{"uid":"AMANR5L17PO838901BTC2123P0D1N000256","chronotag":"1764277189207","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"256","numeroOrdreDepot":"256","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901BTC2123P0D1","texteLegislatifRef":"PIONANR5L17BTC2123","triAmendement":"iaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaghu","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA840773","groupePolitiqueRef":"PO872880","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":"PA840809"},"suffixe":{},"libelle":" M.\u0026#160;Fayssat et M.\u0026#160;Verny"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 2","articleDesignationCourte":"ART. 2","articleDesignation":"ARTICLE 2","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2123.asp#D_Article_2"},"amendementStandard":{"alinea":{"avant_A_Apres":"Apres","numero":"2","alineaDesignation":"Apr\u00e8s l\u0027alin\u00e9a 2"}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EI.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Apr\u0026#x00E8;s l\u0026#x2019;alin\u0026#x00E9;a\u0026nbsp;2, ins\u0026#x00E9;rer les deux alin\u0026#x00E9;as suivants\u0026nbsp;:\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;II\u0026nbsp;\u003Ci\u003Ebis\u003C\/i\u003E.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;Chaque salari\u0026#x00E9; dont le contrat de travail est susceptible d\u0026#x2019;\u0026#x00EA;tre transf\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; en application du pr\u0026#x00E9;sent article re\u0026#x00E7;oit, pr\u0026#x00E9;alablement au transfert, une information individuelle \u0026#x00E9;crite d\u0026#x00E9;taillant les cons\u0026#x00E9;quences du changement d\u0026#x2019;employeur, les conditions de maintien de son contrat, ainsi que les droits dont il dispose.\u003C\/p\u003E\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;Cette information intervient sans pr\u0026#x00E9;judice des garanties pr\u0026#x00E9;vues par l\u0026#x2019;article\u0026nbsp;36 de l\u0026#x2019;ordonnance n\u0026#x00B0; 2014\u0026#x2011;948 du\u0026nbsp;20\u0026nbsp;ao\u0026#x00FB;t\u0026nbsp;2014.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003ECet amendement vise \u0026#x00E0; garantir que chaque salari\u0026#x00E9; susceptible d\u0026#x2019;\u0026#x00EA;tre concern\u0026#x00E9; par le transfert de son contrat de travail re\u0026#x00E7;oive une information individuelle \u0026#x00E9;crite pr\u0026#x00E9;cisant les conditions dans lesquelles ce transfert intervient, ses effets sur la relation de travail et les droits dont le salari\u0026#x00E9; dispose. Une telle exigence proc\u0026#x00E8;de du principe g\u0026#x00E9;n\u0026#x00E9;ral de transparence applicable en mati\u0026#x00E8;re de transfert d\u0026#x2019;entreprise et constitue un \u0026#x00E9;l\u0026#x00E9;ment essentiel de la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; juridique des personnes concern\u0026#x00E9;es.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EL\u0026#x2019;article 36 de l\u0026#x2019;ordonnance n\u0026#x00B0; 2014-948 du 20 ao\u0026#x00FB;t 2014 rappelle que l\u0026#x2019;entr\u0026#x00E9;e dans le p\u0026#x00E9;rim\u0026#x00E8;tre des soci\u0026#x00E9;t\u0026#x00E9;s \u0026#x00E0; participation publique n\u0026#x2019;emporte aucune remise en cause des contrats en cours d\u0026#x2019;ex\u0026#x00E9;cution ni de leurs clauses. Toutefois, cette r\u0026#x00E8;gle s\u0026#x2019;applique aux contrats eux-m\u0026#x00EA;mes et non aux obligations d\u0026#x2019;information envers les salari\u0026#x00E9;s concern\u0026#x00E9;s par un changement d\u0026#x2019;employeur. En l\u0026#x2019;absence de pr\u0026#x00E9;cision l\u0026#x00E9;gislative, la mise en \u0026#x0153;uvre d\u0026#x2019;une nationalisation peut cr\u0026#x00E9;er des incertitudes pour les salari\u0026#x00E9;s, en particulier lorsque l\u0026#x2019;op\u0026#x00E9;ration implique une r\u0026#x00E9;organisation du p\u0026#x00E9;rim\u0026#x00E8;tre d\u0026#x2019;activit\u0026#x00E9; ou une s\u0026#x00E9;paration d\u0026#x2019;unit\u0026#x00E9;s au sein d\u0026#x2019;un groupe int\u0026#x00E9;gr\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EL\u0026#x2019;information individuelle garantit que chaque salari\u0026#x00E9; conna\u0026#x00EE;t clairement les cons\u0026#x00E9;quences de la nationalisation sur sa situation contractuelle.\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2025-11-24","datePublication":"2025-11-26","soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Tomb\u00e9"}},"dateSort":"2025-11-27T21:59:31+01:00","sort":"Tomb\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901BTC2123P0D1N000256?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":"RUANR5L17S2026IDS29979","article99":"false","loiReference":{},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}