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         <exposeSommaire>&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Cet amendement propose la cr&amp;#x00E9;ation d&amp;#x2019;un fonds d&amp;#x00E9;di&amp;#x00E9; &amp;#x00E0; la reprise d&amp;#x2019;entreprises par les salari&amp;#x00E9;s et d&amp;#x2019;une garantie sur les pr&amp;#x00EA;ts personnels contract&amp;#x00E9;s par les salari&amp;#x00E9;s.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Il intervient dans un contexte o&amp;#x00F9; l&amp;#x2019;on recense, d&amp;#x2019;apr&amp;#x00E8;s le rapport d&amp;#x2019;information du S&amp;#x00E9;nat sur la transmission d&amp;#x2019;entreprises (2017 et 2022), 30 000 disparitions d&amp;#x2019;entreprises chaque ann&amp;#x00E9;e faute de repreneurs. Ce rapport documente le ralentissement des cessions d&amp;#x2019;entreprises, qui ont connu une baisse d&amp;#x2019;environ 20% entre 2010 et 2019 (BPCE L&amp;#x2019;Observatoire). Pourtant, la transmission d&amp;#x2019;entreprises constitue un v&amp;#x00E9;ritable enjeu au regard de la d&amp;#x00E9;mographie des dirigeants de PME et d&amp;#x2019;ETI : en 2020, 25% d&amp;#x2019;entre eux avaient plus de 60 ans. La reprise par les salari&amp;#x00E9;s repr&amp;#x00E9;sente une opportunit&amp;#x00E9; &amp;#x00E9;conomique majeure, alors que le march&amp;#x00E9; de la transmission augure d&amp;#x2019;un volume potentiel d&amp;#x2019;entreprises &amp;#x00E0; reprendre, estim&amp;#x00E9; entre 250 000 et 750 000 dans les 10 prochaines ann&amp;#x00E9;es.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La collecte des fonds n&amp;#x00E9;cessaires est primordiale lors d&amp;#x2019;un projet de reprise par les salari&amp;#x00E9;s. Or, en l&amp;#x2019;absence d&amp;#x2019;un m&amp;#x00E9;canisme facilitant la reprise, les salari&amp;#x00E9;s se heurtent &amp;#x00E0; des difficult&amp;#x00E9;s sp&amp;#x00E9;cifiques, li&amp;#x00E9;es au co&amp;#x00FB;t de rachat des parts du c&amp;#x00E9;dant, et &amp;#x00E0; l&amp;#x2019;absence de garantie sur les pr&amp;#x00EA;ts contract&amp;#x00E9;s pour financer la reprise :&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Les salari&amp;#x00E9;s repreneurs sont contraints de recourir &amp;#x00E0; des indemnit&amp;#x00E9;s de licenciement, de puiser dans leur &amp;#x00E9;pargne personnelle, de contracter des pr&amp;#x00EA;ts d&amp;#x2019;honneur, sans b&amp;#x00E9;n&amp;#x00E9;ficier de garantie, pour financer la reprise&lt;br&gt;Ils disposent g&amp;#x00E9;n&amp;#x00E9;ralement d&amp;#x2019;un montant faible d&amp;#x2019;apport &amp;#x2013; au regard des besoins d&amp;#x2019;une op&amp;#x00E9;ration de transmission ou de reprise &amp;#x2013; souvent compris entre 10 et moins de 20% des fonds n&amp;#x00E9;cessaires, ce qui peut avoir un effet repoussoir pour les financeurs (banques&amp;#x2026;) et mettre en difficult&amp;#x00E9; le projet de reprise,&amp;nbsp;&lt;br&gt;En cas d&amp;#x2019;&amp;#x00E9;chec du projet, les salari&amp;#x00E9;s prennent un double risque : perte d&amp;#x00E9;finitive de leur emploi (sur des bassins qui sont souvent sinistr&amp;#x00E9;s) et perte des fonds investis, en l&amp;#x2019;absence de garantie sur leurs apports.&lt;br&gt;Pourtant, la reprise par les salari&amp;#x00E9;s pr&amp;#x00E9;sente de nombreux avantages : sauvegarde de l&amp;#x2019;entreprise sur place, maintien du savoir-faire, stabilit&amp;#x00E9; des &amp;#x00E9;quipes, fid&amp;#x00E9;lit&amp;#x00E9; des clients et des fournisseurs, nouveaux dirigeants connus et reconnus par les salari&amp;#x00E9;s, gestion plus participative, transitions pr&amp;#x00E9;sentes et futures assur&amp;#x00E9;es en douceur, maintien de la culture de l&amp;#x2019;entreprise. Ainsi, elle r&amp;#x00E9;pond &amp;#x00E0; des imp&amp;#x00E9;ratifs d&amp;#x2019;int&amp;#x00E9;r&amp;#x00EA;t g&amp;#x00E9;n&amp;#x00E9;ral, comme la souverainet&amp;#x00E9; &amp;#x00E9;conomique de la France ainsi que la relocalisation de l&amp;#x2019;activit&amp;#x00E9;, comme l&amp;#x2019;a d&amp;#x00E9;montr&amp;#x00E9; la r&amp;#x00E9;cente reprise de l&amp;#x2019;entreprise Duralex par ses salari&amp;#x00E9;s.