{"uid":"AMANR5L17PO838901B2141P0D1N000292","chronotag":"1764712354910","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"292","numeroOrdreDepot":"292","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901B2141P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17B2141","triAmendement":"abbaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaebo","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA793796","groupePolitiqueRef":"PO845485","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA793214","PA719286","PA720976","PA841931","PA607619","PA721110","PA2952","PA822617"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Taupiac,  Mme\u0026#160;Abadie-Amiel, M.\u0026#160;Colombani, M.\u0026#160;Mathiasin, M.\u0026#160;Mazaury, M.\u0026#160;Molac, Mme\u0026#160;Sanquer, M.\u0026#160;Warsmann et Mme\u0026#160;Froger"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 2","articleDesignationCourte":"ART. 2","articleDesignation":"ARTICLE 2","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2141.asp#D_Article_2"},"amendementStandard":{"alinea":{"avant_A_Apres":{},"numero":"2","alineaDesignation":"Alin\u00e9a 2"}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EI.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;\u0026#x00C0; la deuxi\u0026#x00E8;me ligne de la seconde colonne du tableau de l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a\u0026nbsp;2, substituer au montant\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;113,9\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003Ele montant\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;113,59\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;En cons\u0026#x00E9;quence, \u0026#x00E0; la cinqui\u0026#x00E8;me ligne de la m\u0026#x00EA;me seconde colonne du m\u0026#x00EA;me tableau du m\u0026#x00EA;me alin\u0026#x00E9;a\u0026nbsp;2,\u0026nbsp;substituer au montant\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;15,6\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003Ele montant\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;15,91\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ECet amendement d\u0026#x2019;appel vise \u0026#x00E0; garantir la compensation des revalorisations salariales obligatoires\u0026nbsp;dans la branche du m\u0026#x00E9;dico-social et social priv\u0026#x00E9; non lucratif pour l\u0026#x2019;ann\u0026#x00E9;e 2026, telles qu\u0026#x2019;issues des\u0026nbsp;conventions collectives en vigueur (anciennet\u0026#x00E9;, \u0026#x00E9;volution de carri\u0026#x00E8;re, etc.).\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EL\u0026#x2019;annonce par ce budget de mesures d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;conomies et de gel des cr\u0026#x00E9;dits pour 2026 est intenable pour\u0026nbsp;les employeurs du secteur. Une telle orientation reviendrait \u0026#x00E0; ignorer la r\u0026#x00E9;alit\u0026#x00E9; des contraintes de\u0026nbsp;terrain et fragiliserait davantage encore des structures d\u0026#x00E9;j\u0026#x00E0; sous tension \u0026#x00E9;conomique et sociale.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EChaque ann\u0026#x00E9;e, les employeurs du secteur doivent assumer des d\u0026#x00E9;penses strictement\u0026nbsp;incompressibles, en particulier les revalorisations salariales automatiques pr\u0026#x00E9;vues par les\u0026nbsp;conventions collectives (la CCN66 aujourd\u0026#x2019;hui en place est essentiellement bas\u0026#x00E9;e sur l\u0026#x2019;anciennet\u0026#x00E9;).\u0026nbsp;Ces \u0026#x00E9;volutions, regroup\u0026#x00E9;es sous le terme de GVT (glissement vieillesse technicit\u0026#x00E9;), d\u0026#x00E9;signent la\u0026nbsp;progression m\u0026#x00E9;canique de la masse salariale li\u0026#x00E9;e \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;anciennet\u0026#x00E9;, aux \u0026#x00E9;volutions de carri\u0026#x00E8;re et \u0026#x00E0; la\u0026nbsp;mont\u0026#x00E9;e en qualification des salari\u0026#x00E9;s. Elles sont obligatoires, non n\u0026#x00E9;gociables et agr\u0026#x00E9;\u0026#x00E9;es au titre de\u0026nbsp;l\u0026#x2019;article L.314-6 du code de l\u0026#x2019;action sociale et des familles.