{"uid":"AMANR5L17PO838901B2141P0D1N000570","chronotag":"1764981361605","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"570","numeroOrdreDepot":"570","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901B2141P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17B2141","triAmendement":"uiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaai","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA795422","groupePolitiqueRef":"PO845413","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA795228","PA793262","PA794906","PA794138","PA795588","PA795084","PA842105","PA841657","PA720430","PA793772","PA795616","PA793444","PA794938","PA795318","PA841023","PA796090","PA793912","PA842187","PA842037","PA791812","PA793736","PA721202","PA795136","PA793464","PA842155","PA795200","PA795844","PA841251","PA794786","PA794870","PA796070","PA795310","PA794478","PA841947","PA794082","PA794130","PA720846","PA841729","PA795516","PA841515","PA795672","PA795108","PA795298","PA791824","PA842029","PA793532","PA795746","PA342384","PA794686","PA841215","PA795482","PA610654","PA841191","PA721960","PA793872","PA720892","PA817211","PA793756","PA796062","PA719578","PA721062","PA841845","PA795982","PA795466","PA793744","PA720952","PA794106","PA794166","PA795164","PA795596"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Maudet,  Mme\u0026#160;Abomangoli, M.\u0026#160;Alexandre, M.\u0026#160;Amard, Mme\u0026#160;Amiot, Mme\u0026#160;Amrani, M.\u0026#160;Arenas, M.\u0026#160;Arnault, Mme\u0026#160;Belouassa-Cherifi, M.\u0026#160;Bernalicis, M.\u0026#160;Bex, M.\u0026#160;Bilongo, M.\u0026#160;Bompard, M.\u0026#160;Boumertit, M.\u0026#160;Boyard, M.\u0026#160;Cadalen, M.\u0026#160;Caron, M.\u0026#160;Carri\u0026#232;re, Mme\u0026#160;Cathala, M.\u0026#160;Cernon, Mme\u0026#160;Chikirou, M.\u0026#160;Clouet, M.\u0026#160;Coquerel, M.\u0026#160;Coulomme, M.\u0026#160;Delogu, M.\u0026#160;Diouara, Mme\u0026#160;Dufour, Mme\u0026#160;Erodi, Mme\u0026#160;Feld, M.\u0026#160;Fernandes, Mme\u0026#160;Ferrer, M.\u0026#160;Gaillard, Mme\u0026#160;Guett\u0026#233;, M.\u0026#160;Guiraud, Mme\u0026#160;Hamdane, Mme\u0026#160;Hignet, M.\u0026#160;Kerbrat, M.\u0026#160;Lachaud, M.\u0026#160;Lahmar, M.\u0026#160;Laisney, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Coq, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Gall, Mme\u0026#160;Leboucher, M.\u0026#160;Legavre, Mme\u0026#160;Legrain, Mme\u0026#160;Lejeune, Mme\u0026#160;Lepvraud, M.\u0026#160;L\u0026#233;aument, Mme\u0026#160;\u0026#201;lisa\u0026#160;Martin, Mme\u0026#160;Maximi, Mme\u0026#160;Mesmeur, Mme\u0026#160;Manon\u0026#160;Meunier, M.\u0026#160;Nilor, Mme\u0026#160;Nosb\u0026#233;, Mme\u0026#160;Obono, Mme\u0026#160;Oziol, Mme\u0026#160;Panot, M.\u0026#160;Pilato, M.\u0026#160;Piquemal, M.\u0026#160;Portes, M.\u0026#160;Prud\u0026apos;homme, M.\u0026#160;Ratenon, M.\u0026#160;Saint-Martin, M.\u0026#160;Saintoul, Mme\u0026#160;Soudais, Mme\u0026#160;Stambach-Terrenoir, M.\u0026#160;Aur\u0026#233;lien\u0026#160;Tach\u0026#233;, Mme\u0026#160;Taurinya, M.\u0026#160;Tavel, Mme\u0026#160;Trouv\u0026#233; et M.\u0026#160;Vannier"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 51","articleDesignationCourte":"ART. 51","articleDesignation":"ARTICLE 51","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2141.asp#D_Article_51"},"amendementStandard":{"alinea":{}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ESupprimer cet article.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EPar cet amendement, le groupe La France Insoumise souhaite supprimer cet article qui fixe les objectifs de d\u0026#x00E9;penses de la branche AT-MP.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELes travailleuses et travailleurs de notre pays souffrent de mauvaises conditions de travail.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELa France est la triste championne d\u0026#x2019;Europe des morts au travail, avec environ 750 cas recens\u0026#x00E9;s chaque ann\u0026#x00E9;e. Le taux d\u0026#x2019;accident mortel atteignait 3,49 accidents pour 100\u0026nbsp;000 travailleurs en 2022. En r\u0026#x00E9;alit\u0026#x00E9;, la moiti\u0026#x00E9; des accidents du travail n\u0026#x2019;est pas reconnue. Ces chiffres sont donc sous-estim\u0026#x00E9;s.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELes jeunes sont particuli\u0026#x00E8;rement expos\u0026#x00E9;s. L\u0026#x2019;explosion de l\u0026#x2019;apprentissage a fortement accru leur exposition au danger sur le lieu de travail. Ce sont 33 morts au travail de moins de 25 ans qui ont \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; recens\u0026#x00E9;s en 2023.