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La mise en place d&amp;#x2019;un m&amp;#x00E9;canisme national facilitant la reprise par les salari&amp;#x00E9;s aurait l&amp;#x2019;avantage de couvrir l&amp;#x2019;ensemble du territoire et d&amp;#x2019;&amp;#x00EA;tre p&amp;#x00E9;renne, en plus de ne pas &amp;#x00EA;tre soumis &amp;#x00E0; d&amp;#x2019;&amp;#x00E9;ventuelles pressions politiques. La garantie des pr&amp;#x00EA;ts personnels au profit des salari&amp;#x00E9;s, semblable &amp;#x00E0; ce qui existe pour les investisseurs professionnels, permettrait de d&amp;#x00E9;velopper et de s&amp;#x00E9;curiser les engagements financiers des salari&amp;#x00E9;s.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Pour &amp;#x00EA;tre efficace, la cr&amp;#x00E9;ation d&amp;#x2019;un fonds d&amp;#x00E9;di&amp;#x00E9; &amp;#x00E0; la reprise d&amp;#x2019;entreprise par les salari&amp;#x00E9;s doit r&amp;#x00E9;pondre &amp;#x00E0; plusieurs conditions :&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style="text-align: justify;"&gt;Le fonds doit pouvoir &amp;#x00EA;tre mobilisable rapidement, le temps &amp;#x00E9;tant une cl&amp;#x00E9; de r&amp;#x00E9;ussite.&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style="text-align: justify;"&gt;Le capital pourrait &amp;#x00EA;tre abond&amp;#x00E9; &amp;#x00E0; hauteur d&amp;#x2019;un euro pour un euro investi, sans plafonnement par salari&amp;#x00E9; mais avec un plafonnement par entreprise, fix&amp;#x00E9;, par exemple, &amp;#x00E0; 500 000 euros.&lt;/li&gt;&lt;li style="text-align: justify;"&gt;L&amp;#x2019;abondement pourrait &amp;#x00EA;tre exerc&amp;#x00E9; en quasi-fonds propres avec les titres participatifs ou &amp;#x00E9;quivalents.&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style="text-align: justify;"&gt;L&amp;#x2019;avance serait remboursable sur 5 &amp;#x00E0; 7 ans afin d&amp;#x2019;aller au-del&amp;#x00E0; du 1 euro abond&amp;#x00E9; pour 1 euro investi.&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style="text-align: justify;"&gt;L&amp;#x2019;investissement en capital des salari&amp;#x00E9;s pourrait &amp;#x00EA;tre garanti &amp;#x00E0; la m&amp;#x00EA;me hauteur que pour les autres investisseurs.&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Ce type de fonds existe d&amp;#x00E9;j&amp;#x00E0; au niveau r&amp;#x00E9;gional, en Provence Alpes C&amp;#x00F4;te-d&amp;#x2019;Azur ou Auvergne Rh&amp;#x00F4;ne-Alpes. Les acteurs de l'ESS&amp;nbsp;appellent &amp;#x00E0; uniformiser l&amp;#x2019;acc&amp;#x00E8;s &amp;#x00E0; ces aides, en consacrant un dispositif national. Le besoin est estim&amp;#x00E9; &amp;#x00E0; 5 millions d&amp;#x2019;euros par an, pour faciliter et booster la reprise d&amp;#x2019;entreprises par les salari&amp;#x00E9;s.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La proposition abonde de 2 132 323 millions d'euros les autorisations d'engagement de l'action 04 &amp;#x00AB; &amp;#x00C9;conomie sociale, solidaire et responsable &amp;#x00BB; du programme n&amp;#x00B0; 305 &amp;#x00AB; Strat&amp;#x00E9;gies &amp;#x00E9;conomiques &amp;#x00BB;. Elle minore de 2 132 323 millions d'euros les autorisations d'engagement et les cr&amp;#x00E9;dits de paiement de l&amp;#x2019;action 2 &amp;#x00AB; Autres projets concourant &amp;#x00E0; la mise en &amp;#x0153;uvre du plan France tr&amp;#x00E8;s haut d&amp;#x00E9;bit &amp;#x00BB; du programme 343 &amp;#x00AB; Plan France tr&amp;#x00E8;s haut d&amp;#x00E9;bit &amp;#x00BB;.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La proposition abonde de 5 millions d'euros les cr&amp;#x00E9;dits de paiement de l'action 04 &amp;#x00AB; &amp;#x00C9;conomie sociale, solidaire et responsable &amp;#x00BB; du programme n&amp;#x00B0; 305 &amp;#x00AB; Strat&amp;#x00E9;gies &amp;#x00E9;conomiques &amp;#x00BB;. Elle minore de 5 millions d'euros les cr&amp;#x00E9;dits de paiement de l&amp;#x2019;action 2 &amp;#x00AB; Autres projets concourant &amp;#x00E0; la mise en &amp;#x0153;uvre du plan France tr&amp;#x00E8;s haut d&amp;#x00E9;bit &amp;#x00BB; du programme 343 &amp;#x00AB; Plan France tr&amp;#x00E8;s haut d&amp;#x00E9;bit &amp;#x00BB;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Ce transfert de cr&amp;#x00E9;dits vise &amp;#x00E0; respecter les r&amp;#x00E8;gles impos&amp;#x00E9;es par l&amp;#x2019;article 40 mais il est souhait&amp;#x00E9; que le Gouvernement l&amp;#x00E8;ve le gage.&lt;/p&gt;</exposeSommaire>            
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