{"uid":"AMANR5L17PO838901BTC2250P0D1N000499","chronotag":"1774974630973","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"499","numeroOrdreDepot":"499","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901BTC2250P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17BTC2250","triAmendement":"elaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaajzp","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA719890","groupePolitiqueRef":"PO845407","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{},"suffixe":{},"libelle":" Mme\u0026#160;Brulebois"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 12","articleDesignationCourte":"ART. 12","articleDesignation":"ARTICLE 12","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2250.asp#D_Article_12"},"amendementStandard":{"alinea":{"avant_A_Apres":{},"numero":"49","alineaDesignation":"Alin\u00e9a 49"}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003ESupprimer les alin\u0026#x00E9;as 49 et 50.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003ELors de l\u0026#x2019;examen du texte en commission, le champ des amendes administratives, pr\u0026#x00E9;vues \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article L. 8115-1 du code du travail, a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; \u0026#x00E9;largi pour couvrir l\u0026#x2019;ensemble des obligations li\u0026#x00E9;es au document unique d\u0026#x2019;\u0026#x00E9;valuation des risques professionnels (DUERP), telles que d\u0026#x00E9;finies \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article L. 4121-3-1 et ses textes d\u0026#x2019;application.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EPourtant, les manquements relatifs au DUERP sont d\u0026#x00E9;j\u0026#x00E0; sanctionn\u0026#x00E9;s par le droit actuel. L\u0026#x2019;absence de transcription ou de mise \u0026#x00E0; jour des r\u0026#x00E9;sultats de l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;valuation des risques est ainsi punie d\u0026#x2019;une contravention de cinqui\u0026#x00E8;me classe, conform\u0026#x00E9;ment \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;article R. 4741-1 du code du travail. Par ailleurs, certains manquements peuvent constituer un d\u0026#x00E9;lit d\u0026#x2019;entrave au fonctionnement r\u0026#x00E9;gulier du comit\u0026#x00E9; social et \u0026#x00E9;conomique, r\u0026#x00E9;prim\u0026#x00E9; par l\u0026#x2019;article L. 2317-1 du m\u0026#x00EA;me code.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EL\u0026#x2019;extension du r\u0026#x00E9;gime des amendes administratives \u0026#x00E0; ces obligations marquerait un changement majeur dans la nature et l\u0026#x2019;ampleur des sanctions applicables. Elle exposerait les employeurs \u0026#x00E0; des amendes pouvant atteindre 4 000 euros par salari\u0026#x00E9; concern\u0026#x00E9;, voire 8 000 euros en cas de r\u0026#x00E9;cidive dans un d\u0026#x00E9;lai de deux ans, sans que cette \u0026#x00E9;volution ne soit motiv\u0026#x00E9;e par une am\u0026#x00E9;lioration tangible de la pr\u0026#x00E9;vention des risques professionnels.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EDe plus, en ciblant l\u0026#x2019;ensemble des obligations li\u0026#x00E9;es au DUERP et \u0026#x00E0; leurs modalit\u0026#x00E9;s d\u0026#x2019;application, cette extension ne se limite pas \u0026#x00E0; sanctionner l\u0026#x2019;absence ou la non-mise \u0026#x00E0; jour du document unique. Elle ouvre \u0026#x00E9;galement la possibilit\u0026#x00E9; de sanctionner administrativement des manquements vari\u0026#x00E9;s, y compris pour des obligations de nature principalement formelle, comme les modalit\u0026#x00E9;s de transmission, de mise \u0026#x00E0; disposition ou de tra\u0026#x00E7;abilit\u0026#x00E9; du DUERP.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EUne telle multiplication des sanctions risquerait d\u0026#x2019;inciter les entreprises \u0026#x00E0; adopter une approche purement documentaire de la pr\u0026#x00E9;vention des risques professionnels, au d\u0026#x00E9;triment d\u0026#x2019;une d\u0026#x00E9;marche concr\u0026#x00E8;te et accompagn\u0026#x00E9;e, en particulier pour les tr\u0026#x00E8;s petites et moyennes entreprises.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EC\u0026#x2019;est pourquoi il est propos\u0026#x00E9; de supprimer ces dispositions, afin de maintenir un r\u0026#x00E9;gime de contr\u0026#x00F4;le et de sanction qui reste proportionn\u0026#x00E9;, coh\u0026#x00E9;rent et juridiquement s\u0026#x00E9;curis\u0026#x00E9;.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ECet amendement a \u0026#x00E9;t\u0026#x00E9; travaill\u0026#x00E9; avec France Industrie.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2026-02-20","datePublication":"2026-02-23","soumisArticle40":"false","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Rejet\u00e9"}},"dateSort":"2026-03-31T18:30:28+02:00","sort":"Rejet\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901BTC2250P0D1N000499?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":"RUANR5L17S2026IDS30420","article99":"false","loiReference":{"codeLoi":"0","divisionCodeLoi":{}},"discussionCommune":{},"discussionIdentique":{"idDiscussion":"87467","typePosition":"Premier"},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}