u0026#x00E0; travailler au sein de l\u0026#x2019;exploitation de leur conjoint et dans un esprit de promotion sociale, il est propos\u0026#x00E9; de mettre en place un m\u0026#x00E9;canisme social d\u0026#x2019;accompagnement \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;installation en qualit\u0026#x00E9; de chef d\u0026#x2019;exploitation.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ECe statut, sans subordination avec le chef d\u0026#x2019;exploitation en place, nous apparait pr\u0026#x00E9;f\u0026#x00E9;rable \u0026#x00E0; celui de salari\u0026#x00E9;. De plus, il parait important, pour les conjoints qui le souhaitent de pouvoir acc\u0026#x00E9;der pleinement au statut d\u0026#x2019;agriculteur. Or, au-del\u0026#x00E0; du co\u0026#x00FB;t social, il est n\u0026#x00E9;cessaire de cr\u0026#x00E9;er une soci\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; ou un GAEC, ce qui repr\u0026#x00E9;sente aussi un budget de plusieurs milliers d\u0026#x2019;euros.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ELe pr\u0026#x00E9;sent amendement propose d\u0026#x2019;octroyer le b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;fice des exon\u0026#x00E9;rations partielles et d\u0026#x00E9;gressives de cotisations sociales MSA aux collaborateurs de plus de 40 ans qui optent en 2027 pour le statut de chef d\u0026#x2019;exploitation \u0026#x00E0; titre principal. Il s\u0026#x2019;agit d\u0026#x2019;accorder \u0026#x00E0; ces collaborateurs de plus de 40 ans le m\u0026#x00EA;me avantage que celui dont b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ficient les Jeunes Agriculteurs (JA). 4 500 collaborateurs de plus de 40 ans seront concern\u0026#x00E9;s par ce choix en 2027. Le co\u0026#x00FB;t de la mesure est estim\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; 3 millions d\u0026#x2019;euros (chiffre minist\u0026#x00E8;re de l\u0026#x2019;Agriculture). La mesure ne concernerait que les transitions \u0026#x00E0; op\u0026#x00E9;rer au 1er janvier 2027. Sont ainsi vis\u0026#x00E9;s des assur\u0026#x00E9;s qui ignoraient que l\u0026#x2019;exercice de ce statut de collaborateur allait \u0026#x00EA;tre limit\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; 5 ans au moment o\u0026#x00F9; ils l\u0026#x2019;ont choisi.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EComme pour les jeunes agriculteurs, cette exon\u0026#x00E9;ration ne porterait que sur les cotisations obligatoires de base (AMEXA, invalidit\u0026#x00E9;, PFA, AVI, AVA) et ferait l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;un plafonnement annuel.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ECette exon\u0026#x00E9;ration partielle de cotisations sociales serait, dans ce cas de figure, accessible sans limite d\u0026#x2019;\u0026#x00E2;ge et sous r\u0026#x00E9;serve que le conjoint ait exerc\u0026#x00E9; en qualit\u0026#x00E9; de conjoint collaborateur dans l\u0026#x2019;exploitation pendant au moins 5 ans \u0026#x00E0; compter du 1er janvier 2022.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EEnfin, tout comme dans le dispositif actuel, un certain nombre de conditions seraient exig\u0026#x00E9;es :\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003Ea) \u0026#x00CA;tre impos\u0026#x00E9; au r\u0026#x00E9;gime r\u0026#x00E9;el d\u0026#x2019;imposition au titre des b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;fices agricoles ;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003Eb) \u0026#x00CA;tre affili\u0026#x00E9; en qualit\u0026#x00E9; de non salari\u0026#x00E9; agricole \u0026#x00E0; titre principal ou exclusif aupr\u0026#x00E8;s de la MSA ;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003Ec) S\u0026#x2019;engager \u0026#x00E0; conserver le statut social de chef d\u0026#x2019;exploitation ou d\u0026#x2019;associ\u0026#x00E9; exploitant durant 5 ans \u0026#x00E0; compter du 31 d\u0026#x00E9;cembre 2026.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2025-11-28","datePublication":"2025-12-02","soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Tomb\u00e9"}},"dateSort":"2025-12-03T16:13:07+01:00","sort":"Tomb\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901B2141P0D1N000116?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{"codeLoi":{},"divisionCodeLoi":"L731-13"},"discussionCommune":{"idDiscussion":"35243","typePosition":"Dernier"},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}