{"uid":"AMANR5L17PO838901BTC2250P0D1N000896","chronotag":"1775056441566","legislature":"17","identification":{"numeroLong":"896","numeroOrdreDepot":"896","prefixeOrganeExamen":"AN","numeroRect":"0"},"examenRef":"EXANR5L17PO838901BTC2250P0D1","texteLegislatifRef":"PRJLANR5L17BTC2250","triAmendement":"isaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaai","cardinaliteAmdtMultiples":"1","amendementParentRef":{},"signataires":{"auteur":{"typeAuteur":"D\u00e9put\u00e9","gouvernementRef":{},"acteurRef":"PA722102","groupePolitiqueRef":"PO845407","auteurRapporteurOrganeRef":{}},"cosignataires":{"acteurRef":["PA793270","PA720154","PA719736","PA720022","PA719404","PA719756","PA720446","PA795962","PA842147","PA759832","PA721158","PA795144","PA722190","PA642935","PA719218","PA717161","PA642695","PA606507","PA721908","PA794330","PA719890","PA722000","PA794798","PA721750","PA842311","PA719922","PA793940","PA719472","PA795864","PA795908","PA795402","PA719118","PA794982","PA722382","PA795884","PA722134","PA840235","PA722366","PA722358","PA721024","PA718674","PA721296","PA721764","PA267200","PA795954","PA720354","PA719372","PA643184","PA719798","PA721004","PA795390","PA795334","PA719412","PA345722","PA719388","PA720342","PA721852","PA712014","PA717379","PA795730","PA794206","PA719080","PA720146","PA677483","PA719338","PA720370","PA795176","PA795664","PA817203","PA795722","PA719632","PA721916","PA335758","PA721426","PA720066","PA722252","PA795528","PA841927","PA757225","PA794802","PA720190","PA794486","PA719550","PA721584","PA795920","PA607395","PA719512","PA795326","PA2960","PA795046"]},"suffixe":{},"libelle":" Mme\u0026#160;Vidal,  M.\u0026#160;Rousset, Mme\u0026#160;Dubr\u0026#233;-Chirat, Mme\u0026#160;Galliard-Minier, M.\u0026#160;Lauzzana, M.\u0026#160;Le\u0026#160;Gac, Mme\u0026#160;Le\u0026#160;Nabour, Mme\u0026#160;Liso, Mme\u0026#160;Missoffe, M.\u0026#160;Mongardien, Mme\u0026#160;Pannier-Runacher, M.\u0026#160;Anglade, M.\u0026#160;Armand, M.\u0026#160;Attal, M.\u0026#160;Becht, M.\u0026#160;Berville, Mme\u0026#160;Borne, M.\u0026#160;Bothorel, M.\u0026#160;Boudi\u0026#233;, Mme\u0026#160;Braun-Pivet, M.\u0026#160;Brosse, Mme\u0026#160;Brulebois, M.\u0026#160;Buchou, Mme\u0026#160;Buffet, Mme\u0026#160;Calvez, M.\u0026#160;Caure, M.\u0026#160;Causse, M.\u0026#160;Cazenave, M.\u0026#160;Jean-Ren\u0026#233;\u0026#160;Cazeneuve, M.\u0026#160;Pierre\u0026#160;Cazeneuve, M.\u0026#160;Chenevard, Mme\u0026#160;Coggia, M.\u0026#160;Cormier-Bouligeon, Mme\u0026#160;Delpech, M.\u0026#160;Dirx, M.\u0026#160;Ferracci, M.\u0026#160;Fi\u0026#233;vet, M.\u0026#160;Fr\u0026#233;bault, M.\u0026#160;Fugit, M.\u0026#160;Gassilloud, Mme\u0026#160;Genetet, Mme\u0026#160;Givernet, M.\u0026#160;Gouffier\u0026#160;Valente, Mme\u0026#160;Olivia\u0026#160;Gr\u0026#233;goire, M.\u0026#160;Huyghe, Mme\u0026#160;Ibled, M.\u0026#160;Jacques, M.\u0026#160;Kasbarian, Mme\u0026#160;Klinkert, M.\u0026#160;Labaronne, Mme\u0026#160;Lakrafi, Mme\u0026#160;Lalanne, M.\u0026#160;Larrouquis, Mme\u0026#160;Le\u0026#160;Feur, Mme\u0026#160;Le\u0026#160;Grip, Mme\u0026#160;Le\u0026#160;Meur, Mme\u0026#160;Le\u0026#160;Peih, Mme\u0026#160;Lebec, M.\u0026#160;Ledoux, M.\u0026#160;Maillard, M.\u0026#160;Marchive, M.\u0026#160;Marion, Mme\u0026#160;Marsaud, M.\u0026#160;Mass\u0026#233;glia, M.\u0026#160;Mazars, Mme\u0026#160;Melchior, M.\u0026#160;Mendes, M.\u0026#160;Metzdorf, M.\u0026#160;Midy, Mme\u0026#160;Miller, M.\u0026#160;Olive, Mme\u0026#160;Panonacle, Mme\u0026#160;Pouzyreff, M.\u0026#160;Riester, Mme\u0026#160;Riotton, Mme\u0026#160;Rist, Mme\u0026#160;Rixain, M.\u0026#160;Rodwell, Mme\u0026#160;Ronceret, M.\u0026#160;Seo, M.\u0026#160;Sitzenstuhl, M.\u0026#160;Sorre, Mme\u0026#160;Spillebout, Mme\u0026#160;Liliana\u0026#160;Tanguy, M.\u0026#160;Terlier, Mme\u0026#160;Thevenot, M.\u0026#160;Travert, Mme\u0026#160;Vignon, M.\u0026#160;Weissberg, M.