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EOr, depuis plusieurs ann\u0026#x00E9;es, le GVT est syst\u0026#x00E9;matiquement sous-\u0026#x00E9;valu\u0026#x00E9; par le Gouvernement par\u0026nbsp;rapport aux besoins r\u0026#x00E9;els du secteur. De fait, les associations et employeurs priv\u0026#x00E9;s non lucratifs sont\u0026nbsp;sous-compens\u0026#x00E9;s par les pouvoirs publics (financeurs du secteur), contraints d\u0026#x2019;absorber seuls des\u0026nbsp;charges nouvelles qu\u0026#x2019;ils ne peuvent ni ma\u0026#x00EE;triser ni diff\u0026#x00E9;rer. Cette sous-compensation chronique\u0026nbsp;fragilise leur \u0026#x00E9;quilibre budg\u0026#x00E9;taire et limite leurs capacit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;investissement et d\u0026#x2019;adaptation.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EAinsi, m\u0026#x00EA;me en cas de gel des cr\u0026#x00E9;dits d\u0026#x00E9;cid\u0026#x00E9; par l\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat, les employeurs devront faire face \u0026#x00E0; ces\u0026nbsp;d\u0026#x00E9;penses incompressibles. Celles-ci doivent imp\u0026#x00E9;rativement \u0026#x00EA;tre compens\u0026#x00E9;es, faute de quoi l\u0026#x2019;\u0026#x00C9;tat\u0026nbsp;reporterait sur les associations des obligations qu\u0026#x2019;il reconna\u0026#x00EE;t lui-m\u0026#x00EA;me par voie d\u0026#x2019;agr\u0026#x00E9;ment, au\u0026nbsp;d\u0026#x00E9;triment de la p\u0026#x00E9;rennit\u0026#x00E9; des structures et de la qualit\u0026#x00E9; de l\u0026#x2019;accompagnement.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELe co\u0026#x00FB;t estim\u0026#x00E9; des \u0026#x00E9;volutions salariales pour le secteur en 2026 s\u0026#x2019;\u0026#x00E9;l\u0026#x00E8;ve \u0026#x00E0; 310 millions d\u0026#x2019;euros. \u0026#x00C0;\u0026nbsp;d\u0026#x00E9;faut de compensation, cela emp\u0026#x00EA;cherait non seulement toute cr\u0026#x00E9;ation de places ou \u0026#x00E9;largissement\u0026nbsp;de l\u0026#x2019;offre, mais mettrait en danger la continuit\u0026#x00E9; m\u0026#x00EA;me des accompagnements existants et les\u0026nbsp;missions d\u0026#x2019;int\u0026#x00E9;r\u0026#x00EA;t g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ral assum\u0026#x00E9;es par le secteur social et m\u0026#x00E9;dico-social priv\u0026#x00E9; non lucratif.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EC\u0026#x2019;est pourquoi les auteurs de cet amendement demandent au Gouvernement de garantir la\u0026nbsp;compensation int\u0026#x00E9;grale du GVT et des revalorisations salariales obligatoires en 2026, afin de\u0026nbsp;pr\u0026#x00E9;server l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;quilibre \u0026#x00E9;conomique des structures et d\u0026#x2019;assurer la continuit\u0026#x00E9; de l\u0026#x2019;accompagnement des\u0026nbsp;publics vuln\u0026#x00E9;rables.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ECet amendement vise donc \u0026#x00E0; rectifier le montant de l\u0026#x2019;ONDAM 2026 \u0026#x00AB; D\u0026#x00E9;penses relatives aux\u0026nbsp;\u0026#x00E9;tablissements et services pour personnes handicap\u0026#x00E9;es \u0026#x00BB; en relevant l\u0026#x2019;objectif d\u0027environ 310\u0026nbsp;millions d\u0026#x2019;euros pour ces \u0026#x00E9;tablissements, afin de pouvoir compenser effectivement les associations\u0026nbsp;face \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;volution de leur masse salariale.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELa diminution des moyens d\u0026#x00E9;volus au sous-objectif \u0026#x201C;D\u0026#x00E9;penses de soins de ville\u0026#x201D; est purement\u0026nbsp;formelle afin de r\u0026#x00E9;pondre aux contraintes de l\u0026#x2019;article 40 de la Constitution. Le Gouvernement est\u0026nbsp;appel\u0026#x00E9; \u0026#x00E0; compenser en cons\u0026#x00E9;quence cette d\u0026#x00E9;pense.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ECet amendement a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; travaill\u0026#x00E9; en collaboration avec Nexem.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2025-11-29","datePublication":"2025-12-01","soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Rejet\u00e9"}},"dateSort":"2025-12-02T22:52:12+01:00","sort":"Rejet\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901B2141P0D1N000292?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":"RUANR5L17S2026IDS30019","article99":"false","loiReference":{"codeLoi":"2","divisionCodeLoi":{}},"discussionCommune":{"idDiscussion":"35235","typePosition":"Milieu"},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}