{"uid":"AMANR5L17PO838901B2141P0D1N000367","chronotag":"1764780632922","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"367","numeroOrdreDepot":"367","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901B2141P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17B2141","triAmendement":"bdoaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaak","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA774962","groupePolitiqueRef":"PO845514","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA793174","PA720838","PA794710","PA796106","PA795868","PA721896","PA795998","PA335612","PA796010","PA842271","PA795820","PA721270","PA795240","PA795876","PA605745","PA842299"]},"suffixe":{},"libelle":" Mme\u0026#160;Lebon,  M.\u0026#160;Monnet, Mme\u0026#160;Bourouaha, M.\u0026#160;Brugerolles, M.\u0026#160;B\u0026#233;nard, M.\u0026#160;Castor, Mme\u0026#160;Faucillon, Mme\u0026#160;K\/Bidi, M.\u0026#160;Lecoq, M.\u0026#160;Maillot, M.\u0026#160;Maurel, M.\u0026#160;Nadeau, M.\u0026#160;Peu, Mme\u0026#160;Reid\u0026#160;Arbelot, M.\u0026#160;Rimane, M.\u0026#160;Sansu et M.\u0026#160;Tjibaou"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 8 sexies","articleDesignationCourte":"ART. 8 SEXIES","articleDesignation":"ARTICLE 8 SEXIES","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2141.asp#D_Article_8_sexies"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ER\u0026#x00E9;tablir cet article dans la r\u0026#x00E9;daction suivante\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s le III de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;241\u0026#x2011;13 du code de la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; sociale, il est ins\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; un III\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ebis\u003C\/i\u003E ainsi r\u0026#x00E9;dig\u0026#x00E9;\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u0026#x00AB;\u0026nbsp;III\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ebis\u003C\/i\u003E.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Par d\u0026#x00E9;rogation au\u0026nbsp;III du pr\u0026#x00E9;sent article, le coefficient mentionn\u0026#x00E9; au m\u0026#x00EA;me III est calcul\u0026#x00E9; en fonction du salaire minimum national professionnel des salari\u0026#x00E9;s sans qualification applicable \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;entreprise, au sens du\u0026nbsp;4\u0026#x00B0; du\u0026nbsp;II de l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;L.\u0026nbsp;2261\u0026#x2011;22 du code du travail, dans la limite du montant du salaire minimum de croissance applicable.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Cette d\u0026#x00E9;rogation s\u0026#x2019;applique aux entreprises qui rel\u0026#x00E8;vent d\u0026#x2019;une branche pour laquelle le salaire minimum national professionnel des salari\u0026#x00E9;s sans qualification, au sens du m\u0026#x00EA;me 4\u0026#x00B0;,\u0026nbsp;est inf\u0026#x00E9;rieur au salaire minimum de croissance en vigueur durant toute l\u0026#x2019;ann\u0026#x00E9;e civile pr\u0026#x00E9;c\u0026#x00E9;dant celle du mois civil au titre duquel le montant de la r\u0026#x00E9;duction est calcul\u0026#x00E9; et pour lesquelles aucun accord d\u0026#x2019;entreprise ni aucune d\u0026#x00E9;cision unilat\u0026#x00E9;rale de l\u0026#x2019;employeur n\u0026#x2019;a pr\u0026#x00E9;vu au cours de l\u0026#x2019;ann\u0026#x00E9;e civile pr\u0026#x00E9;cit\u0026#x00E9;e des salaires sup\u0026#x00E9;rieurs au salaire minimum de croissance applicable.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Le pr\u0026#x00E9;sent III\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ebis\u003C\/i\u003E n\u0026#x2019;est pas applicable\u0026nbsp;aux entreprises pour lesquelles le montant de la r\u0026#x00E9;duction est inf\u0026#x00E9;rieur en cas de non-application de cette d\u0026#x00E9;rogation.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Les conditions d\u0026#x2019;application du pr\u0026#x00E9;sent III\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ebis\u003C\/i\u003E, notamment dans le cas des entreprises relevant de plusieurs branches ou de plusieurs conventions collectives, sont d\u0026#x00E9;termin\u0026#x00E9;es par d\u0026#x00E9;cret.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003ELes auteurs de cet amendement souhaitent r\u0026#x00E9;tablir l\u0027article 8 sexies tel qu\u0027il a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; adopt\u0026#x00E9; en premi\u0026#x00E8;re lecture \u0026#x00E0; l\u0027Assembl\u0026#x00E9;e nationale sur proposition du\u0026nbsp;groupe LIOT, et qui vise \u0026#x00E0; calculer les all\u0026#x00E9;gements g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;raux sur les minima de branche lorsque ceux-ci sont inf\u0026#x00E9;rieurs au SMIC.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2025-11-30","datePublication":"2025-12-01","soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Non soutenu"}},"dateSort":"2025-12-03T17:50:17+01:00","sort":"Non soutenu"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901B2141P0D1N000367?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{"idDiscussion":"85155","typePosition":"Milieu"},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}