\u0026#160;Woerth et Mme\u0026#160;Yadan"},"pointeurFragmentTexte":{"partieAmendableRef":{},"division":{"titre":"Article 16","articleDesignationCourte":"ART. 16","articleDesignation":"ARTICLE 16","type":"ARTICLE","avant_A_Apres":"A","divisionRattachee":{},"articleAdditionnel":"false","chapitreAdditionnel":"false","urlDivisionTexteVise":"\/17\/textes\/2250.asp#D_Article_16"},"amendementStandard":{"alinea":{"avant_A_Apres":{},"numero":"13","alineaDesignation":"Alin\u00e9a 13"}}},"corps":{"cartoucheInformatif":{},"contenuAuteur":{"dispositif":"\u003Cp\u003EI.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;R\u0026#x00E9;diger ainsi l\u0027alin\u0026#x00E9;a 13 :\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026#x00AB; A l\u0026#x2019;exception des formations dispens\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; son initiative, l\u0026#x2019;employeur peut, sauf opposition du titulaire, consulter et conserver les seules donn\u0026#x00E9;es contenues dans le passeport de pr\u0026#x00E9;vention n\u0026#x00E9;cessaires pour les besoins du suivi de ses obligations en mati\u0026#x00E8;re de formation \u0026#x00E0; la sant\u0026#x00E9; et \u0026#x00E0; la s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9;, y compris pour justifier de l\u0026#x2019;accomplissement de ces m\u0026#x00EA;mes obligations \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;\u0026#x00E9;gard d\u0026#x2019;anciens travailleurs,\u0026nbsp;et dans le respect des conditions pr\u0026#x00E9;vues par le R\u0026#x00E8;glement (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u0026#x00E9;en et du Conseil du 27 avril 2016 relatif \u0026#x00E0; la protection des personnes physiques \u0026#x00E0; l\u0027\u0026#x00E9;gard du traitement des donn\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; caract\u0026#x00E8;re personnel et \u0026#x00E0; la libre circulation de ces donn\u0026#x00E9;es et la loi n\u0026#x00B0; 78-17 du 6 janvier 1978 relative \u0026#x00E0; l\u0027informatique, aux fichiers et aux libert\u0026#x00E9;s.\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;En cons\u0026#x00E9;quence, \u0026#x00E0; l\u0027alin\u0026#x00E9;a 26, substituer aux mots\u0026nbsp;:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;les personnes mentionn\u0026#x00E9;es aux\u0026nbsp;1\u0026#x00B0; \u0026#x00E0; 5\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003Eles mots :\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;l\u0026#x2019;organisme mentionn\u0026#x00E9; au 3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EIII.\u0026nbsp;\u0026#x2013;\u0026nbsp;En cons\u0026#x00E9;quence, l\u0027alin\u0026#x00E9;a 28, substituer aux mots\u0026nbsp;:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;les personnes mentionn\u0026#x00E9;es aux\u0026nbsp;1\u0026#x00B0; \u0026#x00E0; 5\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026#x00BB;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003Eles mots :\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026#x00AB;\u0026nbsp;l\u0026#x2019;organisme mentionn\u0026#x00E9; au 3\u0026#x00B0;\u0026nbsp;\u0026#x00BB;.\u003C\/p\u003E","avantAppel":{},"exposeSommaire":"\u003Cp\u003ELa formation professionnelle est d\u0026#x00E9;terminante pour d\u0026#x00E9;velopper ses comp\u0026#x00E9;tences et ainsi acc\u0026#x00E9;der \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;emploi, se maintenir dans l\u0026#x2019;emploi ou encore changer d\u0026#x2019;emploi ou de m\u0026#x00E9;tier. Certains emplois qui connaissent actuellement de tr\u0026#x00E8;s fortes tensions ne peuvent \u0026#x00EA;tre exerc\u0026#x00E9;s que si le travailleur a suivi une formation en sant\u0026#x00E9; et s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; au travail, rendue obligatoire pour \u0026#x00E9;viter de nombreux accidents et maladies professionnelles, comme constat\u0026#x00E9; dans le rapport de Mme Charlotte Lecocq sur la sant\u0026#x00E9; au travail d\u0026#x2019;ao\u0026#x00FB;t 2018.