{"uid":"AMANR5L17PO838901B2217P0D1N000055","chronotag":"1768991690172","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"55","numeroOrdreDepot":"55","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901B2217P0D1","texteLegislatifRef":"PIONANR5L17B2217","triAmendement":"baaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaags","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA794234","groupePolitiqueRef":"PO845470","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA642868","PA842125","PA721844","PA720230"]},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Gernigon,  M.\u0026#160;Christophe, M.\u0026#160;Lam, Mme\u0026#160;Piron et Mme\u0026#160;Lise\u0026#160;Magnier"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article PREMIER","articleDesignationCourte":"ART. 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Pour faire en sorte que le d\u0026#x00E9;blocage exceptionnel b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ficie aux salari\u0026#x00E9;s qui en ont le plus besoin, cet amendement pr\u0026#x00E9;cise le profil des b\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ficiaires selon leur salaire, en fixant un plafond de r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration. Il assure un ciblage vers les salari\u0026#x00E9;s les plus modestes et renforce ainsi l\u0026#x2019;esprit de justice sociale du texte.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EDe plus, si les derniers chiffres de la Direction de l\u0026#x2019;Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES) montrent que 52,2% des salari\u0026#x00E9;s du secteur priv\u0026#x00E9; sont couverts par au moins un dispositif d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;pargne salariale, cette proportion doit \u0026#x00EA;tre relativis\u0026#x00E9;e par la grande variation qui existe selon le secteur d\u0026#x2019;activit\u0026#x00E9; et la taille de l\u0026#x2019;entreprise. Elle n\u0026#x2019;est que de 23,4% dans l\u0026#x2019;h\u0026#x00E9;bergement-restauration, contre 80,1% dans les activit\u0026#x00E9;s financi\u0026#x00E8;res et d\u0026#x2019;assurance\u0026nbsp;; et dans les entreprises de moins de 50 salari\u0026#x00E9;s, moins d\u0026#x2019;un salari\u0026#x00E9; sur cinq est couvert par au moins un dispositif contre une proportion de 89,4% dans les entreprises de 1000 salari\u0026#x00E9;s ou plus, o\u0026#x00F9; les salaires sont en moyenne plus \u0026#x00E9;lev\u0026#x00E9;s.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EEn pr\u0026#x00E9;cisant la r\u0026#x00E9;mun\u0026#x00E9;ration des salari\u0026#x00E9;s concern\u0026#x00E9;s par la mesure, cet amendement vise donc \u0026#x00E9;galement \u0026#x00E0; limiter les in\u0026#x00E9;galit\u0026#x00E9;s qui pourraient r\u0026#x00E9;sulter du d\u0026#x00E9;blocage exceptionnel pr\u0026#x00E9;vu par cette proposition de loi entre les salari\u0026#x00E9;s, selon le secteur d\u0026#x2019;activit\u0026#x00E9; et la taille de leur entreprise. Il s\u0027agit d\u0027un repli \u0026#x00E0; l\u0027amendement 49.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2026-01-19","datePublication":"2026-01-21","soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"AC","libelle":"A discuter"},"sousEtat":{}},"dateSort":{},"sort":{}},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901B2217P0D1N000055?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":{},"article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{"idDiscussion":"36295","typePosition":"Dernier"},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}