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELe travail s\u0026#x2019;intensifie et avec lui la souffrance qu\u0026#x2019;il engendre. La souffrance psychique augmente et est de plus en plus r\u0026#x00E9;pandue, sous l\u0026#x2019;effet d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;volution de l\u0026#x2019;organisation du travail (management algorithmique, par les chiffres, par l\u0026#x2019;individualisation, etc.). Les employeurs ont une responsabilit\u0026#x00E9; \u0026#x00E9;crasante d\u0026#x00E8;s lors que ces causes sont bien document\u0026#x00E9;es et qu\u0026#x2019;ils n\u0026#x2019;agissent pas pour faire cesser les maltraitances. L\u0026#x2019;origine professionnelle de cette souffrance psychique continue d\u0026#x2019;\u0026#x00EA;tre ni\u0026#x00E9;e. En France, selon la commission \u0026#x00E0; la sous-d\u0026#x00E9;claration des maladies professionnelles et accidents du travail, jusqu\u0026#x2019;\u0026#x00E0; 136\u0026nbsp;000 cas de d\u0026#x00E9;pression s\u0026#x00E9;v\u0026#x00E8;re ou de burn-out devraient \u0026#x00EA;tre qualifi\u0026#x00E9;s en maladies professionnelles. Le manque \u0026#x00E0; gagner pour la S\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; sociale est compris entre 127 et 668 millions d\u0026#x2019;euros.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EL\u0026#x2019;organisation productive de la soci\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9;, dont la responsabilit\u0026#x00E9; incombe aux employeurs, est la cause directe de maladies. Le travail de nuit augmente de 30\u0026nbsp;% le risque de cancer du sein en perturbant de mani\u0026#x00E8;re chronique le rythme circadien, selon l\u0026#x2019;Inserm. Pour autant, les femmes concern\u0026#x00E9;es peinent \u0026#x00E0; en faire reconna\u0026#x00EE;tre l\u0026#x2019;origine professionnelle.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ENous appelons \u0026#x00E9;galement \u0026#x00E0; agir sur la p\u0026#x00E9;nibilit\u0026#x00E9; du travail. Les employeurs doivent pr\u0026#x00E9;venir et, lorsque ce n\u0026#x2019;est pas fait, contribuer \u0026#x00E0; financer la S\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; sociale pour les troubles musculo-squelettiques (TMS) caus\u0026#x00E9;es par l\u0026#x2019;activit\u0026#x00E9; professionnelle. Ces TMS repr\u0026#x00E9;sentent 88 des maladies indemnis\u0026#x00E9;es par la branche AT-MP. Malgr\u0026#x00E9; cela, il y a de 66\u0026nbsp;900 \u0026#x00E0; 99\u0026nbsp;400 cas qui ne sont pas d\u0026#x00E9;clar\u0026#x00E9;s, ce qui prive la S\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; sociale de 609 \u0026#x00E0; 902 millions d\u0026#x2019;euros.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELes employeurs sont n\u0026#x00E9;gligeant en mati\u0026#x00E8;re d\u0026#x2019;accidents du travail. Dans sa campagne 2024, l\u0026#x2019;Inspection du travail a observ\u0026#x00E9; que 49,4\u0026nbsp;% des employeurs ne d\u0026#x00E9;ploient pas de mesures de pr\u0026#x00E9;vention. La survenue d\u0026#x2019;un accident ne suffit pas \u0026#x00E0; les faire r\u0026#x00E9;agir puisque pr\u0026#x00E8;s de 30\u0026nbsp;% n\u0026#x2019;en r\u0026#x00E9;\u0026#x00E9;value pas les risques.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELe Gouvernement choisit sciemment d\u0026#x2019;ignorer les probl\u0026#x00E8;mes expos\u0026#x00E9;s. Ainsi, la commission de la sous-d\u0026#x00E9;claration juge dans son dernier rapport que \u0026#x00AB;\u0026nbsp;la plupart des recommandations faites par la commission pr\u0026#x00E9;c\u0026#x00E9;dente en 2021 n\u0026#x2019;ont pas ou peu \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; mises en \u0026#x0153;uvre\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ELa macronie porte une responsabilit\u0026#x00E9; \u0026#x00E9;crasante\u0026nbsp;: c\u0026#x2019;est elle qui a supprim\u0026#x00E9; les comit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;hygi\u0026#x00E8;ne, de s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; et des conditions de travail (CHSCT) et le compte personnel de p\u0026#x00E9;nibilit\u0026#x00E9; (C2P), qui refuse le retour de l\u0026#x2019;\u0026#x00E2;ge l\u0026#x00E9;gal de d\u0026#x00E9;part \u0026#x00E0; la retraite \u0026#x00E0; 62 ans puis \u0026#x00E0; 60 ans, qui subventionne les grandes entreprises pour qu\u0026#x2019;elles engagent des apprentis plut\u0026#x00F4;t que des salari\u0026#x00E9;s non pr\u0026#x00E9;caires, qui exon\u0026#x00E8;re \u0026#x00E0; tout va les entreprises des cotisations dues sans aucune condition sociale.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ENon seulement le financement de la branche AT-MP ne permet de r\u0026#x00E9;soudre aucun de ces probl\u0026#x00E8;mes, mais ses objectifs de d\u0026#x00E9;penses reposent en premier lieu sur une sous-d\u0026#x00E9;claration chronique des AT\/MP, certes admise chaque ann\u0026#x00E9;e mais non remise en question. Telle est la raison de cet amendement de suppression.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2025-11-30","datePublication":"2025-12-02","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Rejet\u00e9"}},"dateSort":"2025-12-06T01:35:51+01:00","sort":"Rejet\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901B2141P0D1N000570?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":"RUANR5L17S2026IDS30028","article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}