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EAinsi, transcrivant l\u0026#x2019;accord national interprofessionnel du 9 d\u0026#x00E9;cembre 2020, la loi du 2 ao\u0026#x00FB;t 2021 pour renforcer la pr\u0026#x00E9;vention en sant\u0026#x00E9; au travail a cr\u0026#x00E9;\u0026#x00E9; le passeport de pr\u0026#x00E9;vention dans un nouvel article L. 4141-5 du code du travail afin de rassembler les attestations, certificats et dipl\u0026#x00F4;mes obtenus par le travailleur dans le cadre des formations relatives \u0026#x00E0; la sant\u0026#x00E9; et s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; au travail initi\u0026#x00E9;es par l\u0027employeur. Cet outil num\u0026#x00E9;rique int\u0026#x00E9;gr\u0026#x00E9; au passeport d\u0026#x2019;orientation, de formation et de comp\u0026#x00E9;tences est mis en \u0026#x0153;uvre et g\u0026#x00E9;r\u0026#x00E9; par la Caisse des d\u0026#x00E9;p\u0026#x00F4;ts et des consignations (CDC).\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003ELe pr\u0026#x00E9;sent amendement rectificatif vise \u0026#x00E0; circonscrire la consultation et la conservation des donn\u0026#x00E9;es partag\u0026#x00E9;es \u0026#x00E0; l\u0026#x2019;employeur par les travailleurs aux seules donn\u0026#x00E9;es n\u0026#x00E9;cessaires pour les besoins du suivi de l\u0026#x2019;obligation de formation de l\u0026#x2019;employeur, tout en les rendant possibles pour les anciens travailleurs, afin de faciliter et s\u0026#x00E9;curiser les actions de l\u0026#x2019;employeur en mati\u0026#x00E8;re de suivi des formations en sant\u0026#x00E9; et s\u0026#x00E9;curit\u0026#x00E9; au travail. Il est \u0026#x00E9;galement propos\u0026#x00E9; de pr\u0026#x00E9;voir la conformit\u0026#x00E9; des op\u0026#x00E9;rations de consultation et de conservation des donn\u0026#x00E9;es pr\u0026#x00E9;vues par l\u0026#x2019;employeur au RGPD et \u0026#x00E0; la loi Informatique et Libert\u0026#x00E9;s dans leur ensemble, la r\u0026#x00E9;f\u0026#x00E9;rence au seul article 4 de la loi Informatique et Libert\u0026#x00E9;s \u0026#x00E9;tant trop restrictif.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003EEnfin, concernant le respect de l\u0026#x2019;obligation de renseignement du passeport de pr\u0026#x00E9;vention, il est propos\u0026#x00E9; de circonscrire les personnes pouvant faire l\u0026#x2019;objet d\u0026#x2019;une sanction en application des nouveaux articles L. 6356\u0026#x2011;1 et L. 6356\u0026#x2011;3 du code du travail aux seuls organismes de formation mentionn\u0026#x00E9;s au 3\u0026#x00B0; du III de l\u0026#x2019;article L. 4141-5 du code du travail, des sanctions \u0026#x00E9;tant d\u0026#x00E9;j\u0026#x00E0; existantes pour les employeurs et les minist\u0026#x00E8;res et organismes certificateurs respectivement en application des articles L. 4741-1 et L. 6113-8 du code du travail.\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","annexeExposeSommaire":{}}},"cycleDeVie":{"dateDepot":"2026-02-20","datePublication":"2026-02-26","soumisArticle40":"true","etatDesTraitements":{"etat":{"code":"DI","libelle":"Discut\u00e9"},"sousEtat":{"code":"DI","libelle":"Tomb\u00e9"}},"dateSort":"2026-04-01T17:13:57+02:00","sort":"Tomb\u00e9"},"representations":{"representation":{"nom":"PDF","typeMime":{"type":"application","subType":"PDF"},"statutRepresentation":{"verbatim":"true","canonique":"true","officielle":"true","transcription":"false","enregistrement":"false"},"repSource":{},"offset":{},"contenu":{"documentURI":"\/base\/AMANR5L17PO838901BTC2250P0D1N000896?format=pdf"},"dateDispoRepresentation":{}}},"seanceDiscussionRef":"RUANR5L17S2026IDS30422","article99":"false","loiReference":{"codeLoi":"0.1","divisionCodeLoi":{}},"discussionCommune":{"idDiscussion":"37307","typePosition":"Milieu"},"discussionIdentique":{},"accordGouvernementDepotHorsDelai":"Sans objet"}